المنصوري35
05-05-2014, 01:59 AM
ابي استشاره عن عدم اعطائي حقي في الشركة الي قدمت فيه الاستقالة
وباختصار انا كنت موظف اداري لمدة 3 سنوات وبعدين حولت فني صيانه في نفس الشركه وكان في فرق راتب
وعملت طلب التعديل بعد التثبيت في الوظيفه الجديده بي اثر رجعي من تاريخ تحويلي وكملت سنتين في الوطيفه الفنيه ويوم شفت ماعملولي أي تعديل قدمت استقالتي بعد مروور خمس سنوات وطالبت الشركة بي فرق الراتب الي اتوقع عليه من قبل جميع المدراء في قسمي الجديد قاولي مافي أي تعويض لانك قدمت استقاله أ هل لي الحق اني اطلب فرق الراتب لأنه كان تقريبا 10000 درهم الفرق بيني وبين الي كنت اشتغل معاهم وبنفس المسمى الوظيفي وعندي الطلب للحين محتفظ فيه وعليه جميع التواقيع من قبل مسؤولين الصيانه في الشركه واسف على الاطاله
وباختصار انا كنت موظف اداري لمدة 3 سنوات وبعدين حولت فني صيانه في نفس الشركه وكان في فرق راتب
وعملت طلب التعديل بعد التثبيت في الوظيفه الجديده بي اثر رجعي من تاريخ تحويلي وكملت سنتين في الوطيفه الفنيه ويوم شفت ماعملولي أي تعديل قدمت استقالتي بعد مروور خمس سنوات وطالبت الشركة بي فرق الراتب الي اتوقع عليه من قبل جميع المدراء في قسمي الجديد قاولي مافي أي تعويض لانك قدمت استقاله أ هل لي الحق اني اطلب فرق الراتب لأنه كان تقريبا 10000 درهم الفرق بيني وبين الي كنت اشتغل معاهم وبنفس المسمى الوظيفي وعندي الطلب للحين محتفظ فيه وعليه جميع التواقيع من قبل مسؤولين الصيانه في الشركه واسف على الاطاله