أستاذ علي الراعي لقد قرات القرار الوزاري الذي أشرت اليه سابقا والذي فهمته انه إذا كان الراتب الجديد ٥ أو ٧ أو ١٢ فانه يستطيع ترم العمل قبل مضي السنتين
سؤالي الآن الشخص يعمل الآن براتب ٤٠٠٠ وسوف يتحصل على وظيفة براتب ٥٠٠٠ هل يستطيع ترك عمله الحالي مع انه لم يكمل السنة الأولى مع الملاحظة انه حاصل على مؤهل جامعي وعقده الحالي هو عقد غير محدد
أسف على الإطالة وأتمنى الحصول على الجواب من إخواني في هذا المنتدى