استشارة بخصوص الفصل التعسفي

[Aref]

اعمل في شركة في دبي منذ اكثر من سنة ونصف بعقد غير محدد المدة. تم اخباري بانهاء عقد عملي بسبب اعادة الهيكلة علما ان الشركة لا تخسر. تم إعطائي قيمة شهر إنذار ونهاية خدمة وقيمة الاجازات. سؤالي هو هل يعتبر هذا فصل تعسفي استحق عليه تعويض من شهر الى ثلاث أشهر؟
افيدونا الله يبارك فيكم

[علي الراعي]

الأخ الكريم
بعد التحية
العبرة فى الفصل التعسفى أن يصدر دون إتباع الإجراءات القانونية كالإنذار القانونى ، إضافة إلى السبب المشروع فى الإنهاء .
ولذلك
فإن الأمر رفع للقاضى فإن مقولة إعادة الهيكلة يجب أن يلاصقها خسارة ، أو إلغاء القسم الذى يعمل به العامل .
ويقع على الشركة إثبات ذلك .
وإن عجزت فإن القاضى يحكم للعامل ببدل عن الفصل التعسفى براتب شامل من شهر إلى ثلاث شهور مراعياً فى ذلك فترة عمله ومقدار العمل ونوع العمل .
وبالله التوفيق

[علي الراعي]

الأخ الكريم
بعد التحية
العبرة فى الفصل التعسفى أن يصدر دون إتباع الإجراءات القانونية كالإنذار القانونى ، إضافة إلى السبب المشروع فى الإنهاء .
ولذلك
فإن الأمر رفع للقاضى فإن مقولة إعادة الهيكلة يجب أن يلاصقها خسارة ، أو إلغاء القسم الذى يعمل به العامل .
ويقع على الشركة إثبات ذلك .
وإن عجزت فإن القاضى يحكم للعامل ببدل عن الفصل التعسفى براتب شامل من شهر إلى ثلاث شهور مراعياً فى ذلك فترة عمله ومقدار العمل ونوع العمل .
وبالله التوفيق