حرمان من راتب شهر

[الكفو يبقى كفو]

استقلت تاريخ 20-1-2016 استقاله جبريه تحت ضغط بعد ان اكتشفت ان الجهه تصرف بدلات للموظفين زملائي من نفس الدرجه وانا يقولون لي مانقدر نتحمل عنك تكاليف صحه و مواصلات الخ وعندي ادله على ذلك

ف استقلت للشعور بالظلم وحاولت ارجع خلال 4 ايام بعد الاستقاله ف قامت جهة العمل بتسريع اجراءات الاستقاله ، حتى لايكون لي مجال اطالبهم بما لم يصرف لي و تم اخطاري بضرورة الدوام الى غاية 20-2-2016

وتم قطع راتب الشهر الحالي ( راتب شهر 1) نزل لكل الموظفين ماعدا انا
تفاجئت بعدم نزول راتب ولدي قرض تداول بنكي و التزامات اخرى

هل من حق جهة العمل ان توقف هذا الراتب وتدمجه ب رواتب نهاية الخدمه؟
علما انني الى الان لم استلم اي شي الى الان


وما موقفي قانونيا :

هل استطيع رفع دعوى رغم وجود الاستقاله ام لا؟

مانوع الدعوى في هذي الحاله؟
رفع دعوى / اداري
دعوى / مدني

[ala7000]

السلام عليكم,

أنا لسا محامي لكن أعمل مدير في أحدى الشركات ويمكن ان اقدم نصيحة .

الاستقالة تعتبر رسمية عند توقيعك مع توقيع الكفيل او ما ينوب عنه ولا يمكن التراجع عنها الا بتراضي الطرفين فيها.
من حق جهة العمل انو توقف الراتب ودمجه براتب نهاية خدمه حسب قانون العمل "تسويه الحسابات من خصومات او مترتبات"

من حقك الشكوى لو لم يتم الدفع حسب العقد وقانون العمل من تكاليف التأمين الصحي ولكن هذا الحق يزول لعدم حدوثه بل السماع به.

والله أعلم.

[الكفو يبقى كفو]

السلام عليكم,

أنا لسا محامي لكن أعمل مدير في أحدى الشركات ويمكن ان اقدم نصيحة .

الاستقالة تعتبر رسمية عند توقيعك مع توقيع الكفيل او ما ينوب عنه ولا يمكن التراجع عنها الا بتراضي الطرفين فيها.
من حق جهة العمل انو توقف الراتب ودمجه براتب نهاية خدمه حسب قانون العمل "تسويه الحسابات من خصومات او مترتبات"

من حقك الشكوى لو لم يتم الدفع حسب العقد وقانون العمل من تكاليف التأمين الصحي ولكن هذا الحق يزول لعدم حدوثه بل السماع به.

والله أعلم.

نحن حكومه ولانخضعع للعمل ولا اعتقد ان كلامك صح

[الكفو يبقى كفو]

شهر 1 داومتهه ليش يتم اقتطاعه

طلبت شهادة خبره لتقديمها لكنه اخرى حسب طلب الجهههه تجاهلوا طلبي والجههه تصر هالشهاده

أنا اللي اعرفه ان شهر المهله هو الذي لايحتسسبب

أنا اكتشفت دفع البدلات لزملائي من اقل من شهر ايام فقط واعتقد من حقي الشكوى لان هذا غش
لانهم خلوني اعمل وحدي سنه وعدوني بتعديل الوضع بعد السنه جابوا موظف جديد اللي مب عايبه يستقييييل

استقالتي تحت ضغط وحسب قانون الخدمه يحق لي العدول عنها وانا عدلت عنها خلال 4 ايام لكن توقعت
حتى لأحصل على حققي فالبدلااات اللي كانت تنصرف لزملاي

[الكفو يبقى كفو]

كنت أطالب ببطاقة عمل و عقد و بطاقه صحيه قالو مانتحمل هالأموال اذا ليش
تحملوها لزملائي وهم وافدين ومن نفس الدرجه ؟

هذا غش

[لحن_المفارق]

إذا انت مستعجل عللى الراتب و ليس بمقدورك الإنتظار بسبب إلتزاماتك البنكيه فحاول الإتصال بالشركة و أطلب راتبك وديا و إذا رفضوا فتوجه إلى وزارة العمل/ قسم المنازعات العمالية.

[علي الراعي]

الأخ الكريم السائل
بعد التحية
أولاً الأخ الكريم ala7000 يحاول تقديم المساعدة لك ، ولكنك أنت من أخطأت بعدم سرد وقائع موضوعك بما يكشف عنها اللبس والغموض
فكان يستوجب عليك أن توضح جهة العمل هل هى شركة خاصة أم حكومية ( اتحادية أو محلية ) أو شبه حكومية .
والعضو الكريم رأيه صحيح من خلال خبرتك كما أوضحك
أما فى الموضوع
فما هى جهة عملك وهل هى محلية أم إتحادية
أو شبه حكومية ، وهل صادر بشأنها مرسوم بقانون أم لا ؟

وذلك لمعرفة القانون الذى سيطبق على الواقعة .
وبالله