عرض العمل وعقد العمل

[Mostafa Seddik]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أنا أعمل كمهندس في أحد المكاتب الإستشارية في دبي

وقعت عرض العمل مع المكتب قبل الالتحاق بالعمل وفيه مذكور شرطا بعد مرور عام من بداية التعاقد هناك زيادة في الراتب محددة سلفا وهو عرض موقع ومختوم من طرفهم وتم إرساله لي من إيميل الشركة على إيميلي الشخصي ولكن عند توقيع عقد لم يكن مذكورا ذلك الشرط

الان انا اعمل مع المكتب منذ سنة و3 أشهر ولم يتم زيادة الراتب المتفق عليها في عرض العمل فهل يحق لي التقدم بشكوى بهذا الأمر أم أنه يعتد فقط بعقد العمل ولا قيمة لعرض العمل

برجاء الإفادة والتوضيح وما هو الإجراء القانوني الصحيح الواجب اتباعه في هذه الحالة وشكرا لكم على مساعدتكم

[اللحيفي]

لا عبرة بعرض العمل ما دام تم التوقيع بين الطرفين على عقد العمل ، حيث هو المعول عليه ويمكن الاعتداد به اما القضاء ، فكل شي قبل التوقيع على عقد العمل قابل للتعديل ،

[Mostafa Seddik]

تمام شكرا للإجابة

سؤال كمان اذا سمحت ما هو الإجراء المتبع في حالة إحتفاظ صاحب العمل بجواز السفر وعند مطالبته به اكتر من مرة يماطل ويسوف ويؤجل

هل أتقدم بشكوى في وزارة العمل أم في الشرطة ؟؟

[Ramy M. Jabr]

تقديم طلب لقاضي الأمور المستعجلة ، أما بالنسبة للشرطة في حالة واحدة يستطيعون مساعدتك به
هو طلب الجواز السفر ودياً من الشركة ، وفي حال الرفض تتصل على 999 ، بالدورية ويتم شرح الواقعة لهم
وهم بدورهم يقومون باجراءاتهم المتبعة بهذا الخصوص ،،

[Mostafa Seddik]

شكرا لسرعة الإجابة

أيهم أسرع الطلب للقاضي أم الشرطة وهل يلزم أي مستند رسمي يفيد طلبي جواز السفر من الشركة حتى يتم فتح الطلب أمام القاضي ؟؟

حتى الآن لم أرسل طلب رسمي للشركة كلها مطالبات شفهية بشكل ودي ولكنهم لا يستجيبون

[علي الراعي]

الأخ الكريم
الشكر الجزيل لاستاذ رامى على مشاركته الصحيحة
وأنا أنصح الأخ العضو بالتقدم بطلب لسعادة قاضى الأمور المستعجلة أفضل ، وبعد أن تحصل على الأمر بإلزامهم برد جواز السفر ، تتوجه إلى الشركة لإسترداده ،
وفى حالة تجاهل الأمر فما عليك إلا التوجه لأقرب مركز شرطة ، والأخيرة ستتواصل معهم لإسترداده
وبالله التوفيق

[Mostafa Seddik]

شكرا للجميع بارك الله فيكم

أخيرا أود الإستفسار عن إمكانية التقدم بشكوى وكيفية إثبات أنه يطلب مني القيام بأعمال ليست من إختصاصي فأنا مهندس معماري ويطلب مني دائما القيام بأعمال ورسومات الكهرباء والإتصالات والصرف الصحي وأعمال التكييف (الميكانيك) ومراجعة مهندسي بلدية دبي والهيئات المتعلقة بهذه الأمور وهو ليس من إختصاصي حيث أن الوظيفة المذكورة في الإقامة هي مهندس معماري

[اللحيفي]

عادة ينص في عقد العمل انه يحق للطرف الاول تكليف الطرف باداء اي عمل والانتقال الى مكان تحقيقا لمصلحة العمل ، ولكن يراعي في الانتقال البدلات وعدم الاضرار بالعامل او الطرف الثاني

[Mostafa Seddik]

انا قدمت طلب في تسهيل للمحكمة وحكمولي بانهم يردوا لي جواز السفر والشرطة كلموني وقالولي الشركة بيقولوا جواز السفر ضاع .. المفروض انا اعمل ايه معاهم ؟؟ انا عايز اعرف حقوقي في الحالة دي وايه اللي المفروض اعمله وشكرا

[علي الراعي]

الأخ الكريم
هل ردهم على الشرطة مكتوب أو شفهياً .

[Mostafa Seddik]

حتى الآن لم أتسلم الرد كتابيا فقد قمت بتسليم أمر المحكمة لمركز الشرطة وأنا في الإنتظار

لكن هذا ما أخبرني به مركز الشرطة عبر الهاتف بعدما تحدث معهم

ماذا يجب أن أطلب من مركز الشرطة في حالة إصرارهم على فقدان الجواز وعدم رده ؟؟

[علي الراعي]

أخى الكريم
يرجى طلب الرد من الشرطة مكتوباً لإثبات الحالة ،
وعندئذ سيكون لنا وقفة على الإجراءات التالية التى يستوجب إتباعها .
وشكراً

[Mostafa Seddik]

أنا في إنتظار الرد المكتوب من الشرطة

وشكرا لكم على المتابعة

[legal4]

الأخ الكريم
الشكر الجزيل لاستاذ رامى على مشاركته الصحيحة
وأنا أنصح الأخ العضو بالتقدم بطلب لسعادة قاضى الأمور المستعجلة أفضل ، وبعد أن تحصل على الأمر بإلزامهم برد جواز السفر ، تتوجه إلى الشركة لإسترداده ،
وفى حالة تجاهل الأمر فما عليك إلا التوجه لأقرب مركز شرطة ، والأخيرة ستتواصل معهم لإسترداده
وبالله التوفيق


افضل حل مع اضافة ارسال بريد الكتروني مسبقا قبل البداء في تلك الإجراءات
حتي ينجلي حقيقة الامر امام قاضي الأمور المستعجلة
وحتي تثبت بأن الشركة تحوز جواز سفرك وذلك اما بالرد علي الايميل المرسل او بالسكوت والتجاهل

[Mostafa Seddik]

انا زرت مركز الشرطة اكثر من مرتين حتى الان وباتواصل معهم بالهاتف ولسه مفيش جديد رغم مرور اسبوعين على زيارتي الاولى لهم ومعي قرار المحكمة بالزام الشركة بتسليمي جواز السفر

احد مسئولي الشرطة كلمني وقالي انهم اضاعوا جواز السفر وانا طلبت ورقة تثبت ذلك وحتى الان لم احصل على شيء وهم يتواصلون معهم بالهاتف فقط .. خاصة وانا على علم تام بان هؤلاء الاشخاص في الشركة يتلاعبون ويماطلون ويؤخرون في كل شيء على امل ان اياس او انسى حتى انهم طالبوني ان اقوم بعمل محضر فقدان جواز السفر وان يتحملوا تكاليف الجواز الجديد ولكني رفضت لانني لم افقده بل هم من يدعون فقدانه والله اعلم .. ماذا تنصحوني ان افعل ؟؟

[Mostafa Seddik]

السلام عليكم

الآن وبعد مرور أكثر من شهرين على بداية هذه المشكلة مع الشركة التي أعمل بها فقد أرسلوا إلي العديد من الإتهامات الزائفة على الإيميل في آخر يوم عمل قبل العيد يوم الثلاثاء الماضي وفي صباح اليوم السبت 9 يوليو أرسلوا لي خطاب بالفصل بناء على إتهاماتهم المزعومة ويطالبونني بأن أتحمل تكاليف هذا الفصل زعما أنني أخللت بشروط التعاقد معهم وهو ما يؤكد وجود نية مبيتة لهذا الأمر وأنا حتى الآن لم أرد بعد على هذه الإتهامات نظرا لفترة الإجازة فأريد أن أعرف حقوقي وكيف يمكنهم أن يكونوا الخصم والحكم في نفس الوقت ؟؟

علما بأنني لدي الردود الكافية والشافية على كل إدعاءاتهم ولكنني أريد أن توجهونني للطريق الصحيح حتى لا أخسر أي حق من حقوقي

[علي الراعي]

بالنسبة لجواز السفر يجب أن ترجع لسعادة قاضى الأمور المستعجلة والتأكيد على امتناع مركز الشرطة على تنفيذ أمر المحكمة
وتطلب ضرورة عمل ضبط واحضار للقائم على ادارة الشركة لإجباره على تسليم الجواز
ولا تذكر له من قريب أو بعيد واقعة فقدان الجواز أو ملابسات إنهاء خدماتك

أما فى موضوع إنهاء خدماتكافة
فلا عبرة بكافة مزاعمهم بالايميل لأنه إذا افترضنا باك خالفت اوامر العمل أو شروطه
فإنه يجب التحقيق معك وسماع اقوالك ومن ثم توقيع اية عقوبة ولو إنهاء الخدمات وهو مالم يحدث
ولكن بإيجاد إذا شديد يجب أن تنكر ما نسب اليك بدون الدخول فى تفاصيل
وما توفيقي إلا بالله

[علي الراعي]

بالنسبة لجواز السفر يجب أن ترجع لسعادة قاضى الأمور المستعجلة والتأكيد على امتناع مركز الشرطة على تنفيذ أمر المحكمة
وتطلب ضرورة عمل ضبط واحضار للقائم على ادارة الشركة لإجباره على تسليم الجواز
ولا تذكر له من قريب أو بعيد واقعة فقدان الجواز أو ملابسات إنهاء خدماتك

أما فى موضوع إنهاء خدماتكافة
فلا عبرة بكافة مزاعمهم بالايميل لأنه إذا افترضنا باك خالفت اوامر العمل أو شروطه
فإنه يجب التحقيق معك وسماع اقوالك ومن ثم توقيع اية عقوبة ولو إنهاء الخدمات وهو مالم يحدث
ولكن بإيجاد إذا شديد يجب أن تنكر ما نسب اليك بدون الدخول فى تفاصيل
وما توفيقي إلا بالله

[Mostafa Seddik]

شكرا لك أستاذ علي لسرعة الرد وإبداء النصيحة

وماذا أفعل إذا كانوا قد منعوني من دخول مكان العمل وتم حذف إسمي من جهاز البصمة أيضا وكما مذكور في خطابهم فيمنع منعا باتا أن أتعامل مع أي شخص أو جهة بإسم المكتب هل أحتاج إلى إثبات حالة أم أن خطابهم كاف؟؟

[علي الراعي]

اخى الكريم
الشكر لله أولا وأخيرا
يرجى موافقتها بصورة من الكتاب لاتوضيح والتفسير
وشكرآ

[علي الراعي]

اخى الكريم
الشكر لله أولا وأخيرا
يرجى موافقتها بصورة من الكتاب لاتوضيح والتفسير
وشكرآ

[Mostafa Seddik]

كما هو مكتوب نصا في الخطاب

"يمنع دخولكم المكتب من تاريخ اليوم السبت أو التعامل بإسم المكتب مع أي شخص أو جهة"

[علي الراعي]

ولكن هذا الكتاب لا يعنى إنهاء خدماتك
إلا أنه كإجراء احترامى يجب التقدم بشكوى عمالية وتطلب بدل فصل تعرفى وباقى المستحقات الأخرى
ولديك أسباب قانونية تؤكد على احقيتك للتعويض عن الفصل التعسفي ومنها على سبيل المثال لا الحصر الأمر بتسليم جواز سفرك وامتناعهم عن ذلك بالإضافة إلى أنه لم يتم إجراء تحقيق معك بشأن اى مخالفة


ولمن يجب أن ترد عليهم بأنك تتوجه إلى العمل يوميا وأنهم يمتنعون عن إدخالك مقر الشركة
وهذا الرد قد يكون له إيجابيات لاحقة إذا أحيلت الدعوى أمام المحكمة
وبالله التوفيق

[علي الراعي]

ولكن هذا الكتاب لا يعنى إنهاء خدماتك
إلا أنه كإجراء احترامى يجب التقدم بشكوى عمالية وتطلب بدل فصل تعرفى وباقى المستحقات الأخرى
ولديك أسباب قانونية تؤكد على احقيتك للتعويض عن الفصل التعسفي ومنها على سبيل المثال لا الحصر الأمر بتسليم جواز سفرك وامتناعهم عن ذلك بالإضافة إلى أنه لم يتم إجراء تحقيق معك بشأن اى مخالفة


ولمن يجب أن ترد عليهم بأنك تتوجه إلى العمل يوميا وأنهم يمتنعون عن إدخالك مقر الشركة
وهذا الرد قد يكون له إيجابيات لاحقة إذا أحيلت الدعوى أمام المحكمة
وبالله التوفيق

[Mostafa Seddik]

هذا فقط فيما يختص بأمر دخولي المكتب ولكن أمر الفصل واضح وصريح ومكتوب نصا

"فصل من العمل بناء على المادة 120 من قانون العمل والعمال لرفض القيام بالمهام الأساسية الموكلة بالموظف وإعتداءه على المدير العام باللفظ"

ثم تبعوها بسلسلة من الإفتراءات والإدعاءات إلى أن إنتهى بهم المطاف إلى أن ذكروا

"وبناء على ما تقدم فإن ذلك يعتبر فسخا للعقد من جانبكم وقد تقرر فصلكم عن العمل بناء على المادة 120 من قانون العمل وعليه يمنع دخولي المكتب ومطلوب مني تسليم جواز سفري وبطاقة الهوية وسداد رسوم فسخ التعاقد أيضا"

كل ذلك مذكور نصا في خطابهم

[علي الراعي]

أخى الكريم
يرجى موافاتنا بصورة من الكتاب لكى نستطيع إبداء المشورة الصحيحة .
وذلك لانك ذكرت فقط عبارة واحدة من الكتاب ،،،،،،،، يرجى الإطلاع على مشاركتك أعلاه . ومن ثم كانت المشورة مقتصرة على ما ذكرته فقط .

وشكراً

[علي الراعي]

أخى الكريم
يرجى موافاتنا بصورة من الكتاب لكى نستطيع إبداء المشورة الصحيحة .
وذلك لانك ذكرت فقط عبارة واحدة من الكتاب ،،،،،،،، يرجى الإطلاع على مشاركتك أعلاه . ومن ثم كانت المشورة مقتصرة على ما ذكرته فقط .

وشكراً

[Mostafa Seddik]

إذا سمحت لي أن أرسلها في رسالة خاصة حفاظا على الخصوصية فسأفعل

[علي الراعي]

اتفضل حضرتك

[Mostafa Seddik]

تم إرسال صورة من خطاب الفصل

[علي الراعي]

شكراً جزيلاً أخى الكريم
سيتم الإطلاع عليه وإبداء الرأى لاحقاً ان شاء الله

[علي الراعي]

شكراً جزيلاً أخى الكريم
سيتم الإطلاع عليه وإبداء الرأى لاحقاً ان شاء الله

[علي الراعي]

أخى الكريم
بعد الطلاع على الكتاب المشار اليه اعلاه
يجب أن تتقدم باكر ضرورى إى أى قسم تسهيل وعمل شكوى عمالية وطلب كافة مستحقاتك ، بالإضافة إلى بدل الإنذار وبدل الفصل التعسفى .
وذلك لأن الشركة إذا افترضنا جدلاً بأنها طبقت المادة 120 من قانون العمل وأن ما زعمته صحيحاً
فكان يجب عليها اتباع الإجراءات القانونية الصحيحة وهو اجراء التحقيق الكتابى وسماع أقوالك وتحقيقها وتوقيع عليك العقوبة المناسبة .
إلا أن الشركة إلتفتت عن كل هذه الإجراءات وقام بتوقيع عقوبة عليك بمجرد إكتشاف مخالفات وعددها 3 قبل انهاء عملك بيوم واحد وهو ما لا يقبله عقل أو منطق .
بالإضافة إلى أن تلك الإجراءات معاصرة لطلبك جواز سفرك عن طريق المحكمة
ولذلك
فإن أفضل إجراء لك هو الشكوى العمالية ومن ثم إحالة الموضوع للمحكمة .
وبالله التوفيق

[علي الراعي]

أخى الكريم
بعد الطلاع على الكتاب المشار اليه اعلاه
يجب أن تتقدم باكر ضرورى إى أى قسم تسهيل وعمل شكوى عمالية وطلب كافة مستحقاتك ، بالإضافة إلى بدل الإنذار وبدل الفصل التعسفى .
وذلك لأن الشركة إذا افترضنا جدلاً بأنها طبقت المادة 120 من قانون العمل وأن ما زعمته صحيحاً
فكان يجب عليها اتباع الإجراءات القانونية الصحيحة وهو اجراء التحقيق الكتابى وسماع أقوالك وتحقيقها وتوقيع عليك العقوبة المناسبة .
إلا أن الشركة إلتفتت عن كل هذه الإجراءات وقام بتوقيع عقوبة عليك بمجرد إكتشاف مخالفات وعددها 3 قبل انهاء عملك بيوم واحد وهو ما لا يقبله عقل أو منطق .
بالإضافة إلى أن تلك الإجراءات معاصرة لطلبك جواز سفرك عن طريق المحكمة
ولذلك
فإن أفضل إجراء لك هو الشكوى العمالية ومن ثم إحالة الموضوع للمحكمة .
وبالله التوفيق

[Mostafa Seddik]

السلام عليكم

الأسبوع الماضي كانت الجلسة الأولى في المحكمة للنظر في الشكوى التي تقدمت بها ضد الشركة بعدما قاموا بفصلي بدون وجه حق وبدون سابق إنذار وبعد أن تم تحويلها من وزارة العمل للمحكمة العمالية

وفي نفس يوم الجلسة قامت الشركة بالرد على الدعوى وكذلك قاموا بعمل دعوى متقابلة ضدي

والآن أنا مطالب بالرد عليهم وأن أقدم مستنداتي في الجلسة القادمة

برجاء الإفادة هل يجب أن يكون الرد على كل حالة منهم بشكل منفصل أم يمكنني الرد على الحالتين باعتبارهما موضوع واحد سويا خاصة أن الموضوع يتعلق ببعضه بشكل كبير والأدلة والمستندات متشابهة إلى حد بعيد برجاء المساعدة خاصة وأنا ليس لدي خبرة بهذه الأمور

وشكرا لحضراتكم

[علي الراعي]

الأخ الكريم
يمكنك الرد على الدعوى الأصلية والمتقابلة بذات مذكرة التعقيب .
وبالله التوفيق

[علي الراعي]

الأخ الكريم
يمكنك الرد على الدعوى الأصلية والمتقابلة بذات مذكرة التعقيب .
وبالله التوفيق

[Mostafa Seddik]

السلام عليكم

اليوم كان حكم المحكمة في القضية المرفوعة مني ضد الشركة بسبب الفصل التعسفي

برجاء توضيح الحكم من الأخوة الأفاضل

https://lh6.googleusercontent.com/f6C2JrrxHEalK_pKj8440YWYnazTD9Xp73glVLSN3qv0XxJNQ2-8vixG6Ox7pJchJeaqQnbnyaGXMJI=w1920-h920-rw

[علي الراعي]

الصورة غير ظاهرة
يرجى إعادة رفعها
مع توضيح سؤالك تحديداً
وماذا تريد التعقيب عليه بالحكم

[علي الراعي]

الصورة غير ظاهرة
يرجى إعادة رفعها
مع توضيح سؤالك تحديداً
وماذا تريد التعقيب عليه بالحكم

[Mostafa Seddik]

مرفق لينك الصورة أتمنى تكون واضحة

https://drive.google.com/open?id=0BwmW25MAwYREdUlaOGFkbnRFbEk

الحقيقة انا مش فاهم ايه الفرق بين المحكمة الابتدائية والكلية وايه معنى حكم المحكمة بعدم الاختصاص؟؟ وهل الموضوع بياخد وقت طويل تاني في المحكمة الكلية حتى الحكم؟؟

وهل هتكون الجلسة القادمة في مكتب القاضي مثل جلسات المحكمة الابتدائية؟؟ انا عملت بحث في موقع محاكم دبي مش مذكور حاجة مكتوب ان القضية مفصولة ومش مكتوب لا تاريخ ولا مكان الجلسة القادمة

[علي الراعي]

الأخ الكريم
بعد التحية
الحكم الصادر فى دعواك هو حكم تمهيدى بإحالة الدعوى إلى الدائرة العمالية الكلية .
وذلك لأن قيمة المطالبة أكثر من 500 ألف درهم .
والمحكمة الكلية تتكون من 3 قضاة مكونة من رئيس المحكمة وعضو يمين وعضو يسار .
وبالله التوفيق

[علي الراعي]

الأخ الكريم
بعد التحية
الحكم الصادر فى دعواك هو حكم تمهيدى بإحالة الدعوى إلى الدائرة العمالية الكلية .
وذلك لأن قيمة المطالبة أكثر من 500 ألف درهم .
والمحكمة الكلية تتكون من 3 قضاة مكونة من رئيس المحكمة وعضو يمين وعضو يسار .
وبالله التوفيق

[Mostafa Seddik]

شكرا لحضرتك أستاذ علي

ولكن بخصوص قيمة المطالبة فهي الحقيقة في حدود 30 ألف درهم فقط