ارجو المساعده

[بوفارس]

[center]انا مصرى الجنسية من مواليد الامارات مضيت على عقد عمل مع شركة تدعى تاسك (كفيلى) بغرض تشغيلى فى شركة اتصالات الامارات يعنى انا اعمل لدى اتصالات و لكن اقامتى و راتبي و كل شيء خاص بي مع تاسك لانها كفيلى و بدات العمل من 23-8-2010 و خضت فترة اختبار لمدة شهر فى اتصالات و لكنى لم اوفق فتم منعى فى العمل فى اتصالات و فوجئت باننى متهم من قبل اتاصلات بتسريب بيانات عملاء و امور تمس بالشرف و تم وقفى عن العمل مع تاسك ابتداء من يوم 7-10-2010 و حتى الان لم اتقاضى اى رواتب الا فى من تاريخ 1-9-2010 الى 30-9-2010 و اننى لا يمكننى العمل فى اى جهة اخرى لانى متهم فى تهمة سرقة و مسحوب جواز سفرى مع العلم بان اتصالات لم تبلغ الشرطة و ايضا تاسك و كلما زهبت الى كفيلى تاسك اخبره بضرورة الموافقة على عروض العمل المعروضة على يرفض اعطائى الاستغناء و جواز السفر فزهبت الى مكتب العمل لعمل شكوى ضد كفيلى و رفعت عليه قضية عمالية و لما استجوبونى انا و كفيلى فى مكتب العمل انزروا الكفيل بوجوب وجود شكوى لدى الشركة ضدى ازا ما كانت هناك تهمة بالفعل و الا يصبح العامل برىء تماما و سيتم الغاء الاقامة على الكفيل الحالى و سؤالى هنا

ما هى التعويضات التى يجب ان احصل هليها خصوصا و انى تضررت كثيرا و استلفت من المال الكثير و تركت منزلى و مع العلم ان متزوج و لدى طفل؟

هل هناك تعويض نتيجة رفض الكفيل اعطائى جواز سفرى خصوصا و انا والدى قد توفى فى تلك الفترة و طلبت منهم ضرورة سفرى بموجب القانون و لكنهم رفضوا و قد تضررت معنويا و اجتماعيا كثيرا ؟[/cent

اتمنى المساعدة و جزاكم الله كل الخيرer]

[نورا]

المفروض من البداية تبلغ الشرطة بأن كفيلك أخذ حواز سفرك لأنه ممنوع قانونيا من عمل هذا ، ثانيا حسب علمي ، ممنوع قانونيا ان تعمل لدى اي جهه أخرى غير كفيلك الا اذا كانت هناك شراكة بين اتصالات و تاسك ، لذلك لا تستطيع العمل لأي جهه اخرى الا اذا الغيت اقامتك من شركة تاسك و نقلتها للركة الأخرى التي سوف تشغلك
ثالثا : يمكنك مقاضاة تاسك لكن المشكلة ان اتصالات تتهمك بشياء كثيرة و يجب عليك التأكد اذا كانت عليك قضية ام لا

[بوفارس]

المفروض من البداية تبلغ الشرطة بأن كفيلك أخذ حواز سفرك لأنه ممنوع قانونيا من عمل هذا ، ثانيا حسب علمي ، ممنوع قانونيا ان تعمل لدى اي جهه أخرى غير كفيلك الا اذا كانت هناك شراكة بين اتصالات و تاسك ، لذلك لا تستطيع العمل لأي جهه اخرى الا اذا الغيت اقامتك من شركة تاسك و نقلتها للركة الأخرى التي سوف تشغلك
ثالثا : يمكنك مقاضاة تاسك لكن المشكلة ان اتصالات تتهمك بشياء كثيرة و يجب عليك التأكد اذا كانت عليك قضية ام لا

مشكور اختى الكريمة على ردك السريع و سارد على كل جزئية

اولا انا لم ابلغ الشرطة بسحب الجواز لانى لم اعرف انه ممنوع الا مؤخرا فهل ازا ما عملت شكوى لدى الشرطة هل يمكننى الحصول على تعويض ام لا و لو كان هناك تعويض كيف يقدر؟

ثانيا بالفعل هناك شراكة و عقود عمل بين اتصالات و تاسك و هزا ما احاول عمله حاليا عن طريق الغاء اقامتى من على تاسك حتى يتسنى لى العمل فى اى شركة اخرى و لكن سؤالى هل يمكننى الحصول على تعويض مادى من تاسك نتيجة الفصل التعسفى و نتيجة الاضرار المادية و الاجتماعية و ازا كان هناك تعويض كيف يقدر؟
ثالثا بالفعل ليس هناك اى شكاوى او قضايا موجهة الى من اتصالات لاننى زهبت اكثر من مرة الى المحكمة للتاكد و لم اجد شيء كما اننى اعلم من داخل اتصالات ان الموضوع مجرد فبركة داخلية فقط و انهم يعلمون باننى لم اقم بتلك الاشياء و لكنهم يبحثون عن كبش فداء فوجدوها فى لاننى لن اعمل لديهم مرة اخرى لاننى لم اوفق فى فترة التدريب


الف شكر مرة اخرى على مساعدتك و ارجو ضرورة الاجابة على الاسئلة الموجودة و جزاكى الله كل الخير

[روح وريحان]

مرحب الساع

ابو فارس ..{ رحم الله والدك ـ في جنة الفردوس ان شاء الله


تاكد بان ماضاع حق وراه مطالب



اذا كان الحق معك فتاكد بانك سوف تحصل عليه 100%



لاتيآس .. فـمفتاح الفرج قريب ان شاء العزيز الرحيم



ربي يحفظك

[بوفارس]

مرحب الساع

ابو فارس ..{ رحم الله والدك ـ في جنة الفردوس ان شاء الله


تاكد بان ماضاع حق وراه مطالب



اذا كان الحق معك فتاكد بانك سوف تحصل عليه 100%



لاتيآس .. فـمفتاح الفرج قريب ان شاء العزيز الرحيم



ربي يحفظك
مشكووور على ردك الرقيق و ربي يتقبل دعائك و يرحم و الدى و يرحم اموات المسلمين
و جزاكى الله كل الخير

[المحامي مؤمن صابر هشام]

السلام عليكم

نود معرفة تاريخ عقد العمد مع الشركة الاصلية .
وهل هو عقد محدد المدة او غير محدد .

هل تخطيت فترة ااختبار حسب العقد (( 3 أو 6 أشهر ))

هل تم إخطارك بترك العمل .

عموما وعلى كل الأحوال :


يحق لك التعويض عن الفصل التعسفى وهو عبارة 3 اشهر وشهر بدل انذار

ويحق لك الراتب عن المدة التى قضيتها ولم تستلم راتبك فيها لحين تقديم الشكوى لمكتب العمل .

فضلا عن تذكرة السفر
وبدل السكن .

وبالاجابة سنوضح اكثر .

اما بخصوص جواز السفر فعليك رفع دعوى مستعجلة امام المحكمة لتسليمك جواز السفر فالمحكمة هى المختصة بذلك وليس امام الشرطة .

[بوفارس]

السلام عليكم

نود معرفة تاريخ عقد العمد مع الشركة الاصلية .
وهل هو عقد محدد المدة او غير محدد .

هل تخطيت فترة ااختبار حسب العقد (( 3 أو 6 أشهر ))

هل تم إخطارك بترك العمل .

عموما وعلى كل الأحوال :


يحق لك التعويض عن الفصل التعسفى وهو عبارة 3 اشهر وشهر بدل انذار

ويحق لك الراتب عن المدة التى قضيتها ولم تستلم راتبك فيها لحين تقديم الشكوى لمكتب العمل .

فضلا عن تذكرة السفر
وبدل السكن .

وبالاجابة سنوضح اكثر .

اما بخصوص جواز السفر فعليك رفع دعوى مستعجلة امام المحكمة لتسليمك جواز السفر فالمحكمة هى المختصة بذلك وليس امام الشرطة .
الف شكر اخى الكريم على الرد و اتمنى منك الافادة
تاريخ بدء العمل 23-8-2010 و هو عقد محدد المدة 3 سنوات و لم اتخطى فترة الاختبار حتى الان و لكن اتصالات و هى الشركة التى كنت اعمل بها قد منعتنى من العمل لانى لم اجتاز فترة الاختبار الخاص بهم و مدتها شهر و حتى الان انا على زمة كفيلى الاصلى تاسك و لم يتم اخطارى بوقفى عن العمل كتابيا و لكنهم اخبرونى شفهيا انك موقوف بسبب التهم المنسوبة اليك من قبل اتصالات و لكن عندما زهبت الى المحكمة لتاكدهل هناك قضايا او شكاوى على من اتصالات لم اجد شيئا
اما سؤالى بخصوص جواز السفر هل لو رفعت دعوى فى المحكمة لاسترداد جواز سفرى متى ساسترده و هل هناك تعويض نتيجة للاضرار المادية و الاجتماعية لانهم رفضوا زيارتى لوالدى المتوفى فى تلك المدة و لو هناك تعويض كيف يقدر؟
و جزاك الله كل الخير

[المحامي مؤمن صابر هشام]

السلام عليكم

يحق لك رفع دعوى استرداد جواز سفر وهى تستغرق حوالى شهر ويزيد قليلا

ويمكن رفع دعوى تعويض لحجز جواز السفر لو هناك الدليل

تحياتى

[بوفارس]

السلام عليكم

يحق لك رفع دعوى استرداد جواز سفر وهى تستغرق حوالى شهر ويزيد قليلا

ويمكن رفع دعوى تعويض لحجز جواز السفر لو هناك الدليل

تحياتى

جزاك الله كل الخير على ردك و مساعدتك و لدى دليل الحمد لله و هو صورة من شهادة الوفاة الخاصة بالوالد فى الفترة التى حدثت فيها المشاكل لدى الكفيل الخاص بي
تحياتى مرة اخرى

[المحامي مؤمن صابر هشام]

اما بخصوص الحقوق العمالية طالما انك فى فترة الاختبار يحق لرب العمل انهاء خدماتك
دون انذار وليس لك سوى الراتب فقط ,,,,,,,,,,,

[بوفارس]

اما بخصوص الحقوق العمالية طالما انك فى فترة الاختبار يحق لرب العمل انهاء خدماتك
دون انذار وليس لك سوى الراتب فقط ,,,,,,,,,,,
بالفعل اخى الكريم كلامك مضبوط و خصوصا ان الكفيل حتى الان لم يفصلنى عن العمل و لكنى موقوف عن العمل لحين الانتهاء من التحقيقات و بالتالى تعويض الفصل التعسفى يسقط من عليه و لكن يجب عليه دفع الراتب الخاص به من الفترة 7-10-2010 الى الان لانى لم اتقاضى اى راتب عنها و لكن لى استفسار
هل يجب عليه دفع بدل تزكرةالسفر و بدل السكن بالاضافة الى الرواتب المستحقة ام يكتفى بدفع الرواتب المستحقة فقط؟
و فى حالة حكم مكتب العمل بالغاء الكفالة من عليه حتى استطيع ان انقل كفالتى على الشركة الجديدة التى اريد العمل بها هل يجب ان ادفع له اموال نظير زلك لان الكفيل الان يساومنى و يقول تنازل عن القضية و فى المقابل ساعطيك الالغاء الخاص بك او عدم الممانعة فى نقل الكفالة بدون اموالِ و لكن ازا لم تتنازل فستطر ان تدفع لنا مبلغ نظير عدم الممانعة

فلا ادرى ما العمل هل اتنازل عن الدعوى ضدهم ام مازا؟

ارجو الافادة و جزاك الله كل الخير على المساعدة بخبرتك

[احمد الشرقاوى]

بالفعل
انا عندى قضية عمالية مع كفيلى
وقمت برفع دعوى مستعجلة لأسترداد جواز سفرى لدى قاضى الامور المستعجلة وحددو لى ميعاد بعد 5 ايام ومن اول جلسة اخذت حكم باسترداد جواز سفرى واسترداد مصاريف الدعوى

وربنا يوفق الجميع للخير