دعوى فذف وسب موظف عام ادخلوا وساعدوني فالموضوع ؟؟

[دبلوماسي]

السلام عليكم


شباب عندي موضوع وهو ان واحد من الشباب عندنا .... يريد يرفع قضية قذف وسب على أحد الاشخاص بسبب اتهامه بتهمة أدت إلى عقوبته عقوبة تأديبية من قبل إدارته ....... ياريت يا محامييين تعطونا نموذج عشان نقدمه للمحكمة بخصوص هذه الواقعة ... وسلمتم
وبالمناسبة التهمة كانت أثناء تأديته لوظيفته العامة والقذف كان في عمله ............

[لا لليأس]

وعليكم السلام ورحمة الله

أخي يمكن تحتاج لو توضح الموضوع أكثر عشان يساعدونك الإخوة والأخوات ف المنتدى

[mariam alkaabi]

مرحبا اخوي ،،
أولا العقوبة أو ما يسمى بالجزاء الإداري لا يوقع على الموظف إلا بعد تحقيق كتابي معه تسمع جميع أقواله،،، وبما أن زميلك تم توقيع الجزاء التأديبي ضده فمن المفترض أن تكون التهمة الموجهه إليه ثبتت أمام لجنة التحقيق وعلى أساس ذلك تم توقيع الجزاء،،،


يا ليت أخي الكريم توضح لنا :
1. شو نوع التهمة؟
2.شو نوع الجزاء الذي تم ضد زميلك؟
3. هل تم التحقيق معه أم لا؟
بالشكل عام توضح الموضوع أكثر....

[دبلوماسي]

مشكورين على التجاوب ....
بخصوص اسئلة الاخوان ... فالتهمة هي الرشوة من مراجعين العمل لاتمام معاملاتهم الرسمية .... الجزاء كان نقل من فرع إلى فرع آخر .( وهو ما يزال في عقوبته التأديبية من غير تحقيق أو إثباتات ) .. اما بخصوص التحقيق فهو لم يتم التحقيق معه ..... اما عن طلبي فهو اني اعرف كيف اقدر ارفع هذه الدعوى للمحكمة ضد الشخص الذي قام باتهامي و هو زميل لي في العمل ...

[المحامي مؤمن صابر هشام]

السلام عليكم

جريمة السب والقذف من الجرائم التى تتطلب تقديم شكوى

ويلزم توضيح الالفاظ التى قيلت وهل كان امام احد

وفى خصوص ما تريد الاستفسار عنه

هل من قام بالابلاغ رئيس فى العمل او له سلطة المراقبة والاشراف

وفى كل حال طالما أن ثبتت التهمة فليس هناك سب أو قذف .

[المحامي مؤمن صابر هشام]

جريمةالسب


تعريف السب :- اسناد معنى يخدش شرف واعتبار شخصمعين بإحدى طرق العلانية لا يتضمن اسناد واقعةمعينه.



التمييز بين الســب والقـذف

أوجهالإتفاق:-
1- محل الإعتداء في الجريمتين الحق في السمعةوالإعتبار.
2- ركن العلانية مشترك فيالجريمتين.
3- الجريمتان تقعان على شخص محددمعين.
أوجه الإختلاف :-
القذف هو اسناد واقعة محدده أومعينه.
السب مجرد اسناد معنى يخدش الشرف والإعتبار ولا يتضمن اسنادواقعة.
# أركان جريمة السب :-
أولاً :الركن المادي: الفعلالإجرامي : يعبر عنه بفعل الإسناد ، {يعد سب مجرد اسناد معنى يخدش الشرف والأعتبار .
مثال: القول بأنه حمار أو حيوان أو انه ابنكذا وكذا.
{{يتحققالفعل الإجرامي المكون لجريمة السب سواء أسند المتهم إلى المجني عليه عيباً معيناًيخدش شرفه}} مثل: أن يقولعنه
أنه لص أو مرتشي أو مزور أو نصاب.أوأسند إليه عيباً غير معين كالقول أنه سيء أوشرير.
#ويتوافر الركن المادي فيجريمة السب أيضاً بالدعاء على المجني عليه بالشر ، كالدعاءبموته.
#ويعتبر من قبيل السب توجيه عبارات الغزلللنساء.
# ضـرورة تحديد شخصيـة المجنيعليه:-
يجب أن يكون العيب أو التعبير الذي من شأنه خدش الشرف والإعتبار ،موجهاً إلى شخص معين أو اشخاص معيين ويستوي أن يكونشخصاً طبيعياً أو شخصاً معنوياً.ولايشترط تحديد شخص المجني عليه بالإسم ، بل يكتفي أن يكون من السهل التعرفعليه.
ثانياً : العـلا نية :
يتعين لقيام جريمة السب ، ان يتمالإسناد بأحدى الطرق العلانية المنصوص عليها في المادة(9)من قانون العقوباتالإتحادي.
# بعض طرق العلانية : الكتابة ، الصور ، وسائلالإعلام ، الأفعال ، الإشارات ،الأفلام.








ثالثاً: القصدالجنائي .

جريمة السب هي جريمة عمدية، يتخذ ركنها المعنوي صورة القصدالجنائي، والقصد المتطلب لقيامها هو القصدالعام.
#العلم والإرادة.
العلم ،أن يعلم الجانيبماهية العبارات التي أسندها إلى المجنيعليه.
الارادة: اتجاه إرادة الجاني إلى إرتكابهذا الفعل وإلى علانيته أيضاً.
#العـقـوبـة..






أولاً : العقوبة البسيطة : الحبس مدة لا تزيد عنسنة

أو بالغرامة التي تزيد عن 10 ألفدرهم.
2- العقوبة المشددة : إذا وقع السب في حق موظفعام أو مكلف بخدمة عامة .
الحبس مدة لاتزيد عن السنتين والغرامة التي لا تتجاوز 20ألف.
# تضاعف العقوبة.إذا وقع السب بطرق النشر في إحدى الصحف .
علة التشديد.
1- الموظف العام يمثل هيبة الدولة .
2- الموظف العام يقوم بأعمال تحقق المصلحه العامة مما يتطلب حماية .
# شروط التشديد:
أولاً- أن يكون القذف موجه إلى موظف عامأو مكلف بخدمة عامه.
ثانياً- أن يقع السب أثناء أو بسبب أو بمناسبة تأديةالوظيفة .
ثالثاًً:-إذا كان السب ماساً بالعرض أو خادشاً لسمعة العائلات.
تضاعف العقوبة:- إذا كان السبقد نشر في الصحف أو المجلات أوفي
الإذاعةوالتلفزيون.
أسباب إباحةالسب.
الأصلأن المشرع لا يقرر إباحة السب ضدالموظف العام، أو المكلف بخدمة عامة.






الإستثناء :1-إباحة سب الموظف العام إذا كان صادراً من الجانينفسه ومرتبطاً بواقعة القذف الموجهه ضد نفس المجني عليه ، وهو الموظف العام ، وكانتواقعة القذف متصلة بالوظيفة أو الخدمةالعامة.

2- ويباح السب استعمالاً لحق الدفاعأمام المحام.
القذف والسب الغيرالعلني:
المعيار الذي يميز بين القذف والسب غير العلني هو انتفاءركن العلانية.
1- إذا وقع السب بطريق الهاتف .
2- إذا وقع السب في مواجهة المجني عليه في غير حضور أحد .
3- إذا وقع السب في مواجهة المجني عليه وبحضورغيره.
عقوبة السب الغير العلني.
1- إذا وقع السب بطريق الهاتف أو فيمواجهة المجني عليه و بحضورغيره،(الحبس مدة لا تزيد عن ستةأشهر أو الغرامة التي لا تتجاوز 5 آلاف درهم)
2- إذا وقع السب في مواجهة المجني عليهو في غير حضور أحد. (غرامة لا تتجاوز 5 آلافدرهم)
3- أما ظروف التشديد فهي نفسها ظروف تشديد السبالعلني.

[المحامي مؤمن صابر هشام]

قانون الاجراءات الجزائية


المادة ( 10 )

لا يجوز أن ترفع الدعوى الجزائية في الجرائم التالية ألا بناء على شكوى خطية أو شفوية من المجني عليه أو ممن يقوم مقاما قانونا :
1- السرقة والاحتيال وخيانة الأمانة وإخفاء الأشياء المتحصلة منها إذا كان المجني عليه زوجا للجاني أو كان أحد أصوله أو فروعه ولم تكن هذه الأشياء محجوزا عليها قضائيا أو إداريا أو مثقلة بحق لشخص آخر .
2- عدم تسليم الصغير إلى من له الحق في طلبه ونزعه من سلطة من يتولاه أو يكفله .
3- الامتناع عن أداء النفقة أو أجرة الحضانة أو الرضاعة أو المسكن المحكوم بها .
4- سب الأشخاص وقذفهم .
5- الجرائم الأخرى التي ينص عليها القانون .
ولا تقبل الشكوى بعد ثلاثة أشهر من يوم علم المجني عليه بالجريمة ومرتكبها ما لم ينص القانون على خلاف ذلك .