عقد العمل غير محدد وليس فيه أية شروط كما هو مبين في الملف الملحق بالشكوى ولا يجوز اي تعويض للشركة لان الاستقالة في فترة التجربه ومده العمل لم تتعدى 45 يوما ! أرجو مراجعة العقد مرة اخرى ومساعدتي في فهم ذلك هل يحق للشركة خصم اي مبالغ عن تكاليف الاقامة خصوصا وان الشركة قررت خصم مبلغ 5112 درهم مدعية انها تكاليف الاقامة والكوته بواقع 2000 درهم لبطاقة العمل و 1079 درهم للإقامة و 580 درهم لتعديل الوضع و 270 درهم للهوية بالاضافة الى الرسوم وتكاليف الطباعة فهل يحق للشركة خصم هذا المبلغ كاملا؟!