Alekshan
05-22-2024, 09:56 PM
محمد علي محام
المؤهلات
أكتوبر 2014 - مارس 2016 ماجستير في القانون العام - جامعة بني سويف
سبتمبر 2009 - يوليو 2013 ليسانس في القانون - جامعة بني سويف
الخبرة المهنية
مكتب األستاذة نهاد القاسم – اإلمارات العربية المتحدة 2024/4 – 2024/5
• تسجيل القضايا على نظام محاكم دبي.
• إرفاق المستندات والمذكرات الخاصة بالدعاوى على نظام المحاكم.
• المتابعة اليومية للقضايا فيما يخص بمواعيد اإلجراءات.
شركة اليسر للمحاماة واالستشارات القانونية – مصر 2018/7 – 2024/3
• إدارة القضايا بشكل مستقل من التحقيق األولي إلى التقاضي أو التسوية وتطوير استراتيجيات قانونية شاملة للقضايا.
• التواصل مع العمالء لتقديم المشورة القانونية والتوجيه حول حقوقهم والتزاماتهم في مختلف المسائل القانونية.
• تمثيل العمالء في جميع مراحل التقاضي )جلسات االستماع، المحاكمات، الطعون(.
• التفاوض مع األطراف األخرى للتوصل إلى حلول وسط مرضية للعمالء وتجنب اللجوء إلى المحاكم إن أمكن والمساعدة في
تسوية المنازعات بشكل فعال.
• بناء عالقات قوية ومستمرة مع العمالءوفهم احتياجاتهم القانونية وتقديم خدمات قانونية عالية الجودة.
• الحفاظ على التواصل الفعال مع العمالء وإطالعهم على التطورات في قضاياهم.
محام – تحت التمرين
شركة اليسر للمحاماة واالستشارات القانونية – مصر 2016/6 – 2018/6
• مساعدة المحامين في تحضير القضايا من خالل جمع األدلة، وإجراء مقابالت مع الشهود، وتطوير استراتيجيات الدفاع.
• إعداد مسودات العقود، والمذكرات القانونية، وااللتماسات، وغيرها من المستندات القانونية.
• مراجعة صياغة المستندات القانونية للتأكد من دقتها ووضوحها.
• التواصل مع العمالء لتقديم المعلومات القانونية واإلجابة على أسئلتهم.
• حضور جلسات المحاكم ومراقبة إجراءات التقاضي.
• تنظيم وحفظ ملفات القضايا القانونية.
مسؤول شئون العاملين
شركة كي كي كي اليتر – مصر 2015/4 – 2016/5
• تقديم عروض العمل للمرشحين المختارين واستكمال إجراءات التوظيف، مثل التحقق من الخلفية وتقديم وثائق التوظيف.
• إدارة بيانات الموظفين، بما في ذلك معلومات الرواتب، وسجالت الحضور والغياب، وتقييمات األداء.
• إدارة برامج المزايا والفوائد للموظفين، مثل التأمين الصحي، وإجازات العمل، وبرامج التقاعد.
• معالجة طلبات إجازات الموظفين وتتبعها.
• ضمان االمتثال لقوانين العمل واللوائح ذات الصل وحل النزاعات بين الموظفين وتقديم المشورة اإلدارية.
• معالجة الشكاوى المتعلقة بالموارد البشرية.
اللغات انحليزي جيد
فرنسي مقبول
المؤهلات
أكتوبر 2014 - مارس 2016 ماجستير في القانون العام - جامعة بني سويف
سبتمبر 2009 - يوليو 2013 ليسانس في القانون - جامعة بني سويف
الخبرة المهنية
مكتب األستاذة نهاد القاسم – اإلمارات العربية المتحدة 2024/4 – 2024/5
• تسجيل القضايا على نظام محاكم دبي.
• إرفاق المستندات والمذكرات الخاصة بالدعاوى على نظام المحاكم.
• المتابعة اليومية للقضايا فيما يخص بمواعيد اإلجراءات.
شركة اليسر للمحاماة واالستشارات القانونية – مصر 2018/7 – 2024/3
• إدارة القضايا بشكل مستقل من التحقيق األولي إلى التقاضي أو التسوية وتطوير استراتيجيات قانونية شاملة للقضايا.
• التواصل مع العمالء لتقديم المشورة القانونية والتوجيه حول حقوقهم والتزاماتهم في مختلف المسائل القانونية.
• تمثيل العمالء في جميع مراحل التقاضي )جلسات االستماع، المحاكمات، الطعون(.
• التفاوض مع األطراف األخرى للتوصل إلى حلول وسط مرضية للعمالء وتجنب اللجوء إلى المحاكم إن أمكن والمساعدة في
تسوية المنازعات بشكل فعال.
• بناء عالقات قوية ومستمرة مع العمالءوفهم احتياجاتهم القانونية وتقديم خدمات قانونية عالية الجودة.
• الحفاظ على التواصل الفعال مع العمالء وإطالعهم على التطورات في قضاياهم.
محام – تحت التمرين
شركة اليسر للمحاماة واالستشارات القانونية – مصر 2016/6 – 2018/6
• مساعدة المحامين في تحضير القضايا من خالل جمع األدلة، وإجراء مقابالت مع الشهود، وتطوير استراتيجيات الدفاع.
• إعداد مسودات العقود، والمذكرات القانونية، وااللتماسات، وغيرها من المستندات القانونية.
• مراجعة صياغة المستندات القانونية للتأكد من دقتها ووضوحها.
• التواصل مع العمالء لتقديم المعلومات القانونية واإلجابة على أسئلتهم.
• حضور جلسات المحاكم ومراقبة إجراءات التقاضي.
• تنظيم وحفظ ملفات القضايا القانونية.
مسؤول شئون العاملين
شركة كي كي كي اليتر – مصر 2015/4 – 2016/5
• تقديم عروض العمل للمرشحين المختارين واستكمال إجراءات التوظيف، مثل التحقق من الخلفية وتقديم وثائق التوظيف.
• إدارة بيانات الموظفين، بما في ذلك معلومات الرواتب، وسجالت الحضور والغياب، وتقييمات األداء.
• إدارة برامج المزايا والفوائد للموظفين، مثل التأمين الصحي، وإجازات العمل، وبرامج التقاعد.
• معالجة طلبات إجازات الموظفين وتتبعها.
• ضمان االمتثال لقوانين العمل واللوائح ذات الصل وحل النزاعات بين الموظفين وتقديم المشورة اإلدارية.
• معالجة الشكاوى المتعلقة بالموارد البشرية.
اللغات انحليزي جيد
فرنسي مقبول