منتدى قانون الامارات - عرض مشاركة واحدة - ابي مساعدة والله يحرم وجهكم علي النار في هذا الشهر الكريم (رد علي تقرير خبير حسابي )

08-15-2011, 08:41 AM

عضو مشارك

تاريخ التسجيل: Jun 2010

المشاركات: 117

السلام عليكم

مذكرة الرد على تقرير الخبرة مذكرة قانونية تضمن لك حق الرد ومناقشة تقرير الخبير سواء أكان صحيح أو تضمنته بعض المغالطات ومن حقك أن تذكري أن الخبير وقع في بعض من التناقضات خذي كل فقرة على حده واذكري رقمها وبيني شكل التناقض بشرط أن يكون لك مستند يضمن لك حقك ويعضض أقوالك يرفق في شكل حافظة مستندات مع المذكرة .
أريد أن أوضح لك بعض النقاط للتوضيح فقط وآسفة لعدم تمكني من تدعيهما بنص قانون أو سابقة نسبة لأنني لا املك مراجع قانونية أمامي الآن .
بالنسبة للرواتب التي ذكر الخبير أحقيتك بها ( هنا لا تناقشي في هذا الأمر لأنه لمصلحتك وان كان لن يغيب حساب المدة عن القاضي ولكن أي زيادة لمصلحتك المتضرر بها هو الطرف الأخر وأكيد سوف يذكر ذلك من خلال تعقيبه هو أيضا عن تقرير الخبرة ولكن ضمني أحقيتك برواتب متأخرة .
بالنسبة لبدل الإنذار : أنا لا أقول ليك إلا تطالبي من خلال مذكرتك التعقيبية ولكن ضعي في الاعتبار انك لا تستحقي بدل إنذار لأنك قمتي بترك العمل بمحض إختيارك أولاً لان سبب انتهاء العقد يرجع إليك ( تقديم الاستقالة ) وثانياً أنت قمت بالعمل شهر الإنذار ولك راتبه ( وليس الأمر انك سوف تعملي فترة الإنذار وتستلمي راتب وبدل الإنذار ) هذا غير صحيح ولكن طالبى به ولن تخسري شي ) .
بالنسبة للفصل التعسفي : للمحكمة المختصة أن تحكم على صاحب العمل بدفع تعويض للعامل وتقدر المحكمة التعويض بمراعاة نوع العمل ومقدار الضرر الذي لحق بالعامل .
ومفهوم الفصل التعسفي إخلال صاحب العمل بالتزاماته قبل العامل تجيز للعامل إنهاء العقد وترك العمل اعتبارها صورة من صور الفصل التعسفي ومن هذه الصور على سبيل المثال عدم أداء أجر العامل في المواعيد المقررة أو الاساءه إليه ولكن بالنسبة لوضعك فهذه أمور إدارية داخلية كما أن سبب إنهاء العقد يرجع لك وهو الاستقالة ففرصتك ضعيفة هنا ولكن طالبي به ايضاُ .
إذا لم تستطيعي التعقيب على تقرير الخبير أنصحك بتوكيل محامي لان حكم محكمة أول درجة مهم جداً في القضايا العمالية.
وبالتوفيق بإذن الله .
....عليك بالتوكل لله والدعاء ...