Mohamed alhanafy
07-25-2017, 12:20 AM
انا في فترة زيارة لدبي و قمت بتوقيع عرض عمل من الشركة لكنه تحت عنوان " عقد عمل " و حصل مني موظف الاتش ار على صورة الباسبور وصورة تأشيرة الزيارة و صور شخصية
واخبرني بانه علي ان ادوام من تليوم التالي رغم عدم توقيعي على عقد العمل والعمال
ذهبت الى العمل ووجدت طبيعة العمل مختلفة عن مجالي وارغب في فسخ هذا الاتفاق
هل هناك اي اثار قانونية ساتحملها كالحرمان ؟
علما بانه مذكور في عرض العمل بند الحرمان ان لم اكمل السنتين
واخبرني بانه علي ان ادوام من تليوم التالي رغم عدم توقيعي على عقد العمل والعمال
ذهبت الى العمل ووجدت طبيعة العمل مختلفة عن مجالي وارغب في فسخ هذا الاتفاق
هل هناك اي اثار قانونية ساتحملها كالحرمان ؟
علما بانه مذكور في عرض العمل بند الحرمان ان لم اكمل السنتين