أبو أسامة

أنا أعمل في مؤسسة منذ 4 أشهر ولم أتقاضى بها أي راتب حتى الأن
وقد وقعت العقد مع صاحب المؤسسة براتب شهري قدره 5000 درهم، مع أن الإتفاق بيننا على راتب 12000 درهم، وقد حصلت منه على شهادة راتب تثبت أن راتبي هو 12000 درهم.
السؤال: إن ذهبت إلى العمل والعمال وقدمت شكوى، هل ستعتمد شهادة الراتب الجديدة؟ أم سيعتمد الراتب الذي في العقد؟

أبو أسامة

أرجو منكم الإجابة بأسرع وقت ممكن، واسداء النصح لي، فأنا بحاجة إلى نصحكم:
1) هل يحق لي تقديم شكوى؟
2) وهل سيتم اعتماد الراتب 5000 أم 12000؟
3) هل يحق لكفيلي تفنيشي بعد الشكوى أو حرماني من دخول الدولة علما بأني لم يتم تثبيتي في العمل حتى الأن، فلم يمر سوى 4 أشهر.

tHe council

اجع لعقدك

أحياناً في فترة التجربة يتم اقتطاع جزء من الراتب يرحّل للعامل بعد تثبيته .

بالنسبة لاحتمال قيام رب العمل بفصلك بمجرد تقديم شكوى ، سيعتبر فصلاً تعسفياً.

ان كنت في دبي فمن الأفضل مراجعة وزارة العمل وإن كنت في بوظبي من الأفضل مراجعة مكتب وزارة العمل في مزيد مول

بالتوفيق والله يعينك

اللهم علمني ماينفعني

وانفعني بما علمتني

وزدني علما

الحقوق

يعتد بمبلغ 12000 مدام الورق موقع من صاحب العمل او الشخص المسئول وليس من حقهم انهاء خدمتك بعد تقيد الشكوى طبقا للمادة 122 من قانون العمل والا اعتبر فصل تعسفى ويلزم معه تعويض

بس اريد ان افهم عندما تطلب راتبك ماذا يقال لك وانت على كفالة الشركة غريبة ازاى مش بيحول المرتب كده كارت الشركة مقفول من نظام حماية الاجور فى العمل والعمال

فحاول تفهم من الشركة فين مرتبك ليه مش بتقبض

لو انت فى دبى ممكن تروح العمل والعمال تسال الاول عن كل شىء ثم تقرر هتفتح شكوى ولا لا

اللحيفي

الله يوفقك اخي دنيا واخره ونتمنى لك التوفيق ونطمح لك بالافضل ، ولكن مادامك وقعت العقد براتب 5000 الاف وتقدمت بالشكوى للعمل سيدفع رب العمل بان المذكور وافق ووقع على العقد براتب 5000 الاف

والاساتذة سيفيدونك في المنتدى ان شاء الله

أبو أسامة

أشكركم على الردود، عندما أسالهم عن راتبي يماطلون ويقولون بعد يومين او الإسوع القادم، رغم أن اقامتي عليهم،
أخي الحقوقأخي الحقوق واللحيفي،هل سيتم احتساب راتبي 5000 أم 12000؟ علما بأن الورقة مؤرخة بتاريخ بعد العقد، وهل تطبق حالة الفصل التعسفي في مدة الإختبار ؟

أبو أسامة

أخي اﻷحيفي أنا وافقت على توقيع العقد ي5000رهم بطلب منهم لتخفيض قيمة الضمان الصحي واعطوني شهادة راتب ﻷضمن حقي

أبو أسامة

أرجة المساعدة

أبو أسامة

أرجو المساعدة

علي الراعي

الأخ الكريم
بعد التحية
عليك التوجه الى وزارة العمل لطلب الرواتب المتأخرة على أن راتبك 12 ألف درهم .
لأن الورقة التى بيدك تدلل على راتبك ،
إلا إذا قدم صاحب المؤسسة ما يؤكد أن الورقة التى بيدك ما هى إلا ورقة تم طلبها بناء على مزاعم منك على حاجتك لها لتستطيع إحضار أهلك .
وإذا تبين للمحكمة بالفعل أن الرواتب لم تؤدى لك ، ومن ثم فإنها ستقضى ببد الفصل التعسفى .

وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،