Bmkamel
04-03-2020, 03:32 PM
السلام عليكم،
ينص قانون العمل بالمادة رقم 132 علي ان لا تتجاوز نهاية الخدمه اجر سنتين، و بالمادة رقم 134 يؤخذ الراتب الاساسي اساس الاحتساب،
فهل كلمة اجر بالمادة 132 تعني الاساسي ام الاجمالي، وهل من المنطق ان يقارنةالصغير بالكبير اي الراتب الاساسي بالراتب الاجمالي،
اظن وجب التوضيح
الفصل الثاني
مكافأة نهاية الخدمة
مادة )132)
يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أك ر في الخدمة المستمرة مكاف ة نهاية الخدمة عند
انتهار خدمته وال تدخل أيام االنقطاع عن العمل بدون أ ر في حساب مدة الخدمة
وتحسب المكاف ة على النحو التالي:
1 -أ ر واحد وعشرين يوماأ عن كل سنة من سنوات الخدمة الخما األولى.
2 -أ ر ين يوماأ عن كل سنة مما زاد على ذلك.
ويشترط فيما تقدم أال تزيد المكاف ة في م موعها عن أ ر سنتين.
مادة ) 133)
يستحق العامل مكاف ة عن كسور السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل بشرط أن
يكون قد اكمل سنة من الخدمة المستمرة.
مادة ) 134 )
مع عدم اإلخ ل بما تقرره بعض القوانين بمن معاشات أو مكافآت تقاعد للعاملين
في بعض المنشآت تحسب مكاف ة نهاية الخدمة على أساا آخر أ ر كان يستحقه
العامل بالنسبة إلى من يتقاضون أ ورهم بالشهر أو األسبوع أو باليوم و على أساا
متوسط األ ر اليومي المنصوص عليه في المادة 57 ) من هذا القانون لمن
يتقاضون أ ورهم بالقطعة وال يدخل في األ ر الذي يتخذ أساسا لحساب مكاف ة
نهاية الخدمة كل ما يعطى للعامل عينا وبدل السكن وبدل االنتقال وبدل السفر وبدل
الساعات اإلضافية وبدل التم يل وبدل تداول بدل الصندوق ( وبدل تعليم األوالد
وبدل الخدمات الترفيهية واال تماعية أو أية بدالت أو ع وات أخرى.
مادة ) 135)
لصاحب العمل أن يقتطع من مكاف ة نهاية الخدمة أية مبال تكون مستحقة له على
ينص قانون العمل بالمادة رقم 132 علي ان لا تتجاوز نهاية الخدمه اجر سنتين، و بالمادة رقم 134 يؤخذ الراتب الاساسي اساس الاحتساب،
فهل كلمة اجر بالمادة 132 تعني الاساسي ام الاجمالي، وهل من المنطق ان يقارنةالصغير بالكبير اي الراتب الاساسي بالراتب الاجمالي،
اظن وجب التوضيح
الفصل الثاني
مكافأة نهاية الخدمة
مادة )132)
يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أك ر في الخدمة المستمرة مكاف ة نهاية الخدمة عند
انتهار خدمته وال تدخل أيام االنقطاع عن العمل بدون أ ر في حساب مدة الخدمة
وتحسب المكاف ة على النحو التالي:
1 -أ ر واحد وعشرين يوماأ عن كل سنة من سنوات الخدمة الخما األولى.
2 -أ ر ين يوماأ عن كل سنة مما زاد على ذلك.
ويشترط فيما تقدم أال تزيد المكاف ة في م موعها عن أ ر سنتين.
مادة ) 133)
يستحق العامل مكاف ة عن كسور السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل بشرط أن
يكون قد اكمل سنة من الخدمة المستمرة.
مادة ) 134 )
مع عدم اإلخ ل بما تقرره بعض القوانين بمن معاشات أو مكافآت تقاعد للعاملين
في بعض المنشآت تحسب مكاف ة نهاية الخدمة على أساا آخر أ ر كان يستحقه
العامل بالنسبة إلى من يتقاضون أ ورهم بالشهر أو األسبوع أو باليوم و على أساا
متوسط األ ر اليومي المنصوص عليه في المادة 57 ) من هذا القانون لمن
يتقاضون أ ورهم بالقطعة وال يدخل في األ ر الذي يتخذ أساسا لحساب مكاف ة
نهاية الخدمة كل ما يعطى للعامل عينا وبدل السكن وبدل االنتقال وبدل السفر وبدل
الساعات اإلضافية وبدل التم يل وبدل تداول بدل الصندوق ( وبدل تعليم األوالد
وبدل الخدمات الترفيهية واال تماعية أو أية بدالت أو ع وات أخرى.
مادة ) 135)
لصاحب العمل أن يقتطع من مكاف ة نهاية الخدمة أية مبال تكون مستحقة له على