jamal ahmad jamal

وفقا لما ورد في المادة 81 من المرسوم بقانون رقم 11 لسنة 2008 م بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية فإن الموظف لا يعفى من الجزاءات الإدارية في حال ارتكابه لأي مخالفة إلا إدا صدر إليه أمر كتابي من رئيسه المباشر بعد أن يكون المرءوس قد أخطر كتابيا رئسه في العمل إلى ذلك الخطأ وحينها تكون المسؤولية على مصدر الأمر