منتدى قانون الامارات

منتدى قانون الامارات (http://www.theuaelaw.com/vb/index.php)
-   منتدى الاستشارات القانونية (http://www.theuaelaw.com/vb/forumdisplay.php?f=32)
-   -   استشارة عاجلة ارجو منكم المساعدة بكل من له علم (http://www.theuaelaw.com/vb/showthread.php?t=27803)

ahmedmgmg 05-25-2016 01:55 PM

استشارة عاجلة ارجو منكم المساعدة بكل من له علم
 
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته

اولا احب ان اشكر هذا المنتدى الكريم و ما به من اعضاء اراها تساعد الجميع بردود وافيه و كافية و شافية ماشاء الله و لكن عندي بعض الاستفسارات العمالية اود ان الم بها فارجو منك فضلا ان من لديه الاجابة السليمة يزودني بها و الله الموفق

منذ حوالى شهرين كنت فى مكان اقوم بعمل مقابلة تحديد مستوى للتعيين فى مكان ما و انا بالفعل على اقامه شركه اخرى و معي ورقه عدم ممانعه من كفيلى الفعلي للعمل فى اى شركه داخل الدولة و عندما دخلت الشركة الجديده التى وجدت بها فرصه للعمل قمت بعمل مقابله مع المدير اولا و طلب مني عمل مقابله مع المدير المالى لتحديد المستوى و تحديد ما اذا كنت اصلح للعمل فى هذا المكان ام لا و يوم هذه المقابلة قامت لجنه من الجوازات و العمل و العمال بمداهمة الشركة و القبض علي و على اخرين من الشركة

و الحمد لله و الشكر له قاموا بعمل تحقيق معنا و قلت ما سبق فى تحقيق الجوازات و تحقيق العمل و العمال و تحولت الى قضيه و امضينا ليلة فى التوقيف الى ان تم عرضنا على النيابه فى الصباح من تاني يوم و وكيل النيابة تفضل مشكورا و افرج عنا بضمان جواز السفر الى انتهاء القضيه ان شاء الله

للاسف عندما خرجت من النيابه عرفت من العديد من الناس ان الاجراءات بها العديد من المشاكل و ايضا نوع من التعسف حيث انه كان لا يحق لنا ان نتوقف ليلة كاملة و كان من الممكن العرض على النيابه فى اليوم السابق او الافراج عنا من الجوازات بضمان الجواز دون الحاجه الى التوقيف و لكن الحمد لله قدر الله و ماشاء فعل

استمرت النيابه طيلة هذه المده فى التحقيقات و ذلك لرفض ضباط الضبط بالقدوم الى التحقيق اكثر من مره الى ان اراد الله و انتهت التحقيقات منذ يومين و تحولت القضيه الى المحكمة و موعدها الاسبوع القادم ان شاء الله تعالى .

العقوبه التى اواجهها هى عقوبه العمل لدى غير الكفيل كما هو مكتوب لى و قد علمت من العديد من المواضيع فى منتداكم ان العقوبة تكون بين الغرامة و الحبس و الابعاد او جميعهم معا و لكنى اود ان اعرف فى هذه الحاله ماهى المقدرات للعقوبة ؟ اى كم الغرامه تقريبا او كم مده الحبس
و هل هناك امل ان تكون هناك براءة ؟
و هل اذا تم الحكم بالحبس هل يعوض اليوم بمبلغ مادي و لا يتم الحبس الفعلى ؟
و عند الحكم بالابعاد ماهى الاجراءات لهذا الابعاد ؟ هل يتم توقيفي و لا ماذا يحدث فى حالة انى قادر على حجز الطيران و المغادرة دون اى مشاكل او توقيف ؟

نور1 05-25-2016 06:43 PM

الرد على : استشارة عاجلة ارجو منكم المساعدة بكل من له علم
 
السلام عليكم
المرجو التواصل مع مكتبنا في اقرب وقت او ترك رقمك الخاص وسوف نقوم بالتواصل معك.والإجابة عن جميع أسئلتك...آملين بإيجاد حل لمشكلتك.
***********
تحياتي

عبد الجواد 05-26-2016 03:26 PM

اخى الفاضل العقوبة من شهر الى شهرين وابعاد دون الغرامة

لافت العيون 05-28-2016 06:48 AM

عفوا اخي الفاضل...
انك سردت كثيرا من المواضيع .. وسأطرح اكثر من جواب لعل وعسى أن تلقى الذي يناسبك.
أولا ياسيدي الفاضل.
بخصوص الغرامه .. العمل لدى الغير غرامتها 50 ألف درهم.
وبخصوص أنك كنت في الشركة وفي مقابلة .. اعتقد وقت المداهمه أو وقت القبض كما تقول .. أعتقد انك ستكون في دور الذي يعمل له مقابلة وبالتالي ستكون في مقعد أو كرسي الضيف وهذا ممكن أن تسرده للقاضي ..
أما اذا كنت فالشركه و جالس خلف الكمبيوتر ويالس تطبع وتدقدق عالكبيوتر هذا موضوع ثاني.
أو كنت في معمل الإنتاج وفي دور عامل من عمال الشركه فوضعك صعب الصراحه.. مع احترامي لأي حالة أنت كنت فيها ..
أما بخصوص الغرامه والحبس والإبعاد .. إجراءاتها سهله وسريعه..
وربي يسهل عليك ويفج عوقك ..
فمان الله

ahmedmgmg 05-28-2016 03:53 PM

اشكر الجميع على الرد و ان شاء الله يكون فى ميزان حسناتكم جميعا

اخى الكريم لافت العيون بالفعل انا كنت فى مكان من يعمل مقابلة و ليس فى مكان للعمل او من ضمن موظفين الشركة و الحمد لله و لكن ما حدث من اجراءات لا يريح بالمرة و لا يبعث اى نوع من انواع الراحة و الحمد لله

و اعتذر على الاطالة فقد احببت فقط ان اوضح الصورة بشكل كامل حتى يتسنى لمن يساعد ان يقول الرأي ملما بما حدث

و الله المستعان ينهيها على خير و شاكر لكم جميعا مره اخرى

علي الراعي 05-30-2016 10:20 AM

الأخ الكريم
بعد التحية
الشكر موصول للأخوة المحترمون فيما أدلوا بدلوهم فى المشاركة أعلاه ،
إلا انه من الناحية القانونية تختلف عما جاء بالمشاركات اعلاه ونوضحه فيما يلى :-

انتفاء الركن المادى الذى قوامه تشغيل العامل الاجنبي
وذلك لأن العمل المعني في قرار الإحالة بالتهمة المسندة إلى المتهمين هو العمل المعني في قانون العمل جمعا بين النصوص القانونية وعلى ذلك فإن العمل المقصود في هذه المادة هو ذلك العمل الذي يخضع فيه العامل لإدارة وسلطة وإشراف رب العمل لا غيره .
ولما كان ذلك وكان المتهم ( السائل ) فى مقاعد الضيوف وقت المداهمة وذلك حسبما جاء بشهاددة ضباط الشرطة القائمين على الضبط الأمر الذى ينتفى معه الركن المادى للجريمة ويستوجب القضاء بالبرائة
لإنتفاء أركان الجريمة واهمها الركن المادى .
ويفضل الإستعانة بشهادة الشهود على أن تطلب من المحكمة سماعهم للتأكيد على أقوالك

أما عن العقوبة المقررة فهى الحبس مدة لا تجاوز ثلاثة أشهر وبغرامة لا تجاوز (10.000) عشرة آلاف درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين، وقد تأمر المحكمة بإبعاد المخالف عن الدولة.


الساعة الآن 11:51 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.