عدم التوظيف لتعنت المدير
السلام عليكم ورحمة الله
أرجو المشورة العاجلة من إخوانى القائمين على المنتدى
أعمل بشركة عالمية لديها عدة فروع بالدولة و بمنطقة الخليج ، يوجد مدير ذو جنسية عربية بأحد فروع الدولة لا توجد بينى وبينه أى خصومات أو مشاكل شخصية ، ولكنه وضع العراقيل أمام عدة طلبات تقدمت بها للإنتقال داخليا للعمل بهذا الفرع نظرا لانخفاض عدد المشاريع فى الفروع الأخرى للشركة ، سنة 2015 توجهت اليه بناءا على نصيحة أحد المدراء الكبار للشركة ولكنه رفض وشكك فى امكانياتى وقدراتى ، سنة 2016 أصيبت زوجتى بمرض خطير أثناء عملى بأحد فروع الشركة بمنطقة الخليج واحتاجت لتدخل جراحى عاجل فكتبت الى أحد المدراء الكبراء بالشركة شارحا له وضع زوجتى الصحى وطلبت نقلى داخليا لذات الفرع بالدولة فأحال الموضوع الى ذلك المدير العربى ولكنه لم يرد سلبا أو إيجابا، سنة 2017 اثناء عملى بفرع الشركة باحدى دول الخليج اتصل بى موظف الموارد البشرية بفرع الدولة هنا للعمل بالمشروع فوافقت وتم إجراء مقابلة لى على الهاتف مع احد مدراء المشاريع الذى أعطانى أعلى التقييمات و إتفقنا على الراتب وكل شىء ولكن هذا المدير العربى أوقف إجراءات توظيفى / نقلى فنصحنى مدير المشروع الذى أجرى لى المقابلة بأن أشوف أى حد أو شخص يكلم هذا المدير العربى ، بالفعل تواصلت هاتفيا مع أحد المدراء الكبار ولكنه لم يحرك ساكنا ، عدت للإمارات منذ 3 شهور وذهبت لفرع الشركة لمقابلة هذا المدير الذى يرفض توظيفى أو نقلى داخليا لمقابلته و حل الموضوع معه فلم أجده فتركت سيرتى الذاتية و خبراتى العملية لسكرتيرة احد المدراء الكبار ، بعده بأسبوع تواصلت هاتفيا مع هذا المدير المتعنت فوجدته مرحبا بى على غير العادة و اتفقنا على الراتب و أرسلوا لى عرض العمل فوافقت ووقعت عليه واخبرنى هذا المدير العربى بأنه سيرسل أوراق ترشيحى الى الجهة مالكة المشروع ، و استمريت فى المتابعة معه إلى ان اخبرنى هاتفيا بأنه تم تعيين شخص أخر من خارج الشركة و لاتوجد لديه أى شواغر أخرى.
علما بالأتى
1- أنه ملأ أغلب الشواغر الوظيفية بالفرع و التى لا تتطلب أى تخصصات أو خبرات محددة عن التى أحوذها من أشخاص من خارج الشركة مكبدا الشركة نفقات تعيينهم و توظيفهم ، علما بأنه يمكننى شغل هذه الوظيفة بدون تكليف الشركة أى نفقات إضافية لأننى لا زلت على قوتها.
2- أننى بحثت عن فرض عمل لدى الشركات المماثلة بالدولة فأخبرونى بأن شركتى الحالية استحوذت على عدة مشاريع كبرى بالدولة و استغربوا من عدم تعيينى وتوظيفى بهذه المشاريع وفى هذا إساءة لسمعتى ولدى ما يثبت
3- الحمد لله أدائى فى العمل و اخلاصى فيه وخبراتى العملية أشاد به عدة مدراء بالشركة و لدى ما يثبت
لدى المراسلات و الإيميلات لجميع الحالات أعلاه ، أعتقد أن يمكن أخذ شهادة مدير المشروع الذى أجرى مقابلة العمل هاتفيا معى و كذا شهادة موظف الموارد البشرية.
فهل يمكننى مقاضاة هذا الشخص فقط دون الشركة استنادا الى المقال المرفق ؟
أرجو النصيحة و المشورة العاجلة لأننى و اسرتى تضررنا وعانينا من هذا التعنت و التعسف ماديا و معنويا
لكم جزيل الشكر والتحية
التعديل الأخير تم بواسطة great_hope2002 ; 10-20-2017 الساعة 04:51 PM
سبب آخر: اضافة مرفق
10-20-2017, 04:34 PM
تعليمات المشاركة
العرض العادي
