هل يملك رب العمل إعطائي إجازة إجبارية

[بلال 1986]

المدير في الشركة يريد ان يقوم بفصلي ولانه لايملك سبب مقنع وهو في إجازة فأنه اعطى تعليماته غلى مسؤول الموارد البشرية لإعطائي إجازة إجبارية لحين عودته من السفر
السؤال هل يملك إعطائي إجازة إجبارية
هل يمكنني تقديم شكوى بسبب ذلك ولانه يشبه الإيقاف فأنا لم أوقع على إجازة
في حال إستغل المدير سلطاته الكاملة ليقوم بفصلي بشكل تعسفي هل يمكنني الإدعاء عليه بشكل شخصي امام القضاء
علما ان مسؤول الموارد البشرية سالني عما حصلمعي (مشكلة استغلها المدير) وكتبته بخط يدي ووقعت عليه ولكنهم منذ حوالي اسبوعين وانا مازلت إجازة من ضمن اجازاتي السنوية ريثما يحضر المدير فهل يعتبر هذا تحقيقا معي علما انهم لم يردوا ولم يعطوني النتيجة..

[علي الراعي]

أخى الكريم
بعد التحية

الأجازة الإجبارية التى تقصدها بموضوعك يعد إيقاف عن العمل ،
ولكن ليكن دليل على أن الموارد البشرية منحتك أجازة إجبارية بدون توقيعك او بدون طلبك ، وإذا توفر الدليل فسيكون الحكم بالفصل التعسفى لصالحك ،
أما عن التحقيق فهو تحقيق إدارى بالفعل بتوقيعك عليه وبعد سؤال عنه ، وكان الواجب أن تمتنع عن التحقيق ، حيث انك بأجازة سنوية ، وهذا يعنى انك لم يستم إستدعائك رسميا ،
وغير هذا وذاك فإن الشركة لا تستطيع فصلك وأنت بأجازة سنوية وهذا بنص القانون ،
بالتوفيق أخى الكريم ،،،،

[بلال 1986]

عندما تم إستدعائي للتحقيق كنت في إجازة اسمها اوفست (بدل إجازة العيد)وهي مثبته بجدول الدوام هل هذه تساوي الاجازة السنوية

[علي الراعي]

أخى
ما دمت رضخت للتحقيق ووقعت فلا عيب فيه ،
التحقيق صحيح ،

[بلال 1986]

يعني ايقافهم لي صحيح ؟؟؟وهل لهم ان يحكموا بالفصل وأن كان كلامي لايدينني في التحقيق ..هل يلزمهم القانون بإعطاء نتيجة التحقيق لي أم ان الفترة مفتوحة..هل يحق لي ان اطلب عودتي للعمل ...واخيرا بناءاً على هذه المعطيات هل يمكنهم فصلي بدون ان يعتبر هذا تعسفيا

[علي الراعي]

من المفترض أنه لا يمكن إيقافك إلا بناءا على التحقيق والذى تحصل على نتيجته ،

أما عن فصلك من عدمه ، فالعبرة بالتحقيق ونتيجة التحقيق أنك قمت بالإخلال بالعمل أم لا ،

[بلال 1986]

اخيراً اذا ثبت تعسف المدير في استخدام صلاحياته وانه شخصن الامور هل يمكنني رفع دعوى عليه شخصيا

[علي الراعي]

الأخ الكريم
وإذا افترضنا شخصنة االأمور
لأن الأضرار التى لحقت بك كانت من خلال علاقة العمل والممثلة فى عقد العمل ،
فلا يمكن الإدعاء عليه بشخصه ،
وشكرا