فصل من العمل شفهي دون كتابي ما العمل؟؟

[موظف مدفون]

السلام عليكم



اليوم تفاجات فالعمل بانه المدير قد وجه لي انذار بترك العمل بتاريخ 30-9-2011 بحجة التأخر فالصباح عند الدوام علما انه جميع الموظفين معي يتاخرون وقت مايشاؤوون الا انا اللي حطين انظرهم علي ودورون علي الزله!؟ وللعلم في رمضان كان المتفق عليه انه الدوام يبدأ الساعه التاسعه وهم مخالفيني بحجة التأخر ونا في رمضان كنت اداوم قبل الساعه التاسعه حتى!؟؟
وبعد رمضان كنت مقدم على اجازة سنويه لمدة اسبوع فقط وتم احتساب تلك الاجازه غياب مني!؟
يعني تلاعب عيني عينك وتطفيش!!؟ متى يحق لي الحصول على شهادة الخبره ومتى يتم اعطائي رسالة نهاية خدمة!؟

وعلى فكرة دون سابق انذار ودون انذار كتابي رسمي فهل الانذار الشفوي يعتبر انهاء خدمه؟

اليس من المفروض اعطائي ورقة انهاء خدمه!؟ او انذاري حتى؟ علما اني لم احصل على اي انذار سوىانذار واحد وبصراحه هالانذار شفته على الطاولة وخذته وقطعته ومحد يدري عنه



شو حقوقي مع ذكر رقم المواد القانونية
وشو المطلوب مني الحين!؟

[موظف مدفون]

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[علي الراعي]

السلام عليكم



اليوم تفاجات فالعمل بانه المدير قد وجه لي انذار بترك العمل بتاريخ 30-9-2011 بحجة التأخر فالصباح عند الدوام علما انه جميع الموظفين معي يتاخرون وقت مايشاؤوون الا انا اللي حطين انظرهم علي ودورون علي الزله!؟ وللعلم في رمضان كان المتفق عليه انه الدوام يبدأ الساعه التاسعه وهم مخالفيني بحجة التأخر ونا في رمضان كنت اداوم قبل الساعه التاسعه حتى!؟؟
وبعد رمضان كنت مقدم على اجازة سنويه لمدة اسبوع فقط وتم احتساب تلك الاجازه غياب مني!؟
يعني تلاعب عيني عينك وتطفيش!!؟ متى يحق لي الحصول على شهادة الخبره ومتى يتم اعطائي رسالة نهاية خدمة!؟

وعلى فكرة دون سابق انذار ودون انذار كتابي رسمي فهل الانذار الشفوي يعتبر انهاء خدمه؟

اليس من المفروض اعطائي ورقة انهاء خدمه!؟ او انذاري حتى؟ علما اني لم احصل على اي انذار سوىانذار واحد وبصراحه هالانذار شفته على الطاولة وخذته وقطعته ومحد يدري عنه



شو حقوقي مع ذكر رقم المواد القانونية
وشو المطلوب مني الحين!؟

الاخ الكريم
تحية طيبة وبعد
نرجو توضيح مكان عملك وهل هو قطاع خاص أو حكومى ؟
وهل انت مواطن اماراتى أم لا ؟
وكيف يتم التوقيع على الحضور والانصراف ؟
وهل لديك صورة من طلب الاجازة ؟
واحيطك علما بأن الانذار الشفوى لا قيمة له لأنه يجب ان يكون كتابيا ،
ما هى مدة خدمتك فى العمل ؟
أما عن شهادة الخيرة طبقا للمادة 125 فهى لك فى أى وقت طالما اجتزت مرحلة الستة شهور ،
والله ولى التوفيق

[موظف مدفون]

الاخ الكريم
تحية طيبة وبعد
نرجو توضيح مكان عملك وهل هو قطاع خاص أو حكومى ؟
وهل انت مواطن اماراتى أم لا ؟
وكيف يتم التوقيع على الحضور والانصراف ؟
وهل لديك صورة من طلب الاجازة ؟
واحيطك علما بأن الانذار الشفوى لا قيمة له لأنه يجب ان يكون كتابيا ،
ما هى مدة خدمتك فى العمل ؟
أما عن شهادة الخيرة طبقا للمادة 125 فهى لك فى أى وقت طالما اجتزت مرحلة الستة شهور ،
والله ولى التوفيق



العمل في القطاع الخاص .. انا مواطن اماراتي
اكملت العمل سنة وشهر و12 يوم بالضبط
التوقيع على الحضور عن طريق البصمه
طلب الاجازه ماعندي صورة منه حتى الان

وجزاك الله خير

[علي الراعي]

العمل في القطاع الخاص .. انا مواطن اماراتي
اكملت العمل سنة وشهر و12 يوم بالضبط
التوقيع على الحضور عن طريق البصمه
طلب الاجازه ماعندي صورة منه حتى الان

وجزاك الله خير

أخى الكريم

تنص المادة 102 من قانون العمل على :-
الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل او من يقوم مقامه توقيعها على عماله هي: 1- الانذار. 2- الغرامة. 3- الوقف عن العمل بأجر مخفض لمدة لا تزيد على عشرة ايام. 4- الحرمان من العلاوة الدورية او تأجيلها في المنشآت التي يوجد بها نظام لمثل هذه العلاوات. 5- الحرمان من الترقية في المنشآت التي يوجد بها نظام للترقية. 6- الفصل من الخدمة مع حفظ الحق في مكافأة نهاية الخدمة. 7- الفصل من الخدمة مع الحرمان من المكافأة كلها او بعضها ولا يجوز توقيع هذا الجزاء لغير الاسباب المذكورة على سبيل الحصر في المادة (120) من هذا القانون.
وايضا بالمادة 110 من ذات القانون على :
لا يجوز توقيع اية عقوبة من العقوبات المنصوص عليها في المادة (102) على العامل الا بعد ابلاغه كتابة بما هو منسوب اليه وسماع اقواله وتحقيق دفاعه واثبات ذلك في محضر يودع ملفه الخاص ويؤشر بالعقوبة في نهاية المحضر. ويجب ابلاغ العامل كتابة بما وقع عليه من جزاءات ونوعها ومقدارها واسباب توقيعها والعقوبة التي يتعرض لها في حالة العودة.
وهذه المواد لا تحتاج شرح أو تفسير ،
ولكن بخصوص الاجازة السنوية يمكن اثباتها باشهود أو بطريق آخر إذا تم التنازع بخصوصها ،
أرجو أن أكون وفقت فى الرد على استفسارك
والله الموفق ،،،،

[موظف مدفون]

يعطيك الف عافيه على هالشرح الوافي والله يجزيك الف خير ماقصرت

في ميزان حسناتك ان شاء الله

[علي الراعي]

يعطيك الف عافيه على هالشرح الوافي والله يجزيك الف خير ماقصرت

في ميزان حسناتك ان شاء الله

شكرا لك أخى الكريم
ولا تحرمنا من دعائك