ahmed_583

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدى مؤسسة مقاولات عامة وفى الشهر الماضى اكتشفت ان مشرف العمال يقوم بتشغيل العمال فى شغل خاص به فى مؤسسة اخرى واعترف العمال بذلك علما بان المؤسسة الاخرى لا علاقة لها بكفيل مؤسستى ما هو الاجراء الذى اتخذه فى حق المشرف المسئول وما هو الاجراء الذى اتخذه فى حق العمال علما بان الموضوع مر عليه اكثر من 15 يوم . واحب ان اضيف ان وقت تشغيل العمال اثناء دوامهم وليس اثناء وقت الراحة . لكم جزيل الشكر

علي الراعي

الأخ الكريم
بعد التحية
اولا يجب اجراء تحقيق كتابى فى هذا الموضوع وسماع أقوالهم
وبناء على ما تقدم يجب اتخاذ الإجراءات اللازمة حسب اللائحة الداخلية للمؤسسة ولائحة الجزاءات والعقوبات .
وفى حالة تبيان المخالفة بموجب التحقيق عندئذ يمكنك التقدم بمبلغ جزائى فهو من وجهة نظرى خيانة امانة وتعريض للمسائلة القانونية
إلا أننى ومن وجهة نظرى المتواضعة لى رأي آخر
وهو العفو عند المقدرة بعيدا عن البلاغ الجزائى
وذلك لأن المولى عز وجل ستركم . وإذا لم ترغب بهذا الشخص فيمكنه تقديم استقالته بشرط عدم اتخاذ الإجراءات الجزائية ضده .
إلا أنه يحب الحرص فى اتخاذ الإجراءات القانونية الصحيحة فى إنهاء خدماته وذاك خشية أن يتقدم باستقالته ومن وجه آخر يتقدم بشكوى عمالية ضدك
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

ahmed_583

استاذى الفاضل شكرا للاهتمام وجزاكم الله خير
بس حبيت اوضح ان الشخص ده مقدم استقالته من شهرين واتكلمت معاه ان ينتظر شوية بعد شهر الانذار اللى انذرنا بيه وهو وافق بس لما صارت مشكلة العمال توقف عن العمل وبلغنا بذلك شفويا وليس كتابيا والحين هو منتظر منى رد وهل اذا تقدمت بلاغ جزائى فيه فائدة ؟
2- هل اذا تقدم بشكوى عمالية وانا قدمت بلاغ جزائى كيف بيكون الموضوع ارجو التوضيح
3-اذا تقدمت ببلاغ جزائى هل على ضرر بما انى مالك الرخصة ؟
4- اذا فرضنا وتم حل الموضوع بشكل ودى وتم الغاء تصريح العمل والاقامة هل يجوز لى ان اقاضيه اذا اكتشفت اى شىء مخالف صادر من هذا الشخص ؟
شكرا جزيلا لك استاذى الفاضل
عفوا على الاطالة

علي الراعي

أخى الكريم
الشكر لله اولاً وأخيراً
إذا تقدم المشرف بشكوى عمالية وانت تقدمت ببلاغ جزائى فإن الأمر امام المحكمة العمالية سينتظر حتى الإنتهاء من البلاغ الجزائى .
وذلك لأنه اذا تبين نسبة الإتهام الجزائى اليه ، فإن ذلك سيغير مجرى الدعوى العمالية .
ولا أعرف ماذا تعنى فى حالة تقدمك ببلاغ جزائى ان يسبب لك ضرر ؟؟؟؟
كما أننى لا أعلم أيضاً معنى تقاضيه هل مقاضاته جزائياً أم عمالياً .
يرجى توضيح سؤالك مباشراً ليتسنى لنا تقديم المشورة المحددة والتى لا تحتمل التأويل .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

ahmed_583

1-قصدى فى اذا تقدمت ببلاغ جزائى عن تشغيله العمال يسبب لى ضرر بما انى المسئول عن المؤسسة ؟
2-اذا اكتشفت اى تلاعب من قبل هذا الشخص على سبيل المثال الفواتير او طلبات الشراء بعد الغاء اقامته هل يجوز لى ان اقاضية بتهمة خيانة الامانة علما بأنه كان يستلم مبالغ مالية لاستعمالها فى العمل علما بأنه يتسلم المبالغ من الشركة بدون اى ايصال استلام .
3- اذا تقدمت ببلاغ فى حقة تقبل شهادة العمال ؟
لكم جزيل الشكر .

علي الراعي

إذا تقدمت ببلاغ جزائى فإنك تحمى نفسك ومؤسستك
وذلك لأنه عند علمك به بادرت بالبلاغ ، لحماية نفسك من جهة
ومن جهة أخرى لأنه تعدى على حقك ومصالحك واموالك .
وإذا كان فى فترة الإنذار يجب أن تستدعيه للتحقيق فوراً وتقوم بصياغة تحقيق قانونى إدارى لا يستطيع أن يتهرب منه لإثبات الإتهام بمواجهته .
أما إذا اكتشفت تلاعب بالفواتير فيمكنك البلاغ ضده لأن هذا البلاغ لا يطبق عليه قانون العمل وإنما الأحق بالتطبيق هو قانون العقوبات .
ولكن يجب أن تنجز التحقق من هذه الفواتير و كل ما يتعلق به .
أما عن الشهود من العمال فإنما يجب أن يسانده دليل آخر ، وذلك لأن القاضى - إذا رفع الأمر إليه - قد لا يقتنع بشهادتهم لأنهم تحت سيطرتك وقد يدلون بشهادتهم خشية تسريحهم من العمل .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

ahmed_583

جزاك الله خيرا استاذى الجليل وفقكم الله
1-يوجد بجانب شهادة العمال مقاول باطن كان يعمل بالمشروع الذى تنفذه مؤسستى .
2- ما عندى اى اوراق موقع عليها بخصوص المبالغ التى كان يستلمها كيف اثبت ذلك ؟

علي الراعي

أخى الكريم
تحت امرك فى اى استشارة أو سؤال قانونى
لكن كيف كانت تصفى معه المبالغ ،
تذكر دائماً ............... ( المال السايب يُعَلِّم السرقة )

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

ahmed_583

بالنسبة لتصفية الحسابات كان يسلم الفواتير للمحاسب وبيسجله عنده فى دفتر والمحاسب بينزلها عنده فى برنامج المحاسبة
بالنسبة لشهادة مقاول الباطن هل تجوز الذى يعمل فى المشروع الذى اقوم بنتفذه من خلال مؤسستى .

علي الراعي

للمحكمة أن تأخذ بشهادة المقاول وشهادة العاملين لديك أيضاً
ولكن هى التى تقدر تلك الشهادة .
وشهادة المقاول جيدة ، والمهم إنتفاء مصلحة للمقاول
لأنه من شروط الشهادة أن لا تجر على الشاهد مغنما ولا تدفع عنه مغرماً

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،