الخبرة العملية لم تحسب لي في العمل الجديد

[الهداية]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكركم على ها المنتدى ..
أود اشرح لكم استفساري التالي :
عملت في جهتين حكومية بمجوع 14 سنة ثم وجدت وظفية أخرى لها مميزات انتقلت لها وعلى أساس أنهم يعطوني درجة معينة فيما بعد بحجة عدم توفرها الان ثم لم يوفوا بالوعد ولم أحصل على الدرجة المرادة ولم يفيديوني بأي شي ، في هذه الحالة ماهو الاجراء القانوني للحصو على سنوات العمل ال 14 والدرجة المفروضة حيث أني جامعي حسب قانون الخدمة المدينة .
شكرا جهودا ارجو الرد أحس غني مظلوم .

[اللحيفي]

أين الاوفر (offer ( او العرض الذي وصلك من العمل الجديد فهذا دليل ، أو قرار تعيينك او اي شئ يثبت تعيينك ولو إيميل

بالمستندات المذكورة أعلاه يمكنك المطالبة بوظيفتك أو اللجؤ للقضاء وطلب التعويض ايضا لما لحقك من خسارة وما فاتك من كسب .

[الهداية]

ليس هناك دليل بالوعد في عرض التوظيف إنما وعد شفهي ولكن السؤال هل يحق لي احتساب المدة والمطالبة فيها او لا هناك فائدة كوني توظفت على درجة معينة فقط وعدم احتساب المدة
وحسبي الله ونعم الوكيل

[الهداية]

اي انه ليس هناك مايثبت بأن هناك درجة سيتم استحقاقها لي في المستقبل ، فقط كان الوعد شفهيا ،
ولكن انا لدي خبرة عمل 14 مال عمل الان .

[الهداية]

لم يرد علي أحد هل من راد من الاستاذه الافاضل او من لديه معرفة في نفس هذه الامور

[اللحيفي]

اخي الفاضل :

هناك وعد بالدرجة ، هل التحقت بالعمل الجديد وبدرجة محددة ؟ لا بد من دليل ( مستندات -ايميل - مباشر عمل - شهادة شهود ) .

لا بد من أدلة او قرائن او شهود ، ثم كيف تنتقل من وظيفة الى اخرى دون ضمانات ، وكيف تقدم على هذا التصرف وانت لديك من الخبرة ما يكفي لتحسن التصرف ؟ !!!!

[عبدالرحمن الشمري]

لم تقل لنا هل العمل الذين التحقت به في القطاع الحكومي ام القطاع الخاص ، و هل العمل الجديد مطابق للعمل القديم ؟
و للعلم اذا كانت الجهة حكومية فهناك قانون يسري عليها و محدد على سبيل الحصر الترقيات و الدرجات و منها ما يكون بالاقدمية و منها ما يكون بالاختيار اي وفقا لاختيار جهة الادارة

[علي الراعي]

الأخ الكريم السائل
بعد التحية
برجاء إعادة سرد موضوعك مرة أخرى وتحديد طلباتك
وهل طلباتك من الجهة التى انتقلت اليها أو من آخر جهة حكومية انتقلت منها .
وبالله التوفيق