أخى الأستاذ على وأخى الأستاذ محمد
جزاكم الله خيرا على نصيحتكم, أنا رفعت شكوى الى مدير الفرع فعلا حتى أحل الموضوع وديا وحتى أحصل فقط على مستحقات نهاية الخدمة فقط بدون أى رواتب عن أشهر لم أشتغلها فعليا وذلك من باب الحلال والحرام ونتيجة لها اتصلوا بى من قسم الموارد البشرية وقابلتهم ووجدتهم لازالوا متمسكين على أن أوقع لهم على مستحقات نهاية الخدمة التى احتسبوها وعلى إلغاء إقامتى, ولم أوقع لهم على شىء وتوجهت مباشرة الى العمل والعمال وقدمت الشكوى, منذ شهرين جاءنى عرض من إحدى الشركات للعمل لديهم ونظرا لظروفى المادية وديونى ووجود أسرتى معى وخوفا من ضياع هذه الفرصة خاصة مع ندرة فرص العمل فى هذه الأوقات انتظمت فى العمل لديهم بدون أن أخبر أحدا لأننى ان لم انتظم فى العمل ستضيع هذه الفرصة وهذين الشهرين من ضمن الأشهر التى طالبت الشركة القديمة بدفع رواتبها الى, هناك زميل أو زميلين بالشركة القديمة يعرفون هذا الموضوع, الأن ماهو موقفى القانونى خاصة مع الشكوى التى قدمتها الى العمل والعمال, وماذا أفعل أو أتصرف حتى أجعل هذا الموضوع على الحياد وحتى لاتستغله الشركة القديمة اذا علمت به؟ وهل فى مصلحة الشركة القديمة أن تثير هذا الموضوع؟ أم أن هذا الموضوع سيدينها أيضا؟
أنا قدمت الشكوى فعلا وأرسلت طلب حضور الى الشركة القديمة, ولنا موعد مع المستشار القانونى بالعمل والعمال
جزاكم الله خيرا