الطعن رقم 244 لسنة 2018 اداري ـ التزام الادارة قبل اصدار قرار تأديب الموظف باحالته الى لجنة للتحقيق فيما نسب اليه والا كان قرارها باطلا
1 مرفق
الطعن رقم 244 لسنة 2018 اداري
جلسة الأربعاء الموافق 10 من ابريل سنة 2019 برئاسة السيد القاضي محمد عبدالرحمن الجراح رئيس الدائرة وعضوية السادة القضاة الدكتور أحمد الصايغ و عبدالحق أحمد يمين ( ) جهة إدارية . تأديب . تحقيق . موظف . إنهاء الخدمة . قانون "تطبيقه". - التزام الإدارة قبل إصدار قرار معين بخصوص تأديب الموظف احالته على لجنة للتحقيق فيما نسب إليه من مخالفات وإلا كان القرار الصادر بمعاقبة الموظف معيب بعيب الشكل. - يتولى المسئول المباشر عن الموظف المرتكب المخالفة الوظيفية إجراءات التحقيق فيها واحالته إلى لجنة المخالفات بعد جمع الأدلة والقرائن للمخالفة . ويكون تشكيل اللجنة من مدير تنفيذي بصفته رئيسا وعددا آخر من الأعضاء يكون من بينهم ممثل عن إدارة الموارد البشرية وآخر من إدارة الشؤون القانونية . المادة (86) من قرار مجلس الوزراء رقم 15 لسنة 2013. - مثال معيب بالبطلان لقرار إنهاء خدمة موظف. |
الساعة الآن 02:14 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.