محمدقاسم
07-11-2016, 02:46 AM
السلام عليكم ورحمة الله،
بالبداية سعدت لما لقيت فيه جانب استشارات قانونية، جزاكم الله خير عن طيب اعمالكم.
انا ماعندي خبرة كبيرة بالقانون فاأعذروا سوء تعبيري.
استقلت من عملي بتاريخ 8 مايو 2016، وكنت حاصل علي قرض من جهة العمل قيمته 61000 درهم في صورة ايصالات تم اسناد تحصيلها لي شخصيا (لعدم توفر سيولة بالشركة) مع العلم انه ليس من واجباتي المهنيه تحصيل المبالغ ولكن تم الاسناد لي بسبب اني تواجدت في مكان البيع بمنطقة تبعد عن تغطية الشركة، وتم الاتفاق علي سدادها بتاريخ اجل اكتوبر 2016، واستقالتي كانت بسبب ان المدير الاداري تحدث معي بصورة غير لائقة، دفعتني للاستقاله علما بأني اعلي محققي المهام المسنده الي فريق العمل، ترتب علي ذلك الاتي:
-ارسلت ايميل باستقالتي. ذكرت فيه لاحقا اني تحت امر الشركة في تادية شهر المهلة ولم اتلقي اي جواب منهم ولكنهم رفضو قولا.
-جميع الايصالات مكتوب فيها اسمي وموقعه مني شخصا.
-طلب مني شيكات بالمبالغ كضمان وارفقت معها رسالة مكتوبة بخط يدي ان هذه الشيكات علي الرغم انها بتاريخ الاتفاق ولكني سوف اسددها بعد 5 اشهر من تاريخها وذكرت ارقام الشيكات وال4 ايصالات المقابله لها.
-هددني المدير الاداري بعدها بفعل مافي كامل وسع الشركة لمنعي من العمل بالدولة بنا علي تعليمات مدير الشركة كما يدعي.
-علمت من زملائي بالشركة انه حاول فتح بلاغ بالشرطة ضدي بخيانة الامانة، ولكنهم طلبو منه عمل موازنة لتحديد العجز واسناده لي، وعندما واجهته ذكر انه اجراء روتيني يتبع مع كل موظف يستقيل.
-فوجئت بارسال رقمي لمحامي تابع له علي ان يجلس معي جلسه ودية طلب مني ان اكتب اعتذار للشركة عن سوء تصرفي بسبب تأخري بالاجازة والمح اني يفضل ايضا كتابة انا جميع الايصالات ليست من طبيعة عملي واعتذر عن تحصيلها، والمح لاستخدام الشيكات. ولكني ادركت انه لايدبر خيرا. وطبعا رفضت.
-كنت قد سجلت شكوي عمالية اطالب فيها بالغاء تصريح عملي وتسوية مستحقاتي بتاريخ 22 مايو وتم تحديد موعد 28 يوليو وذلك لتعثر الوصول لهاتفي لتوقفه عن العمل، واستثير غضب المدير الاداري عندما تم طلبه للموعد.
-طلبت بعدها جواز سفري لتقضية العيد في بلدي لطالما لم يحدث اي جديد واستمرار مماطلتهم.
-بدأ المدير الاداري بالمماطلة وتفاجأت بقوله انه كيف يضمن حق الشركة اذا اعطاني جوازي.
-اليوم قدمت دعوي مستعجله بمحاكم دبي لاسترداد الجواز.
الحين تحصلت علي عقد عمل جديد من شركة اخري، ولكن حالي متوقف حيث اني لا اعمل ولا اتقاضي راتبا واصبحت تحت وطأة مطالبتهم بسداد كامل المبلغ للحصول علي الالغاء وهذا مستحيل في الوضع الحالي. ادرك ان خطأي كان كتابة الشيكات بتاريخ يوم الاتفاق كما طلب مني ولكنه قد وعدني بعدم استخدامها ضدي قبل التاريخ المحدد بالخطاب المرفق. اريد مشورتكم اكرمكم الله.
واعتذر جدا عن الاطالة.
بالبداية سعدت لما لقيت فيه جانب استشارات قانونية، جزاكم الله خير عن طيب اعمالكم.
انا ماعندي خبرة كبيرة بالقانون فاأعذروا سوء تعبيري.
استقلت من عملي بتاريخ 8 مايو 2016، وكنت حاصل علي قرض من جهة العمل قيمته 61000 درهم في صورة ايصالات تم اسناد تحصيلها لي شخصيا (لعدم توفر سيولة بالشركة) مع العلم انه ليس من واجباتي المهنيه تحصيل المبالغ ولكن تم الاسناد لي بسبب اني تواجدت في مكان البيع بمنطقة تبعد عن تغطية الشركة، وتم الاتفاق علي سدادها بتاريخ اجل اكتوبر 2016، واستقالتي كانت بسبب ان المدير الاداري تحدث معي بصورة غير لائقة، دفعتني للاستقاله علما بأني اعلي محققي المهام المسنده الي فريق العمل، ترتب علي ذلك الاتي:
-ارسلت ايميل باستقالتي. ذكرت فيه لاحقا اني تحت امر الشركة في تادية شهر المهلة ولم اتلقي اي جواب منهم ولكنهم رفضو قولا.
-جميع الايصالات مكتوب فيها اسمي وموقعه مني شخصا.
-طلب مني شيكات بالمبالغ كضمان وارفقت معها رسالة مكتوبة بخط يدي ان هذه الشيكات علي الرغم انها بتاريخ الاتفاق ولكني سوف اسددها بعد 5 اشهر من تاريخها وذكرت ارقام الشيكات وال4 ايصالات المقابله لها.
-هددني المدير الاداري بعدها بفعل مافي كامل وسع الشركة لمنعي من العمل بالدولة بنا علي تعليمات مدير الشركة كما يدعي.
-علمت من زملائي بالشركة انه حاول فتح بلاغ بالشرطة ضدي بخيانة الامانة، ولكنهم طلبو منه عمل موازنة لتحديد العجز واسناده لي، وعندما واجهته ذكر انه اجراء روتيني يتبع مع كل موظف يستقيل.
-فوجئت بارسال رقمي لمحامي تابع له علي ان يجلس معي جلسه ودية طلب مني ان اكتب اعتذار للشركة عن سوء تصرفي بسبب تأخري بالاجازة والمح اني يفضل ايضا كتابة انا جميع الايصالات ليست من طبيعة عملي واعتذر عن تحصيلها، والمح لاستخدام الشيكات. ولكني ادركت انه لايدبر خيرا. وطبعا رفضت.
-كنت قد سجلت شكوي عمالية اطالب فيها بالغاء تصريح عملي وتسوية مستحقاتي بتاريخ 22 مايو وتم تحديد موعد 28 يوليو وذلك لتعثر الوصول لهاتفي لتوقفه عن العمل، واستثير غضب المدير الاداري عندما تم طلبه للموعد.
-طلبت بعدها جواز سفري لتقضية العيد في بلدي لطالما لم يحدث اي جديد واستمرار مماطلتهم.
-بدأ المدير الاداري بالمماطلة وتفاجأت بقوله انه كيف يضمن حق الشركة اذا اعطاني جوازي.
-اليوم قدمت دعوي مستعجله بمحاكم دبي لاسترداد الجواز.
الحين تحصلت علي عقد عمل جديد من شركة اخري، ولكن حالي متوقف حيث اني لا اعمل ولا اتقاضي راتبا واصبحت تحت وطأة مطالبتهم بسداد كامل المبلغ للحصول علي الالغاء وهذا مستحيل في الوضع الحالي. ادرك ان خطأي كان كتابة الشيكات بتاريخ يوم الاتفاق كما طلب مني ولكنه قد وعدني بعدم استخدامها ضدي قبل التاريخ المحدد بالخطاب المرفق. اريد مشورتكم اكرمكم الله.
واعتذر جدا عن الاطالة.