Ramy M. Jabr

لايوجد نص صريح بالقانون فيما يخص شكواكـ،،
إلا إن قام بالشتم او الضرب ، فحينها تقدم بشكوى لدى اقرب مركز الشرطة من عملكـ،، وتسجل كـ بلاغ
على ان تثبت الشتم بالشهود او بالمراسلات ،
واما ان كان هناك تهجم وضرب تثبت ذلك بناءاً على تقرير صادر من المستشفى
أما جهة اختصاص شكاوى مكتب العمل ، هي الفصل التعسفي او عدم دفع الرواتب ، او اغلاق الشركة وما إلى ذلكـ،،

ولكن في حالتك تلكـ،، فيتوجب عليك مخاطبة من هم أعلى منه ، او طلب نقلك الى قسم آخر