رمز المعالي
03-05-2012, 03:55 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
طلبا منكم وليس امر ..
تقدم شخص الى جهة عمله باستقالة علما بانه قد وقع على تعهد باستكمال دراسة الماجستير ومضمون التعهد انه يلتزم بالعمل لدى الجهة مدة الدراسة وهي سنتين او اي جهة حكومية اخرى فقط
وعندما بقيت الاستقالة 85 يوم تم الرد بااحالته الى مجلس التأديب علما بان الاستقالة تعتبر نافذة بحكم القانون اذا لم يتم الرد عليها خلال تسعين يوم من الجهة الادارية فيها وعلما بان لايتم النظر في الاستقالة الى بعد الانتهاء من المجلس التأديبي .
السؤوال هو هل يوجد حل بان يتم قبول الاستقالة ؟
عند الرد على الاستقالة خلال 85 يوم ، هل يعتبر تعسفا وعرقلة الشخص للمدة المتبقية وهية 5 ايام ؟
هل يتم انهاء خدماته ام لا ؟
لان لو تمت انهاء خدماته ففي تلك الحالة لايستطيع الاستفادة من شهادة الخبرة
وهل يوجد مدة معينة لاجتماع المجلس لان الشخص معلق في هذه الحالة ولا يوجد مدة محددة في القانون الخاص للادارة ؟
جزاكم الله خير الجزاء
طلبا منكم وليس امر ..
تقدم شخص الى جهة عمله باستقالة علما بانه قد وقع على تعهد باستكمال دراسة الماجستير ومضمون التعهد انه يلتزم بالعمل لدى الجهة مدة الدراسة وهي سنتين او اي جهة حكومية اخرى فقط
وعندما بقيت الاستقالة 85 يوم تم الرد بااحالته الى مجلس التأديب علما بان الاستقالة تعتبر نافذة بحكم القانون اذا لم يتم الرد عليها خلال تسعين يوم من الجهة الادارية فيها وعلما بان لايتم النظر في الاستقالة الى بعد الانتهاء من المجلس التأديبي .
السؤوال هو هل يوجد حل بان يتم قبول الاستقالة ؟
عند الرد على الاستقالة خلال 85 يوم ، هل يعتبر تعسفا وعرقلة الشخص للمدة المتبقية وهية 5 ايام ؟
هل يتم انهاء خدماته ام لا ؟
لان لو تمت انهاء خدماته ففي تلك الحالة لايستطيع الاستفادة من شهادة الخبرة
وهل يوجد مدة معينة لاجتماع المجلس لان الشخص معلق في هذه الحالة ولا يوجد مدة محددة في القانون الخاص للادارة ؟
جزاكم الله خير الجزاء