logo

 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
قديم 01-06-2019, 09:35 AM
  #1
محمد_البلوشي
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2018
المشاركات: 8
Newsuae استفسار في شأن قانون الموارد البشرية رقم 6 لسنة 2016 لحكومة أبوظبي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،





نصت المادة 35 البند من قانون الموارد البشرية رقم 6 لسنة 2016 على " لا تمنح الاجازة الدورية للموظف إلا بناء على طلبه، ويكون الترخيص بالاجازة للادارة التنفيذية بموافقة رئيس الجهة أما باقي الوظائف تكون بموافقة المسؤول المباشر.



استفسارنا كالاتي:-

هل يجوز للمدير التنفيذي او مدير الادارة منع رؤساء الاقسام من الموافقة على طلبات الاجازة لجميع الموظفين المنضوين تحت مسؤوليتهم دون مبرر او عذر؟ اذا يجوز يرجى التوضيح لطفا.



هل منع المسؤول المباشر من تنفيذ احكام البند الثاني من المادة 35 تدخلا في صلاحياته المباشرة؟ و تعطيلا للبند الثاني من المادة؟



نرجو التفاعل من أصحاب الاختصاص نظرا للاهمية.

مع جزيل الشكر والتقدير لجميع القائمين على هذا المنتدى الرائع.
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg البند الثاني مادة.jpg‏ (12.5 كيلوبايت, المشاهدات 6)
محمد_البلوشي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
قانون


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:57 PM.