المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : استشارة منكم في قضية عمالية


ezzouri
01-22-2017, 11:41 PM
اخوكم في حاجة الى استشارة منكم .
كنت اشتغل في مطعم لمدة سنتين و عشرة اشهر و في تاريخ 4 نوفمبر 2016 قام صاحب العمل بإغلاق المطعم بدعوى ان هناك مشاكل بين الشركاء من غير ان يعطينا اي إخبار انه سيتم اغلاق المطعم و رفض ان يسوي معنا كل الأمور المالية التي في دمته للعمال و يقول انه ليس هو وحده صاحب المطعم .
قمنا بتباع القانون و أقمنا شكوى في العمل و العمال و بعد وعوود و طول انتظار اخلف بكل وعوده و قمنا بتحويل الشكاية الى المحكمة .
قمنا بالتسجيل في اون تايم و الان ننتضر تحديد تاريخ للجلسة .
ملحوضة : صاحب العمل متابع من طرف عدة جهات بقضايا مختلفة و عند اغلاق المطعم قام بنقل كل محتويات المطعم الى جهة غير معلومة .
نحن الأن نعاني و ليس في مقدورنا توفير احتياجاتنا اليومية من اكل و شرب و ايجار ، و القضايا تأخد وقت كبير . مع اللم اننا 3 اشهر بلا شغل او اكل .
سؤالي هو : في حالة ان صاحب العمل اعلن افلاسه مادا سيكون مصيرنا ؟
و في حالة عدم حضوره الى الجلسات ماهي الإجراءات ؟
و كم المدة الزمنية للفصل في القضايا العمالية ؟
للمساعدة المرجو التصال على رقمي 0551575841
شكرا ...

علي الراعي
01-23-2017, 03:31 AM
الأخ الكريم
بعد التحية
يجب الإسراع في الشكوى وإجراءاتها ،
ولماذا لم تتوجهوا إلي تسهيل مباشرة لإجراءات الشكوى .
كما يمكنكم طلب الحجز التحفظي على أملاكه وسياراته وحساباته البنكية ، إلا أنها يجب أن تكون معلومة لتوقيع الحجز عليها .
كم عدد العمال في الشكوى ؟
وشكراً

علي الراعي
01-23-2017, 03:31 AM
الأخ الكريم
بعد التحية
يجب الإسراع في الشكوى وإجراءاتها ،
ولماذا لم تتوجهوا إلي تسهيل مباشرة لإجراءات الشكوى .
كما يمكنكم طلب الحجز التحفظي على أملاكه وسياراته وحساباته البنكية ، إلا أنها يجب أن تكون معلومة لتوقيع الحجز عليها .
كم عدد العمال في الشكوى ؟
وشكراً

ezzouri
01-23-2017, 07:19 AM
الأخ على لقد قمنا بكل الإجراءات ابتداء بتسجيل الشكاوى في تسهيل و كان عددها 11 شكوى بعدها تم تحويل الشكوى الى وزارة العمل و العمال و بدأ بالوعود فتنازل عن الشكاية 7 أشخاص و لم يتوصلوا بمستحقاتهم و نحن الأربعة طالبنا بتحويل الشكاية الى المحكمة و قمنا بإجراءات التسجييل و ننتضر تحديد موعد لأول جلسة .
اخي الكريم ادا كان ممكن جواب عن الأسئلة المشار لها اعلاه و شكرا .