alfa822014

السلام عليكم أعضاء المنتدى الكرام

أطلب منكم المشورة و الارشاد

لدي موظفان إستقلا من العمل لدي و كان من ضمن شروط عقد عملهما هو في حالة ترك الشركة عدم الانضمام لشركة منافسة أو تمارس نشاط منافس لشركتنا
و عليه إنضم الموظفان لشركة منافسة تعمل في نفس المجال

نرغب الان في تنفيذ شروط العقد :

بمعنى ألزامهما بشرط عدم المنافسة الذي سبق ووقعا عليه في عقد عملهما

ماهي نوع الدعوى التى نستطيع رفعها و امام اي جهة و ما هي الاوراق المطلوبة و هل يجب توكيل محامي

محمد الجمل مستشار قانونى

نوع الدعوى : دعوى مدنية بالتعويض عما لحق بك من إضرتر مادية وأدبية وكذا اخلال المدعى عليهما بشرط المنافسة الوارد بالعقد المحرر بينك وبينهما فى السابق .
المستندات المطلوبة : صورة من عقد العمل المبرم بينك وبينهما .

محمد حسين إدريس أحمد

تحياتى @ ولكن لابد ان يكون يكون العقد محل الدعوى مقيد بالزمان والمكان @

محمد حسين
مستشار قانونى
عضو اتحاد المحامين العرب

علي الراعي

السائل الكريم
الشكر موصول للأخوة الأفاضل المستشار محمد الجمل والمستشار محمد حسين
وأضيف على ما جاء بمشاركاتهما الصحيحة أيضاً ما يلى :-
يجب أن يكون الشرط الوارد بعقد العمل بعدم الإلتحاق بشركة منافسة على أن يكون الشرط محدد المدة ومحدد المكان ،
ولكى يكون الشرط منتجاً يجب أن يكون محدد المعالم كما جاء بمشاركة المستشار محمد حسين
وبصفة عامة فإن تقدير جدية الشرط يكون لمحكمة الموضوع
ويستوجب عليك إقامة الدليل على أن مخالفة هذا الشرط تسبب لك فى ضرر ، وخاصة معرفة العامل للعملاء الذين كانوا يتعاملون مع الشركة الأولى .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،