الفصل من العمل دون سابق إنذار

[السبتي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني حبيت أستفسر بخصوص الفصل من العمل دون سابق إنذار هل يجوز ام لا . انا خليجيه سعودية الجنسيه كنت اعمل في إحدى الجامعات في الحكوميه في إمارة أبوظبي وتم إبلاغي فجأة وفي نفس اليوم بإنهاء خدمتي بدون سبب وبدون سابق إنذار مما ترتب عليه عدة مشاكل وخصوصا في البنك نظرا لوجود قروض وغيرها كما أن جهة العمل من ٦ شهور تماطل معاي في تحويل مبلغ نهاية الخدمه وترفض إعطائي اي اوراق تبين تفاصيل مكافأة نهاية الخدمه وهذا التأخير أدى إلى رفع قضيه من قبل البنك نتيجة عدم التسديد وسؤالي الاول بخصوص الفصل بهذه الطريقه هل يجوز وهل هو نظامي أو لا وهل اقدر أطالب بأي حقوق او إعادتي إلى العمل وثانيا هل التأثر في تحويل مستحقاتي والتسبب في ان البنك قام برفع قضية بسبب هذا التأخير هل يوجد حل لهذي المشكله
اتمنى اني قمت بتوضيح مشكلتي كما اتمنى من الاخوة الأكارم افادتي ومساعدتي ولكم جزيل الشكر والعرفان

[علي الراعي]

الاخت الكريمة
بعد التحية
هل جهة عملك حكومية ام شبه حكومية؟
هل لديك عقد ساري؟
وهل استلمت ما يفيد لإنهاء عملك ؟ إنذار أو ايميل ؟ وهل تم منعك من دخول مقر عملك باليوم التالي؟
وهل راجعت شؤون الموظفين؟ وماذا كان ردهم ؟
هل تم صرف مستحقاتك؟

[السبتي]

اخي الفاضل
انا اعمل في جامعه حكوميه
لما يتم إبلاغي بإنهاء خدمتي حيث أن عقدي مازال ساري وكنت في إجازة سنويه وعند عودتي مباشرة تم الاتصال بي من قسم الموارد البشرية وذلك لمراجعتهم فورا وعند ماراجعتي لهم قاموا بتقديم ورقة إنهاء الخدمه لي وطلبوا مني التوقيع عليها وان إنهاء الخدمه في نفس اليوم اي ان علاقتي انتهت معهم مباشرة ودون سابق إنذار او مهلة حتى اتمكن من ترتيب أوضاعي
وقمت بمراجعة جميع الأقسام الماليه والإدارية حتى استطع الحصول على حقوقي ولكن إلى الآن هناك مماطله منهم منذ ظ§ اشهر تقريبا

[السبتي]

ارجو من الأخوه الكرام افادتي بارك الله فيكم

[علي الراعي]

الاخت الكريمة
بعد التحية
بداية نحيط علم لام التأخير في الرد قد يرجع إلى انشغال السادة المحامون والمستشارين الذين نتشرف بردودهم ومشورتهم.
اما في الموضوع
هل تم اجبارك على التوقيع على أوراق إنهاء الخدمات؟ ومتى تم إنهاء خدماتك.
وهل لديك نسخة من كتاب إنهاء الخدمات يمكنك اطلاعنا عليه؟
وهل لديك أية مراسلات لاحقة لإنهاء الخدمات مع جهة عملك السابقة.

[السبتي]

هلا استاذ عليك السلام ورحمة الله وبركاته

بالنسبه لإنهاء الخدمه مثل ما قلت لك استاذي لما رجعت من الإجازة داومت وفي نفس يوم دوامي وصلني ايميل من قسم الموارد البشرية طالبين مقابلتي ولما رحت لهم عطوني ورقه وقالولي وقعي قلت على ايش قالوا على إنهاء الخدمه وإضطريت اوقع لأنهم قالوا خلاص لازم توقعي وفي نفس اليوم تم توقيف كل وسائل التواصل في جهة العمل مثل ايميلي الرسمي في الدوام تم توقيفه بطاقات الدخول الالكترونيه للبوابات تم إيقافها يعني توقيف فوري او إنهاء خدمه فوريه بدون سابق إنذار طبعا الحجه الوحيده اللي قالوها لي انه نتيجة دمج هذي الجهه مع جهات أخرى قاموا بتخفيض عدد الموظفين ولكن في موظفين تم ابلاغهم وإعطاؤهم فتره زمنيه من أجل ترتيب امورهم وبعضهم لم يتم تأخير صرف مستحقات نهاية خدمتهم اما انا تم إنهاء خدمتي مباشرة ومن سبع أشهر وانا انتظر مستحقاتي وكل يوم يتحججون في شي علما بأني تضررت من إنهاء الخدمه المفاجأة ومن تأخير المستحقات وانا حابه اعرف هل انا لي حقوق وهل اقدر ارجع لدوامي هل اقدر أطالب بشي ؟
بالنسبه للمراسلات موجودة وورقة نهاية الخدمه موجودة والايميلات موجودة وانا ماعندي مشكله اطلعكم على كل اللي عندي في ما يخص الموضوع

[علي الراعي]

اختي الكريمة
هل يمكنك اطلاعي على تلك الأوراق على الخاص لنتمكن من تحديد موقفك القانوني ومن ثم توجيهك .
وبالله التوفيق

[محمد الجمل مستشار قانونى]

الأخت الكريمه
قبل الرد لابد من استظهار بعض الأمور وهى :
هل العقد محدد المده ام غير محدد المده ؟
ماهى فترة خدمتك فى العمل ؟
هل استلمتى أصل خطابك إنهاء الخدمات ام لا؟
وفيما يخص القرض البنكى .....
1/ يمكنك التواصل مع البنك وديا وإعلامهم بما حدث لك وإطلبى منهم مهله ثلاثة أشهر لحين إيجاد عمل آخر وسيوافق البنك على ذلك .
2/ وكذلك إذا كان القسط البنكى مرتفع فإطلبى منهم تخفيض القسط الشهرى بما يتناسب مع أوضاعك الجديده وسيوافقون على ذلك .