jamal ahmad jamal
05-02-2014, 05:50 PM
وفقا لما ورد في المادة 81 من المرسوم بقانون رقم 11 لسنة 2008 م بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية فإن الموظف لا يعفى من الجزاءات الإدارية في حال ارتكابه لأي مخالفة إلا إدا صدر إليه أمر كتابي من رئيسه المباشر بعد أن يكون المرءوس قد أخطر كتابيا رئسه في العمل إلى ذلك الخطأ وحينها تكون المسؤولية على مصدر الأمر