abo ameer

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الساده الكرام شكرا لكم على هذا المنتدى الرائع والمفيد
موضوعي اني اعمل بشركة تاجير سيارات في دبي من تاريخ 19/11/2011 وقامو بطبع اقامتي في تاريخ 4/4/2012 اي بعد 5 اشهر بسبب وجود بلوك من وزاره العمل بسبب عدم تحويل رواتب الموظفين مع العلم بانه لم يتم تحويل اي راتب لي للبنك وكانو يقوم بدفع رواتبنا بالدفعات والتقسيط
قامت الدائره الاقتصاديه باغلاق الشركه مؤقتا منذ تاريخ 10/6/2012 وقمنا بالاستمرار بالعمل على الهاتف والايميلات بسبب طبيعة العمل ولكن لغاية الان لم تفتح الشركه من جديد وقمت بطلب صاحب الشركه اكثر من مره باعطائي ورقة لا مانع فرفض ذلك وارسل لي محامي الشركه بمحاولة استغلالي وطلبني ان اقوم بالتوقيع على ايصال بانني قمت باستيلام جميع مستحقاتي مع العلم بانه يوجد لي مستحقات 4 اشهر وراتب بدل الاجازه وبدل عمل اضافي
قدمت شكوى بتاريخ 16/10/2012 الى وزارة العمل والعمال ولكن لم يحضر احد من الشركه وقامو بارسال مفتش لكي يتاكد بان الشركة مغلقة وقام الباحث القانوي بالسؤال عن سبب التاخير بالشكوى وقلت له بان الشركة مغلقة موقتا وليست بشكل نهائي وان طول هذه الفتره يوعدو في جميع الموظفين وانا كنت جاهز للعمل ولكن لم يوفرو فرصة عمل وسئلني الباحث القانوني المحقق عن طلباتي وقام بتحويل الشكوة الى المحكمه مع العلم بان موظفين اثنين قامو بتقديم شكوى قبل 5 اشهر ولكن لا اعلم ماذا كانت نتيجة شكوتهما بالقضاء وسوف اذهب بعد عدة ايام
سؤالي بما ان الشركة مغلقة من الدائره الاقتصاديه وصاحب الشركة لم يهتم لموضوعي ولم يعطيني مستحقاتي ولم يلغي اقامتي ولم يحضر موعد الباحث القانوي وحاول استغلالي
هل حسب القانون استطيع انقل اقامتي الى شركة جديده مع العلم انه والحمد لله حصلت على عقد عرض للعمل مع شركه جديده وهل يوجد حرمان مع العلم ان عقدي فتره غير محدده ولم اكمل السنتان وكيف ومتى احصل على تصريح العمل المؤقت مع العلم باني اتقضى راتب اكثر بما هو مذكور بعقد العمل .. فالقاضي ماذا سوف يحكم وماذا اقول له
الرجاء الرد لاني متوتر جدا ويوجد عندي مسؤليات وديون كبيره
وشكرا

abo ameer

يا جماعة الخير اين انتم

سعيد مرزوق

طالما أن نزاعك معروض على القضاء فبإمكانك إبداء طلباتك أمامهُ والقاضي هو من سيقدر الأمر
وفي حالات كثيرة أن المحكمة تعطي العامل تصريحاً للعمل لدى غير الكفيل فترة نظر الدعوى ولكن لكل حالة وأسبابها فقدم ما لديك من التزامات وأشرح حالتك للقاضي وبإذن الله خير

أما كنصوص القانون فلا يجد تن يمنح أو يسمح صراحة بنقل الكفالة في حال وجود دعوى قضائية ضد الكفيل الأول، ولكن للقاضي وما يملك من صلاحيات القدرة على ذلك إن ارتأى ظروفك تستدعي ذلك.

وفي الحالات العادية يجوز للعامل نقل كفالتهِ إلى منشاة أخرى بموافقة الكفيل الأول....

استبشر خيراً

محام غير مشتغل لدى وزارة العدل الإماراتية

طالب دراسات عليا بقسم القانون العام

abo ameer

السلام عليكم
يا اخوان حددت المحكمة الجلسة ليفي تاريخ 18-11-2012
الرجاء انصحوني لانني اول شكوى بحياتي وان ادخل محمكه وانا مرتبك جدا بكيفية الرد على كلام القاضي
واخاف مثلا ان اخطأ بالرد وان يقوم بعمل حرمان لي لانني قمت بتقديم الشكوى بوزارت العمل متاخرا لانها لا زالت مغلقة من الدائرة الاقتصادية
وهل استيطع الحصول على تصريح العمل المؤقت وبعدها اقوم بنقل الاقامة وهل في حالة اغلاق الشركة استطيع المطالبة ببدل تعسفي وبدل الان>ار
وشكرا

اللحيفي

الاخ ابو امير
( من توكل على الله فهو حسبه ) توكل على الله وثق به وبان كل شي بتقدير منه سبحانه وتعالى ، وانت ما دمت كما بينت فتأكد انك ستأخذ كل حقوقك ، فقط بين واسرد كل ما حدث لك للقاضي في ورقة صغيرة أو شفاةً يوم الجلسة

وانت قلت ان اثنين من زملائك تقدما بالشكوى للعمل فاستشيرهما واسألهما عما صار معهما ، وكما اشار عليك الاستاذ سعيد لكل دعوى اسباب تختلف عن الاخرى

abo ameer

الساده الكرام شكرا لكم لردودكم الطيبه
لو سمحتو موعد جلستني بالمحكمه العماليه بعد اسبوع و عندي استفسار هام جدا انه في حالة قامت الشركه بعمل تسوية امام القاضي بالمحكمه العماليه وقامو بدفع باقي مستحقاتي ..
هل يمكن لشركتي ان تقوم بطلب وعمل حرمان لي في حالة ثبت بانني استلمت مستحقاتي او دفعت باقي مستحقاتي وبمعنى اخر هل يمكنني ان انقل اقامتي لعمل اخر مع العلم بانني لم اكمل العام
مع العلم بان الشركة لغاية الان مغلقه من الدائره الاقتصاديه وعقدي غير محدد المده وانا قيمة راتبي الحقيقي في الاوفر لتر 4500 + مواصلات بدون سكن ولكن بعمل العقد 3500 فقط + مواصلات وسكن على الشركه
وشكرا

اللحيفي

أساأل الباحث القانوني المختص في مكتب العمل والعمال اي قسم الشكاوي