مستحقات عمالية

[tamer dahab]

السلام عليكم لدي قضية عمالي اطالب بتعويض فصل تعسفي مع اجور متسقطعات عن الراتب للعقد مبلغ 11000 و يتم استلام مابين 6000 الى ال 9000 طوال فترة الخدمة ثلاث سنوات هل يحث لي المطالبة بالمستقطعات او اطالب فقط بمستحثات نهاية الخدمة وشكرا

[علي الراعي]

اخي الكريم
بعد التحية
طبقا لقانون العمل فإن المستحقات العمالية التي تزيد عن سنة من تاريخ طلبها تسقط بالتقادم.
وهذا يعني أن مستحقاتك المطالب بها لا يجوز أن تزيد عن سنة من تاريخ المطالبة بها.
ولكن
اذا اتخذت سابقا إجراءات لقطع فترة التقادم فإن المحكمة ستقضي لك بها.
ويمكن قطع التقادم اذا أثبت للمحكمة - بأي دليل من أدلة الإثبات كالايميلات او شهادة الشهود على سبيل المثال لا الحصر - انك طالبت صاحب العمل بتلك المستحقات إلا أنه كان يتنصل منها.
وبالله التوفيق

[tamer dahab]

ألف شكر لك اخي الكريم على ردك السريع

[علي الراعي]

تحت امر حضرتك باي وقت
واسأل المولى عز وجل لك التوفيق والسداد

[Mahymoon]

السلام عليكم
كنت اعمل بعقد غير محدد المدة بشركة مدة سنتين و4 شهور (علي اقامة زوجي) ولكن لتأخير صرف الرواتب اضطريت إني اشتكي لوزارة العمل لتأخير رواتب 4 شهور وتم مقابلة الباحث القانوني وأخبرني انه يمكنني عدم الذهاب للدوام وإخطارهم برغبتي بعدم الاستمرار وارسلت ايميل بالفعل للشركة لإخطارهم وتوقفت عن العمل وأحيلت القضية للمحكمة وطالبت بالشكوي برواتبي المتأخرة ومكافاة نهاية الخدمة وبدل الاجازات وبدل فصل تعسفي وتذكرة السفر .. هل يحق لي طلب بدل انزار و كم تستغرق القضية بالمحكمة للحصول علي مستحقاتي ... شكرا

[علي الراعي]

اختي الكريمة
بعد التحية
حسبما أكدت لك سابقا انه لا يمكنك المطالبة ببدل الإنذار لأنك من بادرت بانهاء عملك لدي الشركة بعد انتزاعها عن الوفاء بمستحقاتك .
اما عن فترة الانتهاء من الدعوى فإنها تتوقف على امور عدة واهمها عدد الدعاوي المنظورة أمام الدوائر المختلفة بالمحكمة فضلا عن جهوزية الدعوى ومستنداتها وحاجة الدعوى لخبرة من عدمه.
وبالله التوفيق

[المستشارة دعاء الدنياري]

السلام عليكم
يحق لكي المطالبه عن مدة لا تجاوز السنة الا اذا كنتي قطعتي التقادم بمطالبتك له بتلك المستحقات عبر الايميل او الواتس اب او اي وسيلة اخرى فهذه الحاله يحق لكي المطالبه بكامل المده اذا تحقق شرط قطع التقادم .
ربنا يوفقك

[Mahymoon]

ما معني قطع التقادم؟؟ ممكن توضيح؟

[Mahymoon]

الي المستشار علي ، شكرا جدا للرد .. جزاك الله خيرا

[المستشارة دعاء الدنياري]

هو انكِ كنتي يتطالبي صاحب العمل خلال تلك المدة بمستحقاتك وذلك عن طريق الواتس او الايميل اوشهادة الشهود مثلاً الا انه كان يعدك ولم يفي او يتهرب من السداد فعند اثباتك لما سبق فهنا يتحقق قطع التقادم ويصبح لكي احقية المطالبة عن كامل مدة عملك .

[Mahymoon]

نعم كنت أطالب عن طريق الرسائل والإيميلات ولم يتم الرد علي اي ايميل منهم وتم الرد علي الرسالة وتم إعطاء تاريخ لصرف الراتب ولم يحدث ذلك ..ما معني المطالبة بكامل مدة عملي حيث إني طلبت متأخرات الرواتب ومكفاه نهاية الخدمة وتذكرة السفر وفصل تعسفي .