jamal ahmad jamal
01-20-2019, 10:34 AM
من أحكام المرسوم بقانون رقم (11) لسنة 2008 م بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وتعديلاته
(المادة 14)
تعيين ذوي الاحتياجات الخاصة
يمنح المواطنون المؤهلون من ذوي الاحتياجات الخاصة الأولوية في التعيين في الوظائف ذات المهام التي تناسب وضعهم الصحي على أن يتم تزويدهم بجميع الوسائل الملائمة لتأدية واجباتهم الوظيفية وكذلك تجهيز أماكن عملهم بالوسائل والمتطلبات التي تناسب طبيعة احتياجاتهم الخاصة .
http://www.theuaelaw.com/vb/14.3.195.1/themes/resources/clear1x1.gif
(المادة 14)
تعيين ذوي الاحتياجات الخاصة
يمنح المواطنون المؤهلون من ذوي الاحتياجات الخاصة الأولوية في التعيين في الوظائف ذات المهام التي تناسب وضعهم الصحي على أن يتم تزويدهم بجميع الوسائل الملائمة لتأدية واجباتهم الوظيفية وكذلك تجهيز أماكن عملهم بالوسائل والمتطلبات التي تناسب طبيعة احتياجاتهم الخاصة .
http://www.theuaelaw.com/vb/14.3.195.1/themes/resources/clear1x1.gif