jamal ahmad jamal
08-24-2014, 04:33 PM
:):):)
نصت المادة (57) من المرسوم بقانون رقم (11) لسنة 2008 م بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية على أن الموظف المسلم يمنح إجازة حج لمدة 15 يوم عمل لأداء فريضة الحج
وتمنح هذه الإجازة بحد أعلى (مرتين ) شريطة أن تفصل بينهما مدة لا تقل عن عشر سنوات .
نصت المادة (57) من المرسوم بقانون رقم (11) لسنة 2008 م بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية على أن الموظف المسلم يمنح إجازة حج لمدة 15 يوم عمل لأداء فريضة الحج
وتمنح هذه الإجازة بحد أعلى (مرتين ) شريطة أن تفصل بينهما مدة لا تقل عن عشر سنوات .