تشويه سمعة ....اتمنى مساعدتي ....

[مو قانونية]

السلام عليكم اخوتي

تحية عطرة ...

اخوتي اتمنى منكم التكرم بمساعدتي .... انا فتاة أعمل بشركة الحمد لله محترمة والناس محترمين معروف عني التدين والاخلاق والحمد لله ..... لكن افاجأ انه في شخص من وراي يحاول يشوه سمعتي امام الناس وخصوصا الرجال يعني يروح يتكلم مع الشاب عني .... يقول دائما تتكلم مع شب عل تيليفون وتحب وووو شخص جزاه الله خير وصلي المعلومه قالي انا قرفت منه من بعد ما تكلم عنك وجاب بسمعتك قالي والله تكلم كلام انا اخجل اقوله طبعا صرت ابكي ليش يتكلم عني مع اني احترمته هو مسؤولي بالعمل ولكن انسان للاسف قمة بالانحطاط...وما زال للان يتكلم طبعا ... بالعمل يسوي حركات وسخه امامنا نحنا البنات كيف البتان نفس الحركات .....عرفت انه يشوف صور اباحية خصوصا لبنات على ايميل العمل .... تخيلوا لما يشوف هذي الصور كيف بتكون حالته وكيف نظرته لنا نحن البنات .... جت بنت جديده صار يستغلها لانها جديده ويمكن تخاف تتكلم .... حاول اكثر من مره يركبها معه بحجة يوصلها البيت ولكن البنت طبعا شريفه ومحترمه ترفض ..... اكتشفت انه لاحقنا بسيارته ولكن بدون ما الاحظ لانه استقصد البنت الجديده الي معاي ... وصلتها مكان المكان الي نزلت فيه وقف سيارته طبعا بعد ما رحت انا بسيارتي صار يزمرلها واتصل عليها 5 مرات علشان تطلع معاه واونه يوصلها البيت ..... حاطط جاسوس علينا علشان يوصله الكلام الي نتكلمه ويوصله كل شي نعمله السبب مش علشان الشغل لا علشان يعرف اسرار الناس وخصوصياتهم ..

اخوتي افيدوني افادكم الله شو عقوبته هل في قانون يحميني بانه يحاول يشوه سمعتي ؟ولكن مش بالعلانية بينه وبين الناس ؟ وشو فيه عقوبات من الاشياء الي كتبته عنه خصوصا ملاحقته لنا بالسيارة .؟

جزاكم الله كل خير

[مؤمن صابر هشام المحامي]

السلام عليكم

بداية اشكرك على شجاعتك فى إثارة مثل هذا الموضوع

الذى تستحى الكثيرات الحديث عنه او انهن يخفن من اثارته .

وعلى كل حال

يلزم اولا ان تواجهى هذا الذئب البشرى ,,, وتكون المواجهه علنيه امام بعض الزملاء

حتى لا يدعى عليك بالزور باى تهمة وانكرى عليه ما يقوم به ووقفيه عند حده .

ويلزم ان تكون طريقة كلامك حادة ويظهر عليك الغضب والأرف مما يقوم به .

وفى نفس الوقت أخبرى مديرك المباشر لما يقوم به .


وإذا لم ينصلح الحال ويرتدع ويقف عند حده سيتم اتخاذ الاجراءات القانونية قبله .


ولا تفسحى له المجال فى الحديث سواء معك او مع من تركب معك السيارة .


موفقة ان شاء الله

[فيصل الحوسني]

طبعا أؤيد سعادة مؤمن صابر هشام المحامي فيما ذكره وأزيد عليه بأنه يجب أن تذكري وبشكل واضح الألفاظ والعبارات التي تم ذكرها في حقك، وسبب ذلك لكي يتسنى لمحكمة النقض أو التمييز أو الاتحادية العليا أن تراقب الحكم فيما انتهى إليه من نتائج قانونية، لأنه ممكن يشكل جريمة سب أو قذف وقد يكون قذف حدي أو تعزيري، أتمنى أن تكون أدلة الإثبات كافية التي تستندين عليها لأنه ومن خلال ذكرك للوقائع يجب أن تضعي النقاط ع الحروف لأنه قد يفلت من خلال أي ثغرة ويدعي إن كل ذلك كان يحدث برضا منك

وأخيراً أؤكد لج انه هذا الشخص جبان ولا يستطيع أن يفعل شيء ولكنه يتظاهر بالقوة وأكيد يوجد الكثير من الإجراءات التي توقفه عند حده ولكن يجب أن تكون أدلة الإثبات قوية

بس سؤال هل الشركة حكومية أو خاصة؟ لأن صفة الموظف العام ليست كصفة الموظف الخاص

ومسألة انه ينظر لصور خليعة وغيره لا تركزين عليها لانج انتي مب مسئولة عن أفعاله بس ركزي على ما يقوله عنك وما يقوم به من أفعال تمسج، يعني حتى ما يكون له منفذ بسوء نيتج وانج تكيدين له، مع انه اللي يسويه غلط ولكن لست أنتي المسئولة عن ذلك ولا تدخلين في متاهات لانه هل كان يجب عليك الابلاغ من عدمه وشو دليلج انه يشوف هالصور يعني ابعدي عن هالموال

[القعقاع]

بسم الله الرحمن الرحيم

اختي الفاضله

العقوبات كثر اختي وكل حاله من التي ذكرت لها تكيفيها القانوني وعقوبتها امام الاجراء المفترض اتخاذه هو الشكوى للمدير المباشر عن ما يصدر منه بطبيعه الحال منكي وزميلتكي وان لم يردعه المدير المباشر حينها سوف يكون هناك امور قانونيه اخرى بالامكان اتباعها اما مع احترامي للاستاذ مؤمن فلا افضل المواجهه بهذه الطريقه لانه ربما يزل اللسان ويصبح ما لا يحمد عقباه وعليه ان لجاتي اليها راقبي لسانك بدقه في كل ما تقولينه .

تحياتي

[مو قانونية]

السلام عليكم

بداية اشكرك على شجاعتك فى إثارة مثل هذا الموضوع

الذى تستحى الكثيرات الحديث عنه او انهن يخفن من اثارته .

وعلى كل حال

يلزم اولا ان تواجهى هذا الذئب البشرى ,,, وتكون المواجهه علنيه امام بعض الزملاء

حتى لا يدعى عليك بالزور باى تهمة وانكرى عليه ما يقوم به ووقفيه عند حده .

ويلزم ان تكون طريقة كلامك حادة ويظهر عليك الغضب والأرف مما يقوم به .

وفى نفس الوقت أخبرى مديرك المباشر لما يقوم به .


وإذا لم ينصلح الحال ويرتدع ويقف عند حده سيتم اتخاذ الاجراءات القانونية قبله .


ولا تفسحى له المجال فى الحديث سواء معك او مع من تركب معك السيارة .


موفقة ان شاء الله

اخي سعادة مؤمن صابر هشام المحامي

بداية اشكرك اخي على تشجيعي لمواصلة تأديب هذا الشخص او هذا الذئب البشري، وفعلا لما عرفت انه يتكلم عني فكرت وبسرعه اروح اواجهه لاني الحمد لله ما اخاف وطالما مو عامله شي غلط فما اخاف من حد وحتى لو كنت لا قدر الله عامله مو من حقه انه يتدخل بخصوصياتي سؤالي الان هو ايضا تكلم عن خصوصياتي وانتهك حرمة حياتي هل ايضا هناك عقوبة لهذا الشي، الشخص الي قالي انه تكلم عنك قالي هذا انسان ممكن يضرك ويضربك ضربه قوية قالي انا اعرف هل نوعيه من الناس وفعلا خفت مو بس داخل الشركة يتكلم خارجها ويسيء لي ، ففكرت اصبر وما اتسرع ،فكرت اروح للمدير لكن ايضا شخص اخر قالي ممكن ينقلب الموضوع ضدك طبعا بما انني بنت وهو شاب لكن ما خفت ومصممه اروح اكلمه طبعا المجتمع العربي للاسف ما يوقف مع البنت بهاي الامور ويطلعها غلطانه حتى لو بريئة، لكن سؤالي الثاني لو مديري ما وقف معاي شو ممكن اسوي وهل سيعاقب قانونيا بانه ما تصرف لكونه المدير ؟؟؟
ارجو منك اخي ان توضحلي وبالتفاصيل الاشياء الي كتبتها عن وشو الاجراءات القانونية المتخذه وشو العقوبات .

جزاك الله كل خير وجعله في ميزان حسناتك ......

[مو قانونية]

طبعا أؤيد سعادة مؤمن صابر هشام المحامي فيما ذكره وأزيد عليه بأنه يجب أن تذكري وبشكل واضح الألفاظ والعبارات التي تم ذكرها في حقك، وسبب ذلك لكي يتسنى لمحكمة النقض أو التمييز أو الاتحادية العليا أن تراقب الحكم فيما انتهى إليه من نتائج قانونية، لأنه ممكن يشكل جريمة سب أو قذف وقد يكون قذف حدي أو تعزيري، أتمنى أن تكون أدلة الإثبات كافية التي تستندين عليها لأنه ومن خلال ذكرك للوقائع يجب أن تضعي النقاط ع الحروف لأنه قد يفلت من خلال أي ثغرة ويدعي إن كل ذلك كان يحدث برضا منك

وأخيراً أؤكد لج انه هذا الشخص جبان ولا يستطيع أن يفعل شيء ولكنه يتظاهر بالقوة وأكيد يوجد الكثير من الإجراءات التي توقفه عند حده ولكن يجب أن تكون أدلة الإثبات قوية

بس سؤال هل الشركة حكومية أو خاصة؟ لأن صفة الموظف العام ليست كصفة الموظف الخاص

ومسألة انه ينظر لصور خليعة وغيره لا تركزين عليها لانج انتي مب مسئولة عن أفعاله بس ركزي على ما يقوله عنك وما يقوم به من أفعال تمسج، يعني حتى ما يكون له منفذ بسوء نيتج وانج تكيدين له، مع انه اللي يسويه غلط ولكن لست أنتي المسئولة عن ذلك ولا تدخلين في متاهات لانه هل كان يجب عليك الابلاغ من عدمه وشو دليلج انه يشوف هالصور يعني ابعدي عن هالموال

سعادة الاخ فيصل الحوسني

اشكرك اخي على مساعدتك لي ، اما عن سؤالك عن الشركة فهي خاصة ولكن اخي شو الفرق بين الموظف العام والخاص ؟
اما مسالة الصور فاعرف انها ما تعنيني ولكن حبيت اني اعرفكم شو طبيعته وحبيت افضفض شوي :)
شكرا مرة اخرى اخي الكريم

وجزاك الله كل خير .....

[مو قانونية]

بسم الله الرحمن الرحيم

اختي الفاضله

العقوبات كثر اختي وكل حاله من التي ذكرت لها تكيفيها القانوني وعقوبتها امام الاجراء المفترض اتخاذه هو الشكوى للمدير المباشر عن ما يصدر منه بطبيعه الحال منكي وزميلتكي وان لم يردعه المدير المباشر حينها سوف يكون هناك امور قانونيه اخرى بالامكان اتباعها اما مع احترامي للاستاذ مؤمن فلا افضل المواجهه بهذه الطريقه لانه ربما يزل اللسان ويصبح ما لا يحمد عقباه وعليه ان لجاتي اليها راقبي لسانك بدقه في كل ما تقولينه .

تحياتي

اخي الفاضل القعقاع

اشكرك على ردك على رسالتي .... وسأخذ بنصيحتك وهي ان اذهب للمدير المباشر وان لا اواجهه ....
وسارى ما سيفعله المدير .... المشكلة اخاف ان المدير ما يوقف معاي .... ولكني ساحاول .....

جزاك الله كل خير ....