استفسار حول ترك العمل قبل انتهاء مده العقد

[WESAM MOHAMED]

السلام عليكم
أرجو الإفادة اذا أردت تقديم استقالتى قبل انتهاء مده العقد ، ماهى الإجراءات التى يجب اتخاذها، مع العلم انى أكملت عام ونصف من مده العقد (سنتين ) و عقدى سينتهى فى اول يونيو المقبل ، لم أتحدث مع الشركه عن نيتى لترك العمل وهل لابد من موافقه المدير ، اذا كان هناك فرصه عمل لى اخرى هل لابد ان اخبر المدير بذلك ام لا ، هل سيكون هناك بلوك لى اذا تركت العمل قبل انتهاء العقد

أرجو الإفادة وفى انتظار الرد
شكرا جزيلا

[علي الراعي]

الأخ الكريم
بعد التحية
الأصل أنه عقد العمل من العقود الرضائية التى تكون بالتوافق بين الطرفين ، ومن ثم فلا يفسخ العقد بالإرداة المنفردة .
ويشترط أن يتم انهاء العقد بالتراضى ، وفى حالة عدم إتباع إجراءت إنهاء علاقة العمل كما حددها القانون ومنها على سبيل المثال لا الحصر فى العقود المحددة المدة أنه يستوجب على الطرفين الإنتظار حتى إتمام مدة العقد و إذا فسخ العقد من أحد الطرفين كان على الطرف الفاسخ تعويض الطرف الآخر .
وفى حالة نقل الكفالة فإن القانون اشترط أن يتم المنقول عامين إثنين لدى صاحب العمل الأول ، وقد يتم الإستعاضة عن ذلك الشرط بأن تنتقل إلى العمل الجديد على أحد الفئات الثلاث المحددة حصراً بوزارة العمل ورواتب تلك الفئات كما يلى : الأولى 12000 درهم والثانية سبعة آلاف درهم والفئة الثالثة خمسة آلاف درهم ، وتلك الفئات تم تحديدها مراعاة للمؤهل الدراسى .
هذا باختصار ، ويوجد بالمنتدى مواضيع مشابهة تم الحديث فيها عن هذا الموضوع بشرح كامل
وبالله التوفيق

[WESAM MOHAMED]

شكرًا لك وجزاك الله كل خير :):)

[علي الراعي]

الشكر لله اولاً وأخيراً
وتحت أمر حضرتك فى أى استشارة قانونية