السلام عليكم
الأخ السائل
عقد العمل غير محدد المدة لا يجدد لأنه وببساطة شديدة ومن مسماه ( غير محدد المدة ) وبالتالي فهو لا ينتهي بأجل معين ، وقد أجاز قانون العمل لكل من طرفي العقد غير محدد المدة إنهاءه في أي وقت لاحق لإنعقاده بإرادته المنفردة ( الإستقالة من جانب العامل أو الإقالة من جانب صاحب العمل ) شريطة أن يكون الإنهاء لسبب مشروع و أن يلتزم الطرف الذي يرغب في إنهاء العقد توجيه إنذار كتابي مدته ثلاثين يوماً إلى الطرف الآخر ، وذلك على نحو ما تقضي به المادة 117 من قانون العمل.