logo

إضافة رد
قديم 04-09-2018, 01:35 AM
  #1
Prince_67
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2018
المشاركات: 1
04 تكاليف إقامة العامل

السلام عليكم
لدي حالة مشابهة. أنا في السعودية . أتاني عقد عمل من شركة بالامارات و في إحدى فقراته أن الموظف الجديد يجب أن يدفع كافة الرسوم الممتعلقة باصادار تاشيرة و رخصة العمل ثم الشركة تعيدها له بعد صدور الموافقة. العقد مختوم و موقع . وافقت ووقعت العقد و سددت الدفعة المطلوبة. ثم طلبوا تسديد مبلغ تاني لاستخراج شهادة تأمين صحية. هنا توقفت و طلبت أن يسددوا هم أو أن يلغوا الموضوع و يسددوا لي المبلغ الأول. هل طلبهم للسداد قانوني و كيف يمكن استرداد ما دفعته . شكرا لافادتكم.
Prince_67 غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 04-09-2018, 07:58 AM
  #2
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

الاخ الكريم
بعد التحية
القانون قد منع على صاحب العمل ام بتحصل من العامل على تكاليف إقامته وعمله . ويدخل ضمن ذلك نفقات التأمين الصحي .
واذا عملت لديهم يمكنك المطالبة بها كاملة . الا انه يستوجب عليك ان بكون لديك الدليل على سدادها .
ومن ثم يجب أن تحتفظ باتصالات تحويل الأموال لهم .
وبالله التوفيق
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:07 PM.