محمد ابراهيم البادي
02-09-2012, 01:58 PM
جلسة الأربعاء الموافق 19 من اكتوبر سنة 2011
برئاسة السيد القاضي الدكتور/ عبدالوهاب عبدول- رئيس المحكمة، وعضوية السادة القضاة: محمد أحمد عبدالقادر و د .أحمد الصايغ.
( )
الطعن رقم 208 لسنة 2011 إداري
(1) طعن" سببه". نقض" مالا يقبل من الأسباب".
- سبب الطعن الوارد على واقع الدعوى أو دفاع موضوعي لم يسبق طرحه على محكمة الموضوع. غير مقبول. علة ذلك؟
- مثال لنعي غير مقبول لوروده على واقع لم يطرح على محكمة الموضوع.
(2) قرارات إدارية. موظفين. ترقية. حكم" تسبيب سائغ". نقص" مالا يقبل من الأسباب".
- القرار الإداري يكون سلبيا. متى امتنعت الإدارة عن إصدار قرار ملزمة بإصداره بموجب القوانين أو اللوائح أو القرارات أو التعليمات.
- ترقية الموظف بالاختيار. منوط بالجهة الإدارية وفقاً للمصلحة وليس حقاً مكتسبا للموظف.
- إحجام الجهة الإدارية بإصدار قرار بترقية الطاعن. لا يعد قرار سلبياً يعطي الحق للطعن عليه. انتهاء الحكم المطعون فيه ذلك. صحيح ولا مخالفة للقانون.
برئاسة السيد القاضي الدكتور/ عبدالوهاب عبدول- رئيس المحكمة، وعضوية السادة القضاة: محمد أحمد عبدالقادر و د .أحمد الصايغ.
( )
الطعن رقم 208 لسنة 2011 إداري
(1) طعن" سببه". نقض" مالا يقبل من الأسباب".
- سبب الطعن الوارد على واقع الدعوى أو دفاع موضوعي لم يسبق طرحه على محكمة الموضوع. غير مقبول. علة ذلك؟
- مثال لنعي غير مقبول لوروده على واقع لم يطرح على محكمة الموضوع.
(2) قرارات إدارية. موظفين. ترقية. حكم" تسبيب سائغ". نقص" مالا يقبل من الأسباب".
- القرار الإداري يكون سلبيا. متى امتنعت الإدارة عن إصدار قرار ملزمة بإصداره بموجب القوانين أو اللوائح أو القرارات أو التعليمات.
- ترقية الموظف بالاختيار. منوط بالجهة الإدارية وفقاً للمصلحة وليس حقاً مكتسبا للموظف.
- إحجام الجهة الإدارية بإصدار قرار بترقية الطاعن. لا يعد قرار سلبياً يعطي الحق للطعن عليه. انتهاء الحكم المطعون فيه ذلك. صحيح ولا مخالفة للقانون.