فصل وخيانة امانة

[rawans]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة....
ارجو من حضرتكم افادتي بالسرعة الممكنة لانني لا اعلم ماذا افعل وجزاكم الله خيرا

في البداية تم فصلي من العمل بدون اي سابق انذار و كتب بكتاب انهاء الخدمات بسبب تقصير العمل علما بانني اعمل لديهم منذ 10 اشهر بدون اي تقصير ولدي رسائل نصية من قبل اصحاب العمل بتثمين مجهودي
علما بانني كنت اعمل لديهم لغاية الساعة الثانية عشر
قمت بالتوكل على الله وقام بنصحي احد الاصدقاء بعدم الشوكى لابقاء الاقامة عليهم لغاية ايجاد فرصة عمل اخرى وبعد ان وفقني الله ووجدت عمل اخر تواصلت معهم لغايات الغاء الاقامة فقوبلت بالرفض بحجة انه يتعين علي تحمل احد السندات والتي صرفتها بحسب طبيعة عملي كمدير علما بانها صرفت بناء عبى تعليملتهم وبعلم موظف الكاش ولكن هددوني برفع قضية خيانة أمانة ولا ادري ماذا أعمل
برجاء التوجيه في مجريات القضية وهل علي ان اقدم اي اثباتات علما بانني لا املك اي اثبات بحكم وجودي خارج العمل وشكرا

[rawans]

الاخوة الاعزاء
الرجاء الرد باسرع وقت

[rawans]

الاخوة الاعزاء
الرجاء الرد باسرع وقت

[rawans]

??????رجاء الرد

[Ramy M. Jabr]

قم برفع شكوى في مكتب العمل ، بأنهم قد قاموا بصفلك تعسفياً ودون أي انذار ، ولدى تواصل الباحث معهم ، حاول أن تحل شكواك ودياً ، وفي حال تم الرفض ، اطلب تحويلها للمحكمة ، على ان تبرر سبب شكواك بانه تم فصلك تعسفياً ولم تتسلم رواتبك ، ولا تذكر سبب شكواك هي فرصة العمل في الشركة الاخرى


فيما يخص موضوع خيانة الأمانة ؟
هل قاموا بفتح اي بلاغ جنائي ضدكـ في هذا الموضوع ام ما سبب ذكرك له ؟
في حال عدم وجود أي بلاغ ، سارع بتحويل شكواك إلى مكتب العمل
بحيث إن قاموا بفتح اي بلاغ جنائي ضدكـ، اطعن بالتقرير المحاسب القانوني باعتبار أن شكواهم كيدية رداً على شكوتك بالعمل والعمال