قضية رواتب متاخرة -الرجاء المساعدة والتوضيح

[عبدالله 84]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لقد قدمت شكوى ضد الشركة التي كنت اعمل بها لاجل رواتب متاخرة كانوا يماطلوا في تسليمها لي ..كل شهرين ثلاثة حتى يعطوني راتب
ولدي عندهم الان مجموع رواتب مايقارب 8 شهور

لكن اكتشفت وانا اعمل لديهم انهم قبل تركي للعمل بعد ان طلبوا مني ذلك انهم قد قاموا بعمل بلاغ هروب علي واصبحوا يطالبوني بدفع مبالغ مالية لهم والتنازل عن مستحقاتي ورواتبي لاجل ان يزيلوا بلاغ الهروب

ولذلك رفضت وقدمت شكوى ضدهم ...فبعد جلستين بالعمل والعمال لم يحضروا فيها ثم ثلاث جلسات بالمحكمة لم يحضروا فيها ..جاؤا في الجلسة الرابعة للمحكمة وقدموا اوراق ضمن مذكرة تشمل :

1- رسالة موقعة مني باستلام رواتب 4 شهور تم طلبها مني ضمن تهديد بالكنسلة وضمن حجة ان السيستم تبع الشركة موقف وهم يحتاجون لهذه الرسالة لاجل فتح السيستم طبعا الرسالة معمولة على الكمبيوتر دون الهيد لتر تبع الشركة ودون ختوم الشركة فقط توقيعي ...فهل المحكمة سوف تاخذ بهذه الرسالة ام لا.
2-مخالفات لسيارة استخدمتها عدة مرات بناءا على طلبهم لاجل اعمال تخص الشركة وكانت لدي فترة بعد البلاغ وانا اعمل لديهم لكن لم اوقع على استلام سيارة ولم اتعهد لهم بمخالفات مع العمل ان مخالفة واحدة فقط باسمي وهو اسم السائق فهل المحكمة سوف تحكم علي بشيء من هذه المخالفات .
3 -عقود اتفاقيات عمل بين شركات اخرى عليها توقيعي غير اسم الشركة التي عليها اقامتي قد طلب مني اثناء العمل لديهم متابعتها وقد وقعت على العقود لكوني انا المتابع لهذه الاعمال فهم يطالبوني بالمبالغ الموجودة في هذه العقود على الرغم من انها باسم شركات اخرى تابعة لاحد الشركاء في الشركة ..
4= مجموعة فواتير لمواد ليس عليها اسم الشركة من محلات مختلفة للمواقع العمل بعضها عليها توقيعي يطالبوني بهذه المواد ويدعون اني اخذتها وليس لديهم دليل على زعمهم سوا هذه الفواتير ..

اعتذر على الاطالة واتمنى مساعدتي والتوضيح لي مااذا افعل فانا اجهل القوانين هنا ولا ادري ان المحكمة تاخذ بهذه الاوراق ام لا مع العلم اني انا صاحب الحق ولدي رواتب متاخرة

[علي الراعي]

الأخ الكريم
بعد التحية
أما بشأن الرواتب التي قمت بالتوقيع عليها ، فهذا أمر يسير لأنه يقع على عاتق صاحب العمل عبء إثبات سداد هذه المرو ، والمحكمة تعلم جيداً بصورية هذه الأوراق ، ومن ثم يجب أن تطلب من المحكمة إلزام صاحب العمل بإثبات هذا الراتب بالفعل في حسابك البنك أو أي حوالة كما هو معتاد ، ، وتقديم صورة من كشف حماية الأجور الذي يؤكد سداد هذه الرواتب .
أما عن العقود والفواتير فيمكنك إثبات أنها ذات صلة بمواقع العمل ، ويمكن إثبات ذلك بكافة طرق الإثبات ، ومنها شهادة الشهود .
وإذا تعذر عليك ذلك فيمكنك أن تطلب من المحكمة ندب خبير حسابي لمساعدتك في إثبات ذلك .
وبالله التوفيق