logo

مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل الموضوع جديد ومفيد ؟
نعم
2
100.00%
لا
0
0%
المصوتون: 2. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

إضافة رد
قديم 07-23-2012, 08:10 PM
  #1
mksalama
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 9
04 أستفسار عمالي هام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رجاء أستفسار عمالي هام ...
تقدمت بشكوى عمالية إلى وزارة العمل بأمارة أبوظبي ضد الشركة التي أعمل بها (شركة ذات مسئولية محدودة) ، وكنت أرغب في أختصام رئيس مجلس إدارة الشركة بصفته وشخصه (علماً بأنه شريك بنسبة 99%) بالإضافة إلى الشركة ذاتها ، وكتبت في الشكوى ضد الشركة !!!!! ويمثلها !!! رئيس مجلس إدارتها .... وتحولت الشكوى إلى التحكيم والمصالحة وطلبت أختصام رئيس مجلس الإدارة الشريك المدير ولكنهم رفضوا وتعللوا بأن عقد العمل بيني وبين الشركة وأن أمر الأحالة فقط ضد الشركة ...؟؟؟؟
السؤال الآن : هل يمكنني أن أختصم في صحيفة الدعوى خصمين ... الخصم الأول الشركة ... والخصم الثاني السيد / فلان عن نفسه وبصفته رئيس مجلس إدارتها الشريك المدير ؟ وهل ينبغي على قلم القيد الإلكتروني تسجيل ما كتبته بالعريضة بغض النظر عن الأطراف في أمر الأحالة الصادر من التوفيق والمصالحة ؟؟
رجاء شديد المساعدة ... جزاكم الله كل خير
وفقكم الله لما يحب ويرضى
mksalama غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-23-2012, 08:15 PM
  #2
mksalama
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 9
04 رجاء المعاونة

رجاء المعاونة وتقديم تفسير
mksalama غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-23-2012, 10:49 PM
  #3
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

الأخ الكريم
بعد التحية

الأصل أن الخصوم فى الدعاوى العمالية هم أطراف عقد العمل ،
ولكنى لا أجد مبرر لإختصام رئيس مجلس الإدارة بشخصه ، حيث أن شخصه فى الخصومة ليست ذات أهمية ،
لأنه بطبيعة الحال تكون المسؤولية على الشركات ذات المسؤولية المحدودة على كل الشركاء كل حسب نصيبه فى رأس المال ،
وإذا كان الحكم فى صالحك وإمتنع مدير الشركة عن السداد يمكنك التنفيذ على الشركة ذاتها ، وإذا لم توف الشركة حقوقك ، عندئذ يتم الرجوع إلى الشركاء كل حسب نصيبه فى رأس المال ،

وبالله التوفيق ،،،،
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-23-2012, 10:51 PM
  #4
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

تنويه

الأخ الكريم
لماذا كل هذا الصخب وقد حررت مشاركة خاصة بك ،
وفى ذات الوقت دخلت على مشاركات أخرى وحررت بها ذات المشاركة ،
الرجاء إحترام مشاركات الآخرين ،
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-24-2012, 12:41 AM
  #5
طالبة الجنان
مشرفة منتدى الصيغ القانونية
 الصورة الرمزية طالبة الجنان
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 981
افتراضي

الأخ الفاضل / mksalama

لقد أدرجت نفس المشاركة في مواضيع أخرى لا علاقة لها بموضوعك و لقد تم نقل جميع المواضيع إلى قسم المواضيع المحذوف و نرجو منك التقيد بقوانين المنتدى و عدم نثر نفس السؤال أو المشاركة في مواضيع و أقسام أخرى

فما الحكمة من ذلك ؟؟

يكفي إدراج الموضوع مره واحدة في منتدى الاستشارات و سيقوم الأخوة بالرد عليك فلا تتعجل أخي الكريم

نرجو منك التقيد بذلك
سبحانك اللهم و بحمدك أشهد أن لا إله إلا أنت استغفرك و أتوب إليك
طالبة الجنان غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-24-2012, 12:51 AM
  #6
mksalama
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 9
Rose أعتذار ... ولكن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إلى الأخوة الأعزاء المشاركين
جزاكم الله كل خير على النصيحة ...
ولكن يعلم الله أنها المشاركة الأولى والتي فعلاً أستفدت منكم سواء في كيفية المشاركة والطرح
أرجو قبول الأعتذر ... وتمنياتي للجميع بالتوفيق
بأنتظار المزيد من نصائحكم البنائة
mksalama غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-24-2012, 01:01 AM
  #7
mksalama
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 9
04 رأي قانوني

أخي علي الراعي
يعني أكمل على الشركة وعند التنفيذ ممكن أنفذ على ممتلكات الشركاء الخاصة كلاً بحصته في الشركة
mksalama غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-24-2012, 01:11 AM
  #8
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

الأخ الفاضل

كما أخبرتك سابقا أن الأصل فى التنفيذ فى هذه الحالة تكون على المدعى عليه وهى الشركة ،
وإذا لم تفى الشركة بجميع المستحقات يكون التنفيذ على أموال الشركاء كل حسب نصيبه ،

تنص المادة 4 من قانون العمل على :-
يكون لجميع المبالغ المستحقة بمقتضى احكام هذا القانون للعامل او المستحقين عنه امتياز على جميع اموال صاحب العمل من منقول وعقار وتستوفى مباشرة بعد المصروفات القضائية والمبالغ المستحقة للخزانة العامة والنفقة الشرعية المحكوم بها للزوجة والاولاد.

وبالتوفيق إن شاء الله ،،،،
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-24-2012, 08:09 AM
  #9
mksalama
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 9
Newsuae المادة الرابعة من قانون تنظيم علاقات العمل

الأخوة المشاركون
الأخ علي الراعي
أغلب الأحكام الصادرة تنظوي على فقط حصة الشريك في الشركة ... يعني إذا الشركة أفلست حقوق العامل تذهب هباء ... علماً بأن كل شريك له أمواله الخاصة التي تكفيه وتزيد عن أحتياجاته
mksalama غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-25-2012, 12:18 AM
  #10
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

الأخ الفاضل

أرجو التركيز على المظلل باللون الأزرق ، وهذا نص قانون واجب التنفيذ وليس إجتهاد ،
جميع اموال صاحب العمل ، وهذا يعنى
جميع أموال الشركاء فى الشركة ذات المسؤولية المحدودة ،
وقد أوضحت لك سابقا أن اموال الشكرة إن لم تفى بما عليها ، فيكون يكون باقى الإلتزام يتم على الأموال الشخصية كل حسب حصته ،
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
عمال . عمالي . كلي

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:28 PM.