Hadeer. 17
11-20-2017, 02:54 AM
السلام عليكم
كنت اعمل بشركة عقارية تصرف راتب وعمولة منذ عام 2013 وتم فصلي تعسفياً بدون أسباب وارسلوا لي خطاب اقالة نصه "نأسف بأن نبلغك أنه قد تمت إقالتك من تاريخ اليوم 30/1/2017 ونتمنى لكي التوفيق نرجو توقيع الاقالة واخلاء الطرف" دون ابداء أي سبب..
ارسلت لهم ايميلات عديدة لمدة شهرين ليسلموا لي مستحقاتي وعمولاتي ولكنهم لم يردوا على مطلقاً..
وطلبت منهم باسبوري ولكنه تم تهديدي انهم لن يسلموا لي الباسبور نهائياً مما اضطرني لتحرير محضر في الشرطة وجاءت قوة من الشرطة الي مقر الشركة ليحضروا لي الباسبور واستلمته بمحضر...
مما اضطرني ان اقدم شكوى عمل وعمال ولم يحضروا سوى مرة واحدة ولم تكن هناك نية للصلح فتم تحويلها الي محكمة..
ولاعلامهم بالقضية لم يصل لهم سوى اعلان واحد وقمت بعمل اعلان اخر بالجريدة الرسمية وبدأت الجلسات
قدمت بالمستندات حقوقي كاملة من عمولات بإيميلات رسمية مرسلة من الشركة لي علي ايميل الشركة الرسمي..
في الجلسة التالية قدم المدعي عليه بأنه طلباتي لا حق لي فيها وانه تم فصلي لانني استوليت علي لاب توب وموبايل واشاء اخرى من الشركة.. وانه لا يحق لي طلب عمولات من 2013 نظرا لمرور سنة عليها في حين ان الفصل تم في 2017 والقضية رفعت بعدها ب 3 شهور ولم يمر عام علي اقالتي من الاصل..
وفي نفس الوقت ذكر انه لا يعترف بمذكرتي ويريد ترجمتها للعربية مع العلم ان المذكرة باللغة العربية والارقام هي فقط بالانجليزية
مع العلم ان الشركة لا تسلم أي من الموظفين تلك الأشياء من الاساس ولم يقدموا دليل واحد ان تلك الأشياء معي
مع العلم ان تم تكريمي اكثر من مرة في الشركة كموظفة مثالية وتم زيادة راتبي وترقيتي ورئيس مجلس ادارة الشركة كان يومل لي تنظيم وتقديم اجتماعات الشركة الرسمية وكنت واجهة الشركة وكل هذا بالمستندات أيضاً .
فهذة المذكرة تشوه سمعتي امام القرضي دون دليل فماذا على ان اقدمه للجلسة القادمة لانهم رفعوا قضية مضادة..
كنت اعمل بشركة عقارية تصرف راتب وعمولة منذ عام 2013 وتم فصلي تعسفياً بدون أسباب وارسلوا لي خطاب اقالة نصه "نأسف بأن نبلغك أنه قد تمت إقالتك من تاريخ اليوم 30/1/2017 ونتمنى لكي التوفيق نرجو توقيع الاقالة واخلاء الطرف" دون ابداء أي سبب..
ارسلت لهم ايميلات عديدة لمدة شهرين ليسلموا لي مستحقاتي وعمولاتي ولكنهم لم يردوا على مطلقاً..
وطلبت منهم باسبوري ولكنه تم تهديدي انهم لن يسلموا لي الباسبور نهائياً مما اضطرني لتحرير محضر في الشرطة وجاءت قوة من الشرطة الي مقر الشركة ليحضروا لي الباسبور واستلمته بمحضر...
مما اضطرني ان اقدم شكوى عمل وعمال ولم يحضروا سوى مرة واحدة ولم تكن هناك نية للصلح فتم تحويلها الي محكمة..
ولاعلامهم بالقضية لم يصل لهم سوى اعلان واحد وقمت بعمل اعلان اخر بالجريدة الرسمية وبدأت الجلسات
قدمت بالمستندات حقوقي كاملة من عمولات بإيميلات رسمية مرسلة من الشركة لي علي ايميل الشركة الرسمي..
في الجلسة التالية قدم المدعي عليه بأنه طلباتي لا حق لي فيها وانه تم فصلي لانني استوليت علي لاب توب وموبايل واشاء اخرى من الشركة.. وانه لا يحق لي طلب عمولات من 2013 نظرا لمرور سنة عليها في حين ان الفصل تم في 2017 والقضية رفعت بعدها ب 3 شهور ولم يمر عام علي اقالتي من الاصل..
وفي نفس الوقت ذكر انه لا يعترف بمذكرتي ويريد ترجمتها للعربية مع العلم ان المذكرة باللغة العربية والارقام هي فقط بالانجليزية
مع العلم ان الشركة لا تسلم أي من الموظفين تلك الأشياء من الاساس ولم يقدموا دليل واحد ان تلك الأشياء معي
مع العلم ان تم تكريمي اكثر من مرة في الشركة كموظفة مثالية وتم زيادة راتبي وترقيتي ورئيس مجلس ادارة الشركة كان يومل لي تنظيم وتقديم اجتماعات الشركة الرسمية وكنت واجهة الشركة وكل هذا بالمستندات أيضاً .
فهذة المذكرة تشوه سمعتي امام القرضي دون دليل فماذا على ان اقدمه للجلسة القادمة لانهم رفعوا قضية مضادة..