استفسار حول إنهاء عقد محدد المدة

[hmode3003]

السلام عليكم ، أرجو ممن لديه المعلومات الصحيحة و الدقيقة إفادتي فيما يلي :
- أعمل في شركة مقاولات بابوظبي منذ 4 أشهر بعقد محدد المدة ( سنتين ) برتبة مهندس و راتب 7500 درهم
- حصلت على عرض عمل من شركة أخرى برتبة مهندس و راتب 14000 درهم
- صارحت صاحب العمل بذلك و تفهم الموضوع و ليس لديه مانع من انتقالي ولا نية لإيذائي بأي طريقة .
ما هو وضعي القانوني في هذه الحالة ؟ بخصوص الحرمان لمدة سنة او 6 اشهر ؟ و ما هو التعويض المترتب علي تجاه الشركة ؟
ارجو الاجابة بالتفصيل و شكراً

[علي الراعي]

الأخ الكريم
بعد التحية

إذا ما انتهت علاقة العمل بينكما إتفاقياً قبل نهاية مدتها فلا يوجد حرمان إن شاء الله ، ولا تتقيد وزارة العمل بالحرمان لفترة ستة أشهر .
ولذلك فإن المشرع قد أكد على الشروط الواجب توافرها فى منح تصريح عمل جديد وهما ( إنتهاء علاقة العمل بالإتفاق بين العامل وصاحب العمل ، وأن يكون العامل قد امضر سنتين لدى صاحب العمل )
واستثناءً من الشرط الثانى وهو إلتحاقك على عمل آخر على راتب 12000 كحد أدنى تبعاً للمستوى المهارى الأول .
وبالله التوفيق

[hmode3003]

شكراً جزيلاً على الجواب ،
ولكن للتأكد ، هل انهاء العمل باتفاق الطرفين يتم عن طريق الاستقالة و قبولها ؟
و ايضا ماذا عن الحرمان لمدة عام الذي من حق صاحب العمل تطبيقه على العامل ؟
ارجو الافادة و شكرا

[علي الراعي]

أخى الكريم
إنتهاء العلاقة الإتفاقية تعنى الإتفاق على إنهاء علاقة العمل قبل موعدها باتفاق الطرفين ،
وقد تتم كما تفضلت بتقديمك للإستقالة وقبول الطرف الآخر بها دون إعتراض أو إلزامك بإلتزامات معينة كبدل الإنذار أو باقى فترة عملك لدى صاحب العمل .
لإلغاء الحرمان يجب أن تتوافر الشروط سالفة الذكر أعلاه .
وبالله التوفيق

[محمد الجمل مستشار قانونى]

اخى الفاضل :
اولا : سيترتب على ذلك حرمان من استخراج تصريح عمل لمدة ستة اشهر تبدأ من تاريخ الغاء بطاقة العمل الخاصه بك وذلك الحرمان هو حق مخول لوزارة العمل ويعطى من على النظام الألكترونى حتى لو كان الألغاء اتفاقيا بين الطرفين .
ومادام العمل الجديد راتب العقد به 14000 درهم فإنذ لك يعد سبب لرفع الحرمان ولا يوجد ثمة ضرر .
ثانيا : التعويضات المستحقه هو تعويض حق لصاحب العمل وهو راتب شهر ونصف من اجرك كون العقد محدد المده وأنت من قمت بالمطالبه بفسخه ومن حق صاحب العمل طلبه او التغاضى عنه .
وبالتوفيق ان شاء الله ،،،

[عبووود]

السلام عليكم.
اريد ان استفسر بالنسبه للعقد محدد المده.
اني اتممت سنه والان قدمت استقالي. ماهي الإجراءات القانونيه المتربه على لاغادر بدون حرمان السنه.

[علي الراعي]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الأصل أن تكمل مدة خدمتك كما متفق عليها بالعقد
وفي حالة قبول الإستقالة بالتراضي ، فإنه ليس عليك حرمان بمشيئة الله ويمكنك الإنتقال إلى أي عمل آخر
إلا أنه للتأكيد يجب عليك مراجعة وزارة العمل للسؤال مرة أخرى عن هذا الموضوع .
وبالله التوفيق

[فتح الله سويد]

الاخوة الافاضل المعمول به الان القرار رقم 766 لسنة 2015 فى شأن تصاريح العمل الجديدة والالغاء والتصريح باستخراج تصريح جديد للعامل .
وشكراً

[علي الراعي]

الاخوة الافاضل المعمول به الان القرار رقم 766 لسنة 2015 فى شأن تصاريح العمل الجديدة والالغاء والتصريح باستخراج تصريح جديد للعامل .
وشكراً

بارك الله فيك أخي الكريم
وشكراً على مساعدتك للأخوة الأعضاء لوجه الله

[فتح الله سويد]

[quote=علي الراعي;121779]
بارك الله فيك أخي الكريم
وشكراً على مساعدتك للأخوة الأعضاء لوجه الله[/quo

استاذنا الفاضل على الراعى هذا ما تعلمناه من فيض كرمك على الجميع جعلنا الله واياكم لقضاء حوائج الناس .
قَالَ تَعَالَى:( مَنْ جَاءَ بِالْحَسَنَةِ فَلَهُ عَشْرُ أَمْثَالِهَا)( ) فَهَنِيئًا لِمَنْ وَفَّقَهُ اللَّهُ سُبْحَانَهُ لِعَمَلِ الصَّالِحَاتِ، وَالتَّقَرُّبِ إِلَى اللَّهِ تَعَالَى بِالإِحْسَانِ إِلَى النَّاسِ، وَقَضَاءِ حَوَائِجِهِمْ، وَالْعَمَلِ عَلَى نَفْعِهِمْ، وَإِسْدَاءِ الْمَعْرُوفِ إِلَيْهِمْ، فَإِنَّ أَحَبَّ الْخَلْقِ إِلَى اللَّهِ تَعَالَى أَكْثَرُهُمْ نَفْعًا لِلْخَلاَئِقِ، قَالَ رَسُولُ اللَّهِ :« أَحَبُّ النَّاسِ إِلَى اللَّهِ أَنْفَعُهُمْ لِلنَّاسِ»( ) فَمَا أَعْظَمَ كَرَمَهُ سُبْحَانَهُ، فَهُوَ الْمُعْطِي الْكَرِيمُ، يُجْرِي حَاجَةَ أَخِيكَ عَلَى يَدَيْكَ لِتَقْضِيَهَا لَهُ، وَيَجْزِيَكَ عَلَى ذَلِكَ بِالثَّوَابِ الْعَظِيمِ، وَقَدْ رَغَّبَ رَسُولُ اللَّهِ  فِي فَضِيلَةِ قَضَاءِ الْحَوَائِجِ فَقَالَ  :« الْمُسْلِمُ أَخُو الْمُسْلِمِ لَا يَظْلِمُهُ وَلَا يُسْلِمُهُ، وَمَنْ كَانَ فِي حَاجَةِ أَخِيهِ كَانَ اللَّهُ فِي حَاجَتِهِ»( )
وَقَالَ النَّبِيُّ  :« مَنْ نَفَّسَ عَنْ مُؤْمِنٍ كُرْبَةً مِنْ كُرَبِ الدُّنْيَا نَفَّسَ اللَّهُ عَنْهُ كُرْبَةً مِنْ كُرَبِ يَوْمِ الْقِيَامَةِ، وَمَنْ يَسَّرَ عَلَى مُعْسِرٍ يَسَّرَ اللَّهُ عَلَيْهِ فِي الدُّنْيَا وَالْآخِرَةِ، وَمَنْ سَتَرَ مُسْلِمًا سَتَرَهُ اللَّهُ فِي الدُّنْيَا وَالْآخِرَةِ، وَاللَّهُ فِي عَوْنِ الْعَبْدِ مَا كَانَ الْعَبْدُ فِي عَوْنِ أَخِيهِ»( ) قَالَ الْعُلَمَاءُ: وَذَلِكَ دَلِيلٌ عَلَى فَضْلِ تَقْدِيمِ الْعَوْنِ لِلْمُحْتَاجِ، وَالسَّعْيِ فِي قَضَاءِ حَاجَتِهِ بِمَا يَدْفَعُ عَنْهُ الْمَضَارَّ أَوْ يَجْلِبُ لَهُ الْمَنَافِعَ، كَأَنْ يُطْعِمَهُ أَوْ يَسْقِيَهِ أَوْ يَكْسُوَهُ، أَوْ يُنْقِذَهُ مِنْ مَهْلَكَةٍ، أَوْ يَحْمِلَ مَتَاعَهُ، أَوْ يُدْخِلَ السُّرُورَ عَلَى قَلْبِهِ.

[علي الراعي]

أخي الكريم
الشكر الجزيل على كلماتك العذبة وبما استرشدت به من كتاب الله ومن سنة رسوله صلى الله عليه وسلم ،
إلا أننا نحاول تقديم ما تمليه علينا ضمائنا وتربيتنا وديننا وإسلامنا الحنيف تجاه إخواننا ، وضد أي إستغلال ومغالاة في أسعار الإستشارات القانونية وسنظل بمشيئة الله نقدم خدماتنا لإخواننا وأخواتنا -الذين لهم حق علينا باسم الأخوة والإسلام - لوجه الله تعالى .
وشكراً