tamer dahab

السلام عليكم لدي قضية عمالي اطالب بتعويض فصل تعسفي مع اجور متسقطعات عن الراتب للعقد مبلغ 11000 و يتم استلام مابين 6000 الى ال 9000 طوال فترة الخدمة ثلاث سنوات هل يحث لي المطالبة بالمستقطعات او اطالب فقط بمستحثات نهاية الخدمة وشكرا

علي الراعي

اخي الكريم
بعد التحية
طبقا لقانون العمل فإن المستحقات العمالية التي تزيد عن سنة من تاريخ طلبها تسقط بالتقادم.
وهذا يعني أن مستحقاتك المطالب بها لا يجوز أن تزيد عن سنة من تاريخ المطالبة بها.
ولكن
اذا اتخذت سابقا إجراءات لقطع فترة التقادم فإن المحكمة ستقضي لك بها.
ويمكن قطع التقادم اذا أثبت للمحكمة - بأي دليل من أدلة الإثبات كالايميلات او شهادة الشهود على سبيل المثال لا الحصر - انك طالبت صاحب العمل بتلك المستحقات إلا أنه كان يتنصل منها.
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

tamer dahab

ألف شكر لك اخي الكريم على ردك السريع

علي الراعي

تحت امر حضرتك باي وقت
واسأل المولى عز وجل لك التوفيق والسداد

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

Mahymoon

السلام عليكم
كنت اعمل بعقد غير محدد المدة بشركة مدة سنتين و4 شهور (علي اقامة زوجي) ولكن لتأخير صرف الرواتب اضطريت إني اشتكي لوزارة العمل لتأخير رواتب 4 شهور وتم مقابلة الباحث القانوني وأخبرني انه يمكنني عدم الذهاب للدوام وإخطارهم برغبتي بعدم الاستمرار وارسلت ايميل بالفعل للشركة لإخطارهم وتوقفت عن العمل وأحيلت القضية للمحكمة وطالبت بالشكوي برواتبي المتأخرة ومكافاة نهاية الخدمة وبدل الاجازات وبدل فصل تعسفي وتذكرة السفر .. هل يحق لي طلب بدل انزار و كم تستغرق القضية بالمحكمة للحصول علي مستحقاتي ... شكرا

علي الراعي

اختي الكريمة
بعد التحية
حسبما أكدت لك سابقا انه لا يمكنك المطالبة ببدل الإنذار لأنك من بادرت بانهاء عملك لدي الشركة بعد انتزاعها عن الوفاء بمستحقاتك .
اما عن فترة الانتهاء من الدعوى فإنها تتوقف على امور عدة واهمها عدد الدعاوي المنظورة أمام الدوائر المختلفة بالمحكمة فضلا عن جهوزية الدعوى ومستنداتها وحاجة الدعوى لخبرة من عدمه.
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

Mahymoon

الي المستشار علي ، شكرا جدا للرد .. جزاك الله خيرا

المستشارة دعاء الدنياري

السلام عليكم
يحق لكي المطالبه عن مدة لا تجاوز السنة الا اذا كنتي قطعتي التقادم بمطالبتك له بتلك المستحقات عبر الايميل او الواتس اب او اي وسيلة اخرى فهذه الحاله يحق لكي المطالبه بكامل المده اذا تحقق شرط قطع التقادم .
ربنا يوفقك

Mahymoon

ما معني قطع التقادم؟؟ ممكن توضيح؟

المستشارة دعاء الدنياري

هو انكِ كنتي يتطالبي صاحب العمل خلال تلك المدة بمستحقاتك وذلك عن طريق الواتس او الايميل اوشهادة الشهود مثلاً الا انه كان يعدك ولم يفي او يتهرب من السداد فعند اثباتك لما سبق فهنا يتحقق قطع التقادم ويصبح لكي احقية المطالبة عن كامل مدة عملك .