عاااااااجل: قضية عمالية معقدة وانا لا اعلم شيئا

[Ayman Emam]

سيادة المستشار
ارجوك اريد استشارتك فيما يلي :
انا اعمل بشركة منذ اكثر من سنتين و3 شهور براتب 10 الاف (3500 اساسي- 3000سكن-2000مواصلات-1500اخري)
في الشهر الثامن والتاسع من بدء عملي لم يحول لي صاحب العمل مرتب شهر كامل وكانت حجتة ان العمل في تناقص ولا يوجد مال يكفي الرواتب علي انه سوف يعطيني هذا الشهر فيما بعد عند دخول اول صفقة للشركة
وبالفعل اتممت مناقصة مع احدي الوزارات بمبلغ كبير
فاستلمت راتب الشهر العاشر ولم يعطيني الشهرين السابقين..
ومن بعدها بنفس ادعاءاته انه يوجد عبئ مالي كبير علي الشركة فبدأ باعطائي نصف شهر لمدة شهرين
فبدأت اتذمر من العمل بسبب ان لي اقساط سيارة وسكن وخلافة
وفضل هذا المنوال كالتالي
لم يحول لي راتب كامل لمدة 9 شهور متقطعة (علي فترات متباعدة ) ولم يحول لي راتبي كاملا في حوالي 6 شهور
حتي اني خسرت سيارتي بسبب عدم الدفع لمدة 4 شهور وتم حجز السيارة وعمل وتهديد البنك لي بتحويلها الي القضاء وكان المبلغ المتبقي علي السيارة 30 الف جرهم
وعند مشاركتي له بالامر وعدني بتسوية حسابي لدي البنك ودفع المبلغ للبنك
وطلب مني ان اعمل بالمنزل طالما اه لا يوجد اجتماعات او زيارات للعملاء
وبعد اكثر من سنة علي هذا المنوال بدأت بالتذمر اكثر من الوضع السيء جدا اللذي وصلت اليه
فبدأ بالتهرب مني
وبعد الاتصال به اكثر من مرة لان عقد عملي معه قارب علي الانتهاء ويجب التجديد فقابلني ووعدني بتسوية جميع مرتبي الناقص وتجديد عقد عملي وطالبني بالصبر عليه 3 اشهر
وبعدها بشهر عين مدير عام للشركة (المنصب الذي كنت مرشح له ) وفي اول تعامل لي معه طالبني ان اتتي غدا للسليم عهدتي واني لن اعمل بالشركة بعد تسليم العهدة
فوافقت علي شريطة تسوية جميع حقوق رواتبي المتأخرة وتسوية مستحقات نهاية الخدمة
وهنا بدأت المساومة وبدلا من يعطوني حقوقي والبالغة تقريبا 160 الف درهم ارسلو لي ورقة حساب بان مستحقاتي هيه 3 الاف درهم لاني كنت استلف من تحت حساب المرتب وهذا لم يحدث الا بمبلغ 16500 درهم اجمالي ما استلفته منهم اي ان صافي مستحقاتي لا تقل عن 90 الف درهم
فاتصلت بممكتب العمل واصرو ان اتقدم بشكوي فورا
وبعدها وبعد اكثثر من شهر اذهب الي مكتب العمل ولم يأتوا الا اخر يومين والاخيري كان اليوم
ولم تتم فيه اي نوع من التسوية لكنها كلها محاولات للمواساومة خصوصا ان جوزا سفري معهم من وقت تجديد العقد وطبع الاقامة الجديدة لم يسلموه لي وتم تحويلها الي لجنة التوفيق والمصالحة بمحاكم الشارقة
وبعد دخولي لعدد 2 جلسة توفيق ومصالحة لم يأتي احد ابدا بها
ولجنة المصالحة حولتها بالتالي الي مجكمة الشارقه الابتدائية
وفي مكتب ادارة الدعوي كانت اولي الجلسات يوم 10 من شهر يونيو ولم يحضر احد بحجة عدم استلام مذكرة اعلان الجلسة الاجرائية بمكتب الدعوى وتم عمل طلب لارسال مذكرة اعلان بالبريد المسجل بعلم الوصول (ذكر فيه انه تم ارسال العان مسبقا وتم رفض استلام الاعلان ورفض ذكر الاسم )
ما هو بعد ذلك وماهي الاحتمالات الممكن جدوثها حيث انه من الواضح ان المدعي عليه اوكل محاميا لاتخاذ الاجراءات وانا لا اعلم شيئا عن ما يممكن يحدوثه
ويعلم الله اني لا اطالب الا بحقي المغتصب
ارجو الافادة فيما يمكن حدوثه وما يمكنني فعله لاستباق الخطوات وتعجيل جلسات القاضي للبت في القضية
ارجو المساعدة

[علي الراعي]

الأخ الكريم
بعد التحية
هل إنتهى العقد أم تم تجديده إلى فترة أخرى ؟
وما هى الطلبات التى طلبتها أمام المحكمة ؟
وبوجه عام يرجى مراعاة ما يلى:-
أما بشأن الرواتب المتأخرة : من الناحية القانونية فإن المحكمة لن تستجيب إلا للطلبات التى لم يمر عليها أكثر من عام ، وذلك لأنه من المقرر قانوناً أن الطلبات التى مر عليها أكثر من عام فإنها تسقط بالتقادم .
ولذلك فإن المحكمة ستلتفت عن الرواتب التى مر عليها أكثر من عام .
إلا أنك يمكنك إثبات للمحكمة أنك كنت تطالب بالرواتب الأخيرة كل فترة وأن كل فترة من تلك الفترات لم يمر عليها أكثر من عام ، وذلك برسالة إلكترونية أو شهادة شهود .


أما بشأن الأجازات السنوية فيمكنك طلب الأجازات التى لم تستنفدها ، ولكن المحكمة لن تستجيب إلا عن أجازات آخر سنتين فقط .
أما بشأن بدل الفصل التعسفى فيمكنك طلب ذلك ، على أن لا يجاوز مبلغ التعويض عن ثلاثة أشهر أو المدة الباقية من العقد أيهما أقصر ،


ولذلك
فإن المدعى عليه سيمثل بوكيل عنه ( محامى ) ويحاول تضليل المحكمة بسبب مزعوم أنه تم إنهاء خدماتك بسبب يرجع إليك للتهرب من مستحقاتك العمالية ، كما أنه من المؤؤكد أن يتمسك المدعى عليه بأن تلك الرواتب مر عليها أكثر من عام وتسقط بالتقادم .
وبالله التوفيق

[Ayman Emam]

سيادة المستشار
لكم جزيل الشكر بالرد السريع علي استشارتي

بما يخص العقد : العقد تم تجديدة في يناير 2015 ولم يتم انهائه ... وتم فصلي من الشركة في يوم 16 مارس من نفس السنة وعند مطالبتي بحقوي المتأخرة لم يستجيبوا وتهربوا مني الا عندما واجهتهم وعرضوا علي مبلغ 3 الاف درهم فقط وعند مطالبتي لهم بالمبالغ المتأخرة تم التهرب مني مجددا ما اضطرني الي ان استشير مكتب العمل والذي طلب مني تحرير شكوي ضدهم فورا وذلك كان في يوم 30 مارس من نفس الشهر


بما يخص المدة الرواتب المغير محولة علي حسابي بالبنك فهي متقطعة حوالي 3 اشهر في عام 2013, و حوالي 6 اشهر في عام 2014 مع العلم انه في عام 2014 معظم الشهور الذي يوجد بها تحويل راتب هيه عبارة عن رواتب غير كاملة بناءا علي العقد وبدون اي سلفيات مسبقة وتصل نسبة الخصم في هذه الاشهر الي 50% اي انه كان يحول نصف الراتب او اكثر قليلا
فيكون اجمالي الشهور 90 الف درهم وحوالي 10 الاف فروق رواتب محوله
بخلاف شهر الانذار والفصل التعسفي و11 يوم بدل اجازة سنوية ومكافئة نهاية الخدمة

اشرني بالله عليك حيث انه لا علم لي باي من قوانين الدولة وطرق تضليل محاميه

[علي الراعي]

الأخ الكريم
بعد التحية
دائماً وأبداً ستجدنا فى دعمك قدر إستطاعتنا حسب أوقاتنا المتاحة
أما فى الموضوع
فيجب أن تلزمه أمام المحكمة بتقديم الدليل على أدائه رواتبك فى الشهور التى تطلبها .
ولذلك إدعى أنه لم يؤدى إليك رواتب هذه الشهور .
أم عن رواتب عام 2013 فيجب عليك تقديم ما يفيد بأنك طالبت بهذه الرواتب مراراً وتكراراً .
وبالله التوفيق

[Ayman Emam]

سيادة المستشار علي الراعي كنت دائما وابدا الداعم لي في هذه القضية -بعد الله سبحانه وتعالى ولكم جزيل الشكر علي ماتفضلتم به علي من استشارات قانونية ويجزيك عنها الله كل الخير - والتي هيه اول مرة اصل لنزاع في حياتي وبهذا الشكل

الان هو لم يحضر الي مطتب ادارة الدعوي في اول جلسة بسبب رفضه استلام اعلان الجلسة
فقمت بارسال اعلان اخر بالبريد المسجل بعلم الوصول
لكن في ادارة الدعوي قالو للي انه من الممكن ايضا ان يرفض استلام الالعلان وبالتالي ممكن ان نرسل له اعلان باللصق
وانا لا اعلم عن تلك المواضيع شيئا فهلا افدتوني
وما يمكن ان يحدث بعد ذلك لاني لا اعلم ما هي الخطوات بعد ذلك

ولكم جزيل الشكر مرة اخري

[علي الراعي]

أخى الكريم
دائما وأبداً تحت أمر الأعضاء جميعاً فى أى وقت وحين .
أما فى الموضوع
فإن الخصومة لن تنعقد صحيحة إلا بتمام الإعلان .
وفى حالة وجود محل عمل أو محل إقامة معلوم فإن القاضى يسمح بالإعلان لصقاً إذا تعذر الإعلان بالطرق العادية ، او رفض الإستلام .
فلا تخاف من شئ هى مجرد بعض الوقت حتى تمام الإعلان .
وبالله التوفيق

[Ayman Emam]

الله المستعان
لك مني جزيل الشكر يا سيادة المستشار

[علي الراعي]

الشكر لله أولاً وأخيراً
وكل عام وأنتم بخير