محمد ابراهيم البادي
08-03-2014, 11:43 AM
الطعن رقم 132 لسنة 2014 إداري
جلسة الأربعاء الموافق 11 من يونيه سنة 2014
برئاسة السيد القاضي الدكتور عبدالوهاب عبدول رئيس المحكمة
وعضوية السادة القضاة محمد عبد الرحمن الجراح والدكتور أحمد الصايغ
( )
قرار إداري "نوعه ـ سببه". موظفون "إنهاء الخدمة". جهة إدارية.
- القرار الضمنى. ماهيته. الموقف الكاشف عنه ظروف الحال احجام جهة الإدارة عن الإجابة سواء بالقبول أو الرفض والتزامها الصمت بخصوص طلب أو تظلم من قرار قدم إليها. اعتبار السكوت رفضاً. متى مضت عليه فتره معينة.
- القرار الإداري. وجوب استناده في الواقع على دواعي قامت لدى الإدارة وكانت السبب في وجوده. مؤداه. ظهور عدم صحة هذه الوقائع. فقد القرار أساسه القانوني ومعيب بمخالفة القانون.
- الموظف. لا يجبر على البقاء في وظيفته بعد إنتهاء علاقته التعاقدية معها.
- مثال لتسبيب سائغ بقبول استقالة المطعون ضده وإنهاء خدمته لدى الطاعنة وتصفية مستحقاته.
جلسة الأربعاء الموافق 11 من يونيه سنة 2014
برئاسة السيد القاضي الدكتور عبدالوهاب عبدول رئيس المحكمة
وعضوية السادة القضاة محمد عبد الرحمن الجراح والدكتور أحمد الصايغ
( )
قرار إداري "نوعه ـ سببه". موظفون "إنهاء الخدمة". جهة إدارية.
- القرار الضمنى. ماهيته. الموقف الكاشف عنه ظروف الحال احجام جهة الإدارة عن الإجابة سواء بالقبول أو الرفض والتزامها الصمت بخصوص طلب أو تظلم من قرار قدم إليها. اعتبار السكوت رفضاً. متى مضت عليه فتره معينة.
- القرار الإداري. وجوب استناده في الواقع على دواعي قامت لدى الإدارة وكانت السبب في وجوده. مؤداه. ظهور عدم صحة هذه الوقائع. فقد القرار أساسه القانوني ومعيب بمخالفة القانون.
- الموظف. لا يجبر على البقاء في وظيفته بعد إنتهاء علاقته التعاقدية معها.
- مثال لتسبيب سائغ بقبول استقالة المطعون ضده وإنهاء خدمته لدى الطاعنة وتصفية مستحقاته.