الاستقاله من عقد عمل محدد المده قبل نهايته

[Alnesr]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

انا صيدلي مقيم في دبي اعمل في مؤسسه بعقد عمل محدد المده لعامين انقضى منهم 15 شهر تابعه للعمل والعمال ..

وصلني عرض عمل من شركه اجنبيه كبيره خاضعه لمنطقة tecom منطقه حره في دبي والعرض ممتاز جدا وفرصه لاتعوض

غالبا هقدم استقالتي يوم الحد بعد ما استخرت ربنا ان شاء الله لكن حابب اعرف التبعات القانونيه على انهاء العقد قبل مدته اللي فهمته من تواصلي مع الاخوه في العمل والعمال

1_ 45 يوم تعويض مادي بقيمة اخر راتب
2_ الحرمان من مكافئة نهاية الخدمه
3_ امكانية التعرض للحرمان من المؤسسه

انا قلقان جدا وخايف ان الحرمان ده يأثر على الاقامه الجديده اللي هتصدر من الفري زون وخايف لاني معايا اسرتي واولادي فساعتها هكون خسرت كل حاجه فساعدوني ارجوكم علشان اقدر احسم قراري ... ولكم جزيل الشكر

[علي الراعي]

الأخ الكريم
من أجل ما تقدم بمشاركتك حاول أن تصل إلى حل ودى مع الشركة القديمة لإنهاء خدماتك .
وأحيانا الحرمان يتم إلغائه باسترحام يقدم بالعمل والعمال ، ولكن لا تقل كافة الحالات ، وذلك لأنها استثناءات تقدرها إدارة العمل والعمال .
وبالله التوفيق

[Alnesr]

متشكر جدا على ردك اخي الموقر ...اذن فقانونا المؤسسه تستطيع ان تفعل حرمان ويسري على المنطقه الحره ؟؟

[علي الراعي]

الأخ الكريم
الشكر لله أولاص وأخيراً
أم فى الموضوع فإن المنطقة الحرة وما يتصل بها من شركات تنص بعقود عمالها على أنه تطبق أحكام قانون العمل .
ولذلك
يرجى الإطلطاع على بنود عقد العمل مرة أخرى .
وشكراً