Anas_Syrian

السلام عليكم
الموضوع باختصار عملت شهر لدى صاحب عمل بناء على عرض عمل رسمي ولكن تأخر صاحب العمل في التقديم على تصريح العمل لمدة شهر ثم قام بانهاء خدماتي ولم يسلمني اية مستحقات , هل يمكنني تقديم شكوى في وزارةالعمل بدون ان اتعرض للمسائلة القانونية؟

علي الراعي

الشكوى العمالية لن ترتب عليك اية اثار قانونية الا اذا كنت متعسفا فيها ضد صاحب العمل.
الا انه من ظاهر المشاركة فان من حق صاحب العمل انهاء خدماتك ما دمت في فترة التجربة .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

Anas_Syrian

الله يبشرك بالخير استاذي , في مركز تسهيل ماقالولي فيها مشكلة مثل ما تكلمت حضرتك, ولكن باتصال لوزارة العمل قالولي بأنه يوجد عقوبة العمل بشكل مخالف(بدون تصريح) وهي الحبس والإبعاد عن الدولة بعد قضاء مدة العقوبة،
ارجوا التوضيح بارك الله فيك

علي الراعي

الأخ الكريم
بعد التحية
إعتقدت أنك عملت بدون عقد عمل وأن الإجراءات قد بدأ فيها صاحب العمل ، ولم أعتقد أن تصريح العمل لم يبدأ فيه صاحب العمل .
وما يؤكد ذلك أنك قول أنه بناءً على عرض عمل ، وعرض العمل يعتبر من إجراءات وزارة العمل لإصدار تصريح عمل جديد .
إلا أن تشغيل شخص على غير إقامة المنشأة يعرض العامل وصاحب العمل للعقوبة المقررة قانوناً ، ولكنها بالنسبة لصاحب العمل أشد وتصل إلى 50 ألف درهم .
ولذلك
حاول تستغل هذه العقوبة لصالحك وتواصل مع صاحب العمل لتصل إلى تسوية مرضية للطرفين .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

Anas_Syrian

بارك الله فيك استاذي , صاحب العمل لم يستجيب ووزارة العمل قالت لي بأنها لايمكنها فتح شكوى عمالية بدون تصريح عمل وكل ما يمكنها فعله هو تحويلي شكوايي للنيابة العامة- الجنائية حتى تبحث في الامر. ولكني خائف من موضوع ترحيل (علما انه لدي فيزة عمل حاليا على شركة أخرى) . هل احول الموضوع للنيابة ام لا اقدم على هذه الخطوة ؟

علي الراعي

الأخ الكريم
بعد التحية
كما جاء بمشاركاتي بعاليه فإنه يتم توقيع العقوبة على العامل وصاحب العمل إذا ثبت بمخالفتكما لقانون العمل في هذا الشأن ، ولا سيما أنك أقررت بذلك .
ولذلك حاول التواصل مع صاحب العمل لأن عقوبته أشد من عقوبتك وتصل إلى 50 ألف درهم على صاحب العمل وحده .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

فايز وردك

بامكانك رفع دعوى لدى المحكمة المدنية للمطالبة بأجر شهر وفقا لعرض العمل ما دام لا يوجد عقد عمل رسمي ولا يوجد تصريح عمل لكنه طبقا لقانون العمل و قانون دخول واقامة الاجانب فأنت خالفت القانون واذا احيلت الدعوى للنيابة فهو سيدفع 50 الف اذا ثبت انه قام بتشغيلك وهذا امر صعب لانه يمكن ان ينكر اما انت فباقرارك بالعمل لديه سيتم ابعادك واحسن شيء ترفع دعوى لدى محكمة مدنية