logo

إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 07-10-2014, 03:38 PM
  #1
الهداية
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 14
افتراضي الخبرة العملية لم تحسب لي في العمل الجديد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكركم على ها المنتدى ..
أود اشرح لكم استفساري التالي :
عملت في جهتين حكومية بمجوع 14 سنة ثم وجدت وظفية أخرى لها مميزات انتقلت لها وعلى أساس أنهم يعطوني درجة معينة فيما بعد بحجة عدم توفرها الان ثم لم يوفوا بالوعد ولم أحصل على الدرجة المرادة ولم يفيديوني بأي شي ، في هذه الحالة ماهو الاجراء القانوني للحصو على سنوات العمل ال 14 والدرجة المفروضة حيث أني جامعي حسب قانون الخدمة المدينة .
شكرا جهودا ارجو الرد أحس غني مظلوم .
الهداية غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-10-2014, 03:56 PM
  #2
اللحيفي
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 696
افتراضي

أين الاوفر (offer ( او العرض الذي وصلك من العمل الجديد فهذا دليل ، أو قرار تعيينك او اي شئ يثبت تعيينك ولو إيميل

بالمستندات المذكورة أعلاه يمكنك المطالبة بوظيفتك أو اللجؤ للقضاء وطلب التعويض ايضا لما لحقك من خسارة وما فاتك من كسب .
اللحيفي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-10-2014, 04:24 PM
  #3
الهداية
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 14
افتراضي

ليس هناك دليل بالوعد في عرض التوظيف إنما وعد شفهي ولكن السؤال هل يحق لي احتساب المدة والمطالبة فيها او لا هناك فائدة كوني توظفت على درجة معينة فقط وعدم احتساب المدة
وحسبي الله ونعم الوكيل
الهداية غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-10-2014, 04:35 PM
  #4
الهداية
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 14
افتراضي

اي انه ليس هناك مايثبت بأن هناك درجة سيتم استحقاقها لي في المستقبل ، فقط كان الوعد شفهيا ،
ولكن انا لدي خبرة عمل 14 مال عمل الان .
الهداية غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-15-2014, 02:40 PM
  #5
الهداية
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 14
افتراضي

لم يرد علي أحد هل من راد من الاستاذه الافاضل او من لديه معرفة في نفس هذه الامور
الهداية غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-15-2014, 04:49 PM
  #6
اللحيفي
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 696
افتراضي

اخي الفاضل :

هناك وعد بالدرجة ، هل التحقت بالعمل الجديد وبدرجة محددة ؟ لا بد من دليل ( مستندات -ايميل - مباشر عمل - شهادة شهود ) .

لا بد من أدلة او قرائن او شهود ، ثم كيف تنتقل من وظيفة الى اخرى دون ضمانات ، وكيف تقدم على هذا التصرف وانت لديك من الخبرة ما يكفي لتحسن التصرف ؟ !!!!
اللحيفي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-17-2014, 03:05 AM
  #7
عبدالرحمن الشمري
عضو متفاعل
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 41
افتراضي

لم تقل لنا هل العمل الذين التحقت به في القطاع الحكومي ام القطاع الخاص ، و هل العمل الجديد مطابق للعمل القديم ؟
و للعلم اذا كانت الجهة حكومية فهناك قانون يسري عليها و محدد على سبيل الحصر الترقيات و الدرجات و منها ما يكون بالاقدمية و منها ما يكون بالاختيار اي وفقا لاختيار جهة الادارة
عبدالرحمن الشمري غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-17-2014, 03:42 AM
  #8
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

الأخ الكريم السائل
بعد التحية
برجاء إعادة سرد موضوعك مرة أخرى وتحديد طلباتك
وهل طلباتك من الجهة التى انتقلت اليها أو من آخر جهة حكومية انتقلت منها .
وبالله التوفيق
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:13 AM.